Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
• Là cầu nối làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản về phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt cho đội phát triển dự án ở Việt Nam.
• Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng.
• Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, skype hoặc các phương tiện khác
• Địa điểm làm việc: 15 Lê Văn Thiêm Thanh Xuân Hà Nội
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có khả năng học hỏi, cầu tiến.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành có liên quan..
- Giao tiếp tốt bằng tiêng Nhật trong công việc (từ N2 trở lên)
- Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java, PHP, Nodejs, Vuejs, React Native
- Team work tốt, giao tiếp phối hợp các phòng ban tốt.
Quyền lợi
Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 – 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty
Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực từ upto 30M/ tháng
Thời gian làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật)
Cung cấp các thiết bị; giám sát để làm việc.
Môi trường làm việc hỗ trợ, vui vẻ và linh hoạt, coi trọng sự đổi mới, sáng tạo và những ý tưởng mới.
Các khóa đào tạo khác nhau về các công nghệ thịnh hành, các phương pháp hay nhất và kỹ năng mềm
Tổng thu nhập lên tới 2.5 tháng lương/ năm
Thưởng tất cả các ngày lễ theo quy định chung từng năm
Các hoạt động xây dựng nhóm bao gồm các chuyến đi công ty hàng năm, các bữa tiệc và các phúc lợi nhân sự hấp dẫn khác.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo luật lao động và Gói bảo hiểm sức khỏe tăng cường 24/7 với tổng mệnh giá bảo vệ lên tới 100 triệu đồng/năm
Review lương hàng năm hoặc đột xuất
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-16 23:00:03
Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 15 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.
Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, đến nay Tinhvan Group đã có 6 công ty thành viên cùng 3 chi nhánh tại Tp. HCM, với tổng số 500 nhân viên trẻ trung, giàu kinh nghiệm, sáng tạo, có trình độ kỹ thuật cao. Với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp và thân thiện, Tinh Vân luôn nhận được những đánh giá cao cùng sự hài lòng từ phía các khách hàng và đối tác.
Lĩnh vực hoạt động Phát triển các sản phẩm phần mềm, xây dựng các giải pháp CNTT chuyên nghiệp cho khách hàng thuộc khối Chính phủ và Giáo dục. Tư vấn, triển khai ERP, HRM và các giải pháp CNTT khác cho Doanh nghiệp. Gia công và xuất khẩu phần mềm. Phát triển các dịch vụ trực tuyến, ứng dụng trên mobile và nội dung số. Kinh doanh và phát triển game cho mobile. Kinh doanh và phát triển công nghệ sách điện tử. Tinh Vân nhận được những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam trong nhiều năm liên tục từ 2002 đến 2011 như:
Sao Khuê, Cúp vàng CNTT, TOP5 ICT, Giải thưởng CNTT-TT Tp. HCM, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông…
Sản phẩm và dịch vụ của Tinh Vân luôn giành được những giải thưởng cao nhất của Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học Tp. HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam.
Toàn bộ lãnh đạo và nhân viên Tinh Vân cam kết không ngừng phấn đấu, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo, tập trung tối đa sức mạnh đoàn kết tập thể, mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những giá trị nổi trội thông qua các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong thời đại hội nhập ngày nay.
Review Công nghệ Tinh Vân
Đồng nghiệp thân thiện, các lãnh đạo gần gũi với nhân viên. Môi trường làm việc trẻ trung (IT)
Môi trường và văn hóa công ti rất tốt. Có nhiều cơ hội để học hỏi, thăng tiến (IT)
Sản phẩm tốt, nghiêm túc, môi trường trẻ, sếp quan tâm, ổn. Chỉ có điều hơi ít hoạt động thể thao.(rv)
Công việc của Kỹ sư cầu nối là gì?
Kỹ sư cầu nối là người chơi vai trò quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ. Họ là những chuyên gia có kiến thức đa dạng về nhiều lĩnh vực kỹ thuật khác nhau và có khả năng hiểu và tương tác với các nhóm công việc khác nhau trong dự án. Công việc của kỹ sư cầu nối là kết nối các yếu tố khác nhau trong quá trình phát triển sản phẩm hoặc dự án kỹ thuật để đảm bảo sự hợp nhất và hiệu quả.
Mô tả công việc của Kỹ sư cầu nối
Kỹ sư cầu nối, còn được gọi là Kỹ sư liên kết hoặc Kỹ sư giao tiếp, đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối và truyền thông giữa các bộ phận hoặc tổ chức khác nhau trong một dự án hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ tập trung vào việc đảm bảo thông tin, yêu cầu và ý kiến của các bên liên quan được truyền tải và hiểu đúng đắn để đạt được mục tiêu chung của dự án hoặc tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư cầu nối:
Thiết kế và triển khai hệ thống tích hợp
Kỹ sư cầu nối chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các hệ thống tích hợp giữa các phần mềm, phần cứng hoặc các hệ thống khác trong dự án. Họ đảm bảo rằng các hệ thống khác nhau có thể hoạt động hài hòa và giao tiếp hiệu quả với nhau để đạt được mục tiêu chung của dự án.
Giám sát và kiểm tra tính tương thích
Kỹ sư cầu nối thực hiện các kiểm tra và giám sát để đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị được tích hợp hoạt động một cách chính xác và hiệu quả. Họ kiểm tra tính tương thích, phát hiện lỗi và khắc phục sự cố liên quan đến việc tích hợp hệ thống.
Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật
Họ cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho các nhóm dự án, khách hàng hoặc các bên liên quan trong quá trình tích hợp hệ thống. Kỹ sư cầu nối giải đáp các câu hỏi, hướng dẫn cách sử dụng và cấu hình hệ thống, đồng thời đảm bảo rằng các yêu cầu kỹ thuật được đáp ứng đầy đủ.
Tóm lại, Kỹ sư cầu nối đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thông nhất và hiệu quả trong việc truyền tải thông tin và tương tác giữa các bên liên quan trong một dự án hoặc tổ chức. Họ phải có kiến thức chuyên môn sâu và khả năng giao tiếp xuất sắc để thực hiện công việc của mình một cách thành công.
Kỹ sư cầu nối có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
390 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cầu nối
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cầu nối, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cầu nối?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư cầu nối
Tuyển dụng Kỹ sư cầu nối (hoặc có thể gọi là Kỹ sư giao tiếp, Kỹ sư trung gian) đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là một số yêu cầu chính cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Chuyên ngành cụ thể: Ứng viên cần có kiến thức sâu về chuyên ngành hoặc lĩnh vực mà họ sẽ làm việc, ví dụ: kỹ thuật, kỹ thuật thông tin, quản lý dự án, kinh doanh, y tế, lĩnh vực khoa học và công nghệ, v.v.
- Hiểu biết về công nghệ: Kỹ sư cầu nối thường phải làm việc với công nghệ và phải có kiến thức cơ bản về các công nghệ liên quan đến lĩnh vực họ làm việc, chẳng hạn như phần mềm, phần cứng, mạng, và công nghệ thông tin.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Điều quan trọng nhất cho một Kỹ sư cầu nối là khả năng giao tiếp tốt. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan, bao gồm cả khả năng lắng nghe và hiểu thông điệp từ các bên khác.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ sư cầu nối thường phải quản lý dự án hoặc hợp tác với nhóm làm việc. Họ cần biết cách lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc là rất quan trọng. Kỹ sư cầu nối cần có sự sáng tạo và khả năng tìm ra các giải pháp hiệu quả.
Nhớ rằng yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án, và giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng cho một Kỹ sư cầu nối hành công.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cầu nối
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh cầu nối |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 4 năm |
Nhân viên cầu nối |
7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Kỹ sư cầu nối |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
8 – 10 năm |
Chuyên gia cầu nối |
22.000.000 – 27.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc cầu nối |
30.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Kỹ sư cầu nối có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư cầu nối: 30 - 60 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư xử lý thông tin: 15 - 25 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh cầu nối
Mức lương: 1 - 2 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh cầu nối, hay còn gọi là Intern BrSE, là vị trí thực tập dành cho những sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, có mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Kỹ sư cầu nối (BrSE).
2. Nhân viên cầu nối
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên cầu nối, hay còn gọi là Bridge System Engineer (BrSE), là một vị trí quan trọng trong các công ty sản xuất phần mềm và công ty cung ứng giải pháp công nghệ thông tin. Họ đóng vai trò trung gian kết nối giữa đội ngũ kỹ thuật và khách hàng, đảm bảo sự thông hiểu và hợp tác hiệu quả trong suốt quá trình phát triển dự án.
3. Kỹ sư cầu nối
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Kỹ sư cầu nối, hay còn gọi là Bridge System Engineer (BrSE), là một vị trí quan trọng trong các công ty sản xuất phần mềm và công ty cung ứng giải pháp công nghệ thông tin. Họ đóng vai trò trung gian kết nối giữa đội ngũ kỹ thuật và khách hàng, đảm bảo sự thông hiểu và hợp tác hiệu quả trong suốt quá trình phát triển dự án.
>> Đánh giá: Vị trí Kỹ sư cầu nối có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp rất rộng rãi, từ quản lý dự án, quản lý sản phẩm đến điều hành doanh nghiệp. Họ có khả năng thăng tiến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Những người làm việc trong vị trí Kỹ sư cầu nối thường có mức lương và các khoản thưởng lợi hấp dẫn, do vai trò quan trọng của họ trong việc đảm bảo sự liên kết giữa kỹ thuật và kinh doanh.
4. Chuyên gia cầu nối
Mức lương: 22 - 27 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Chuyên gia cầu nối là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả những người có vai trò trung gian kết nối giữa hai hoặc nhiều bên trong một tổ chức, dự án hoặc lĩnh vực nào đó. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện giao tiếp, hợp tác và phối hợp hiệu quả giữa các bên liên quan, giúp giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu chung.
5. Giám đốc cầu nối
Mức lương: Từ 30 triệu/tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Giám đốc cầu nối, hay còn gọi là Bridge Director, là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là các công ty cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho khách hàng Nhật Bản. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và điều phối các hoạt động cầu nối giữa đội ngũ kỹ thuật, khách hàng Nhật Bản và các bên liên quan khác, đảm bảo sự thành công của dự án.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp. Việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm là quan trọng để thành công trong lĩnh vực Kỹ sư cầu nối.
5 bước giúp Kỹ sư cầu nối thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Nhân viên marketing tuyển dụng
Nhân viên hành chính nhân sự tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Nhân viên triển khai phần mềm tuyển dụng lương cao