Việc làm Meyer Optoelectronic
Cập nhật 07/03/2024 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Quản Lý Chính Sách Và Tuân Thủ - CNTT
Meyer Optoelectronic
2 việc làm
17 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
29/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Duy trì tuân thủ ISO 27001.
Xây dựng, duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS)
Đánh giá rủi ro tài sản, dịch vụ CNTT.
Xây dựng, đánh giá và cải tiến chất lượng các Chính sách, Quy định, Quy trình CNTT.
Triển khai, áp dụng và kiểm tra tuân thủ Quy định, quy trình với các công tác quản trị, vận hành và phát triển CNTT.
Thực hiện đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an ninh thông tin
Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức ANTT.
Nghiên cứu, đề xuất triển khai giải pháp công nghệ mới, tiêu chuẩn mới cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, chính sách trong công tác an toàn bảo mật CNTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Điện tử Viễn thông
Có kiến thức cơ bản về An toàn thông tin.
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng và lập báo cáo thống kê tốt
Có khả năng thuyết trình và đào tạo.
Có khả năng chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Có kinh nghiệm triển khai, duy trì hệ thống quản lý an ninh thông tin theo ISO 27001.
Có kinh nghiệm triển khai đánh giá tăng trưởng và cải tiến quy trình (VD theo phương pháp CMMI SVC, ISO 15000)
Từng làm việc tại các Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động CNTT và kiểm toán CNTT là một lợi thế
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Auditor liên quan đến CNTT, hoặc có các chứng chỉ liên quan đến ISO 27001, ISO20000, ITIL, CMMI, COBIT.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Xây dựng, duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS)
Đánh giá rủi ro tài sản, dịch vụ CNTT.
Xây dựng, đánh giá và cải tiến chất lượng các Chính sách, Quy định, Quy trình CNTT.
Triển khai, áp dụng và kiểm tra tuân thủ Quy định, quy trình với các công tác quản trị, vận hành và phát triển CNTT.
Thực hiện đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an ninh thông tin
Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức ANTT.
Nghiên cứu, đề xuất triển khai giải pháp công nghệ mới, tiêu chuẩn mới cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, chính sách trong công tác an toàn bảo mật CNTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Điện tử Viễn thông
Có kiến thức cơ bản về An toàn thông tin.
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng và lập báo cáo thống kê tốt
Có khả năng thuyết trình và đào tạo.
Có khả năng chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Có kinh nghiệm triển khai, duy trì hệ thống quản lý an ninh thông tin theo ISO 27001.
Có kinh nghiệm triển khai đánh giá tăng trưởng và cải tiến quy trình (VD theo phương pháp CMMI SVC, ISO 15000)
Từng làm việc tại các Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động CNTT và kiểm toán CNTT là một lợi thế
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Auditor liên quan đến CNTT, hoặc có các chứng chỉ liên quan đến ISO 27001, ISO20000, ITIL, CMMI, COBIT.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Khu vực
Meyer Optoelectronic
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
6A3, Quốc lộ 60, Phường Phú Tân, Thành phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.
Bạn làm việc tại Meyer Optoelectronic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Meyer Optoelectronic
Click để đánh giá