Mô tả công việc
TIMEZONE: Established in 1978, the first Timezone Family Entertainment Centre (FEC) opened in Perth, Western Australia. Unlike the traditional pinball parlours and pool halls of the era, Timezone was the first family-oriented video amusement facility. This family emphasis is still a key focus of the brand today.
Timezone Vietnam has emerged as the leader in the interactive games industry. Strategically located across the island, Timezone provide accessibility and convenience to Vietnamese specifically seeking interactive fun. Its most recent recognition as one of the country's most prestigious brands is its award as a Super brand.
We are looking to maximize performance of our existing team and hire capable leaders who possess an analytical and entrepreneurial spirit while being action-oriented and solution-driven.
RESPONSIBILITIES
• Greet and provide excellent service to all customers.
• Supervise staff in accordance with company policy.
• Complete and cost weekly staff rosters.
• Manage stock levels and merchandising in accordance with company policy.
• Manage the safety of customers and employees.
• Manage that company property is protected from destruction or damage by staff or customers.
• Manage that all equipment is safe for staff and customers.
• Liaise with local businesses, community, and sporting groups.
• Actively promote the center within the local area.
• Enforce the correct banking procedure of all monies by all center staff.
• Accurately complete all paperwork in a neat and timely manner.
• Lead the center team by example, in a hands-on manner
• Coach staff in all aspects of company systems and operations including customer service standards and product /center presentation.
• Manage efficient use of budgeted hours for CS staff and Managers.
• Manage that the correct caliber of staff is recruited.
• Manage that merchandise displays are at an optimum presentation.
• Manage that Timezone promotions are clearly communicated to staff and customers.
• Manage all machines/tools are clean, safe, functional and full.
• Log any incidents or daily business in the diary.
Yêu cầu công việc
• Fluency in English
• Ability to lead and manage a work team
• Able to interact effectively with team members and customers
• Initiative and people management skills
• Excellent interpersonal and communication skills
• Business minded and results-oriented
• Able to work in intensive working environment
• Able to balance priorities, resilient
• Strong interest in entertainment service and consumer retailing
• Dynamic and driven
• Ability to work under pressure.
• Ability to meet deadlines.
• Sound computer skills and knowledge to operate office programs.
• Required to work flexible hours.
Quyền lợi được hưởng
13th-month salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private healthcare insurance, yearly checkups
Nghỉ phép có lương
12 annual leaves + 3 sick leaves
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.