Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Planning/budgeting
- In charge of developing & executing Data Governance and Quality initiatives
- Detail and document the data governance strategy and roadmap for new DWH
- Work with IT to procure required infrastructure for rolling out Data Governance initiatives
People management
- In charge of the Data Architecture and Quality Governance Department and responsible for the team management with respect to their work, training and satisfaction level
- Periodically evaluate team performance to continually improve its efficiency
Day-to-day activities
- Contribute to the establishment of effective data governance and quality framework
- Develop data principles, policies, standards, processes and guidelines
- Establish and maintain wholesome strategic engagement with top management of each Business Units including Directors and their appointed deputies and/or representatives who focus on the data governance roles on their behalf
- Define and implement the data governance framework and target operating model
- Define and implement data governance metrics KPIs and maturity model
- Detail the data governance structure (data councils, working groups and the data governance operating model) and to roll out its implementation
- Establish and manage data governance business as usual processes including embedding data governance requirements into other existing business processes in the company
- Publish the Data Governance and Quality dashboards to FE Credit leadership
- Work with business stakeholders to identify root cause and rectify data quality issues
- Implementation and sustenance of data change management tools such as Jira
Yêu Cầu Công Việc
- University degree holder, preferably in IT areas
- At least 10 - 15 years’ experience in Data Governance, Data Quality or Data Management...
- Expert in data governance framework and hands on skills in the areas of data profiling, monitoring and data change/issue management processes
- Strong knowledge of data warehousing, reporting, SQL and the ability to perform root cause analysis on data issues/failures
- Excellent knowledge of Change Management processes and tools such as Atlassian Jira
- Good knowledge of IBM Netezza and Oracle
- Excellent oral and written communication, planning and decision-making skills
- Experience with data governance/ profiling tools
- Possess analytical and problem-solving skills
- Excellent knowledge of Change Management processes and tools such as Atlassian Jira
- Strong leadership and time management skill
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Chúng tôi là một thương hiệu Kiwi tự hào, với sự hiện diện toàn cầu ngày càng phát triển. Di sản Rodd &; Gunn của chúng tôi bắt đầu từ năm 1946, khi logo mang tính biểu tượng của thương hiệu - Con trỏ tiếng Anh - được giới thiệu vào thị trường New Zealand. Ngày nay, chúng tôi có hơn 180 cửa hàng trên toàn cầu trải dài trên khắp Úc, New Zealand, Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Canada, Pháp, Bỉ, Singapore. Chúng tôi tự hào về dịch vụ chính hãng cho khách hàng và xuất sắc trong mọi khía cạnh kinh doanh của chúng tôi từ thiết kế sản phẩm đến quản lý hàng tồn kho. Tại Rodd &; Gunn, con người của chúng tôi là tất cả. Chúng tôi chỉ sử dụng những người chúng tôi tin tưởng mới có thể thể hiện bốn giá trị nền tảng của chúng tôi - Tự hào, Trung thành, Trung thực và Vui tươi. Những giá trị này được ghi vào mọi phần trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi và hướng dẫn tất cả các hành động và quyết định của chúng tôi hàng ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Chúng tôi cố gắng xây dựng một môi trường hạnh phúc, năng động và hiệu quả, nơi nhân viên của chúng tôi xây dựng thành công của riêng họ khi họ tôn trọng lẫn nhau, thương hiệu, sản phẩm, khách hàng và vai trò của họ trong doanh nghiệp của chúng tôi. Chúng tôi phát triển mạnh trong một môi trường năng động, nhịp độ nhanh và sáng tạo.