Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược sản phẩm
Nghiên cứu sản phẩm, giá, chương trình khuyến mại của đối thủ/các tổ chức trong cùng ngành
Nghiên cứu & thấu hiểu hành vi của tệp khách hàng
Phối hợp với bộ phận Phát triển kinh doanh để thiết kế sản phẩm, giá, chương trình khuyến mại theo từng đối tượng/phân khúc khách hàng (B2C, B2B)
Đánh giá kết quả thực hiện các sản phẩm đã ban hành để đề xuất, cải tiến
Cập nhật các chính sách, quy định của nhà nước liên quan đến chính sách sản phẩm của viễn thông, sản phẩm số
Yêu cầu công việc
Nam/ Nữ tuổi từ 22 – 35
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Bưu chính viễn thông
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Trưởng nhóm phát triển sản phẩm về viễn thông hoặc sản phẩm số
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, đội nhóm
Ưu tiên có kinh nghiệm về các lĩnh vực liên quan dịch vụ số
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng huấn luyện, tạo đông lực
Sẵn sàng chấp nhận thay đổi, có khả năng xây dựng hệ thống
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Mobicast được thành lập 01/10/2018 và trở thành một trong số nhà mạng ảo đầu tiên tại Việt Nam (MVNO – Mobile Virtual Network Operation).
Tháng 4/2020 ký kết thoả thuận chính thức với Tập đoàn bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT). Các dịch vụ Mobicast cung cấp bao gồm:
• Dịch vụ Telco: nghe gọi, SMS, Data
• Dịch vụ Platform: cung cấp nền tảng kết nối với các dịch vụ , không giới hạn data
• Dịch vụ số của Mobicast do Mobicast tự phát triển dựa trên phân tích và thấu hiểu khách hàng
Website: https://reddi.vn/ và https://www.mobicast.vn/
Tháng 9/2021 Mobicast chính thức sáp nhập vào tập đoàn hàng tiêu dùng số 1 Việt Nam Masan Group, mở ra những bước đi mới nhằm số hóa nền tảng tiêu dùng bán lẻ, đem lại tiện ích tối đa cho khách hàng.
Review Mobicast
Mình thấy ít khi các bạn tuyển dụng hiểu rõ được scope công việc của các vị trí. Nhưng bạn này thì có, bạn ấy hiểu rõ mọi ngóc ngách vị trí này cần gì, làm gì(rv)
Công ty này rất ok về môi trường và văn hóa doanh nghiệp dù là môi trường Starup về nhà mạng viễn thông MVNO ,nhất là đón tiếp nhân sự mới và phỏng vấn ứng viên, rất ân cần chu đáo và tổ chức tiệc tùng linh đình ở văn phòng(rv)
Lương cao. Thưởng thấp, gần như không. Mọi người hòa đồng, vui vẻ.(rv)