Nextop

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
- Lên kế hoạch cho từng vị trí;
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết;
- Lên kế hoạch, thực hiện tìm kiếm các đơn vị đào tạo, kết nối và triển khai các công tác đào tạo nội bộ cho các phòng ban khi cần thiết.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan...;
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và social media.

- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Ăn trưa miễn phí tại nhà ăn công ty với thực đơn đa dạng
- Đẩy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Cuối năm thưởng tháng 13, 14; thưởng CBNV xuất sắc...
- Du lịch, 8/3, 20/10, thưởng sinh nhật, team buiding...
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cao. Môi trường chuyên nghiệp.