Việc làm Meyer Optoelectronic

Cập nhật 07/03/2024 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Meyer Optoelectronic
Trưởng phòng BIM
Meyer Optoelectronic
2 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/07/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Xây dựng kế hoạch triển khai BIM MEP theo yêu cầu của dự án:

- Xác định phạm vi và tiêu chuẩn công việc triển khai.

- Lập kế hoạch tiến độ thực hiện.

- Bố trí nguồn lực thực hiện.

  • Triển khai các ứng dụng BIM cho bộ môn MEP, Hạ tầng và phối hợp với các Phòng/ ban có liên quan để đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Cung cấp các thông tin theo yêu cầu từ phạm vi công việc đã được phê duyệt.
  • Quản lý hiệu quả công việc của phòng BIM.
  • Quản lý cơ sở dữ liệu BIM và đảm bảo tính nhất quán và an toàn của dữ liệu.
  • Phân tích dữ liệu BIM để cải thiện quy trình và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
  • Đào tạo việc thực hiện hoặc sử dụng các ứng dụng BIM của bộ môn MEP, bao gồm đào tạo cho nhân viên mới & đào tạo cho các phòng ban khác.
  • Đảm bảo các mô hình BIM tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, môi trường và chất lượng công trình.
  • Thực hiện kiểm tra chất lượng và đảm bảo sự phù hợp của các sản phẩm BIM.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật kết cấu hoặc Kiến trúc xây dựng
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BIM.
  • Thành thạo MS Office, AutoCAD, MS Project.
  • Có kiến thức vững chắc về một trong các phần mềm BIM như Revit, Allplan, Archicad, Tekla, v.v…
  • Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến Pháp lý, Thiết kế, Chi phí và Xây dựng là một lợi thế.
  • Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và lãnh đạo tốt.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Phụ cấp khác:

    Thưởng + nghỉ full lương ngày sinh nhật cá nhân
    Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thâm niên từ 2 năm trở lên

  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện:

    Công ty thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và mời các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp để trau dồi kỹ năng và chuyên môn cho nhân viên.

  • Độ tuổi: 30 - 35
  • Thời gian làm việc: Thứ hai - thứ sáu (8h30 - 17h30); Thứ bảy (8h30 - 12h00)
  • Đồng nghiệp: Đồng nghiệp trẻ, năng động, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
  • Phúc lợi:

    Thử việc 2 tháng * 85% lương cơ bản
    Hoàn trả 15% lương thử việc sau 6 tháng làm việc tại công ty
    Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động
    Thưởng KPI quý/ năm
    Thưởng các ngày lễ tết
    Lương tháng 13

  • Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: Theo luật lao động
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Meyer Optoelectronic
Meyer Optoelectronic Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
6A3, Quốc lộ 60, Phường Phú Tân, Thành phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam

CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..

Lịch sử thành lập

  • Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì

Mission

Thành tín

Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.

Cầu thực

Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.

Sáng tạo

Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.

Bạn làm việc tại Meyer Optoelectronic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Meyer Optoelectronic

Meyer Optoelectronic

Click để đánh giá