- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển thị trường;
- Ghi nhận đánh giá thị trường và các đối thủ cạnh tranh;
- Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh phân bón của Công ty;
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh phân bón;
- Đào tạo, huấn luyện phát triển nhóm kinh doanh; xây dựng nhóm kinh doanh chuyên nghiệp, hoạt động hiệu quả;
- Xây dựng kế hoạch về đối tác và thị trường;
- Đề xuất chính sách bán hàng, kế hoạch kinh doanh lên ban lãnh đạo công ty.- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nông học, trồng trọt, BVTV, khoa học cây trồng.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh phát triển thị trường phân bón.
- Tuyển nam, có khả năng đi công tác.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn (17-25tr/ tháng)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định của Công ty.
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.