SBH Gloria Hue

To repair equipment in the hotel upon requests.

• Thực hiện theo lịch kiểm tra bảo dưỡng và vệ sinh định kỳ các hệ thống thiết bị của khách sạn. Báo cáo các vấn đề phát sinh, bất thường cho Quản lý trực tiếp để giải quyết kịp thời.

To carry out schedules of periodic maintenance and sanitization for the equipment system of the hotel. To report any unusual or arising problems to Manager for timely solutions.

• Giám sát tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi có hư hỏng.

To supervise the operational condition of equipment, recommend repair or replacement for damages.

• Thực hiện công tác vệ sinh khu vực sửa chữa, nếu sửa chữa trong khu vực phòng thì tuân thủ đúng quy trình.

To do sanitary tasks in repairing area, follow the appropriate process in case of repairing in guest room area.

• Tuân thủ các nguyên tắc an tòan lao động, phòng cháy chữa cháy và các nội quy khách sạn.

To comply with regulations of working safety, fire prevention and other rules of the hotel.

• Tích cực tham gia các lớp đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Sẳn sàng học hỏi, nâng cao kiến thức kỹ thuật và cùng phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện những công tác khác chuyên môn.

To proactively participate in coaching and training courses. To be willing to learn, enhance technical knowledge and coordinate, support co-workers to implement other tasks besides professional competence.

• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Other tasks requested by direct Manager.

Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa; xe bus đưa đón nhân viên đi làm khu vực Thành phố Huế đến Resort; giảm giá các dịch vụ của resort cho nhân viên; môi trường phục vụ theo tiêu chuẩn Quốc tế; hưởng 100% lương trong thời gian thử việc; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước; các hoạt động hàng tháng cho nhân viên.

Accommodation support for employees living far away; shuttle bus for employees working in Hue City to the Resort; discounts on resort services for employees; international standard service environment; 100% salary during probation period; social insurance payment according to state regulations; monthly activities for employees.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan.
• Intermediate graduated with relevant major.
• Kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu về hệ thống máy móc, các vấn đề liên quan đến hệ thống Điện, nước, điện lạnh,… trong khách sạn.
• Good specialized knowledge, good understanding of the mechanical systems and problems related to electricity power, water, refrigeration systems… in hotels.
• Có kỹ năng xử lý các sự cố kỹ thuật trong khách sạn.
• Hotel engineering problem-solving skills.
• Có sức khỏe tốt, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm.
• In good health condition, careful, responsible.
• Thẳng thắn, trung thực, năng động, nhiệt tình.
• Straight-forward, honest, dynamic, enthusiastic.
• Có khả năng tiếp thu, nắm bắt vấn đề tốt, tinh thần học hỏi cao.
• Good acquiring ability, good grasp of issues, willing to learn.