Việc làm Meyer Optoelectronic
Cập nhật 07/03/2024 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
[HCM] Quản Lý Kinh Doanh Khối Tiểu Học STEM B2B
Meyer Optoelectronic
2 việc làm
10 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 40 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
11/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Một
Chi tiết công việc
Mô tả công việc
Liên hệ với các Sở ban ngành và các nhà trường để giới thiệu dự án đào tạo trong nhà trường (sản phẩm khóa học công nghệ, STEAM)
Phân tích, tư vấn, đàm phán và phụ trách khâu ký kết hợp đồng giữa các đơn vị đối tác, nhà trường với Teky;
Quản lý hoạt động triển khai, đào tạo, chất lượng đào tạo, dịch vụ tại khu vực mình phụ trách;
Chăm sóc, gia hạn hợp đồng các đơn vị, đối tác cũ. Tìm kiếm phát triển nguồn khách hàng tiềm năng (Các trường học, các trung tâm...)
Làm việc dưới sự chỉ đạo của Giám đốc dự án B2B.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm dự án đào tạo và sản phẩm đào tạo trong Nhà trường.
Có mối quan hệ với các Sở ban ngành và trường Tiểu học tại TP.HCM và HN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đàm phán, làm việc với sở ban ngành và các nhà trường cũng như đối tác để thực hiện triển khai dự án; có kinh nghiệm làm sale sản phẩm về giáo dục, có năng lực và kinh nghiệm bán hàng, giới thiệu sản phẩm cho các trường học, các trung tâm đào tạo...
Có tính kỷ luật cao, yêu thích công việc kinh doanh, giao tiếp tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa.
Có laptop cá nhân và không ngại di chuyển
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7: Ca sáng: 8h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 17h00;
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 12- 22 triệu/tháng + % hoa hồng. Thu nhập trung bình 20 - 40 triệu++/tháng
Được làm việc cùng đội ngũ số 1 Việt Nam trong mảng STEAM cho K12: nhân sự tại TEKY là những người đang tạo và dẫn dắt xu hướng STEAM cho K12 ở Việt Nam
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại và giàu ý nghĩa xã hội
Được đi du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, liên tục tham gia Teambuilding
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng
Được học hỏi, trau dồi kiến thức về kinh doanh và bán hàng
Được rèn luyện kỹ năng đánh giá Target và Insight khách hàng.
Được trang bị công nghệ hiện đại: hệ thống quản trị khách hàng “hỏi là có thông tin”, được huấn luyện kỹ lưỡng, liên tục.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 – sáng thứ 7: Ca sáng: 8h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 17h00;
HẾT HẠN NỘP:
29/02/2024
Khu vực
Meyer Optoelectronic
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
6A3, Quốc lộ 60, Phường Phú Tân, Thành phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.
Bạn làm việc tại Meyer Optoelectronic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Meyer Optoelectronic
Click để đánh giá