Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phát hành và kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ nội bộ.
- Hạch toán theo đúng quy định các chứng từ nội bộ, phối hợp với các kế toán khác trong công việc.
- Lập báo cáo và nộp lên cấp trên định kỳ theo quý, tháng, tuần hoặc đột xuất theo yêu cầu cấp trên.
- Thống kê, phân tích, xử lý số liệu về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, báo cấp cấp quản lý.
- Lập báo cáo tài chính, tính toán kết quả kinh doanh thực tế của công ty vào cuối kỳ hoặc khi được yêu cầu.
- Sắp xếp, lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách an toàn, đảm bảo tính khoa học, có thể tìm kiếm dễ dàng khi cần.
- Lên kế hoạch thu hồi công nợ phải thu - phải trả, báo cáo cấp trên;
- Hạch toán doanh thu, chi phí, khấu hao, TSCĐ, thuế GTGT, phiếu thu, phiếu chi, nghiệp vụ khác.
- Hoạch toán theo dõi TS,CCDC, VD của toàn bộ hệ thống công ty theo quy định;
- Theo dõi công nợ tạm ứng các cá nhân, bộ phận trong công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Báo cáo, xử lý công nợ tạm ứng phải thu khó đòi;
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các bộ phận cửa hàng, kho hàng của công ty.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu;
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Theo dõi và lập bảng kê yêu cầu thanh toán cho toàn bộ các nhà cung cấp;
- Đối chiếu công nợ phải trả với nhà cung cấp hàng tháng, quý, năm đảm bảo số dư công nợ của nhà cung cấp là đúng và đầy đủ;
- Theo dõi công nợ của khách hàng, thu hồi công nợ về đúng hạn, báo cáo tình hình công nợ phải thu cho quản lý, ban giám đốc.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế -tài chính của công ty;
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng kế toán chỉ định;
*****Quyền lợi:
- Mức lương: 8 – 11 triệu- Thoả thuận theo năng lực sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/ team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các ngành Kế toán - Kiểm toán,
- Có kinh nghiệm Kế toán nội bộ ít nhất 2 năm;
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
- Có thể sử dụng các phần mềm/ hệ thống kế toán, thành thạo kỹ năng về Microsoft Office đặc biệt ứng dụng excel vào việc xử lý dữ liệu với dung lượng lớn;
- Có khả năng làm việc độc lập và tính cam kết, trách nhiệm với công việc cao;
- Có thể làm việc dưới áp lực cao và theo sát deadline; thái độ làm việc tích cực và teamwork.
- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 8 Tr - 11 Tr VND
Tập đoàn Đức Trung được thành lập từ năm 1994, trải qua hơn 24 năm phát triển, Tập đoàn Đức Trung đã trở thành một Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ và phân phối các trang thiết bị, dụng cụ và thời trang thể thao của các thương hiệu hàng đầu như: Nike, Adidas, Wilson, Yonex, TaylorMade, Cybex… Hiện nay, Tập đoàn Đức Trung đang sở hữu các Thương hiệu như Sport 1 (Thể Thao), Care 1 (Chăm sóc sức khỏe), Duc Trung Wine (Rượu); Đức Trung House Hold Ware (Gia dụng)
Thương hiệu Sport 1 đang có 10 điểm bán lẻ và đã mở rộng tới Thành phố HCM và Thành phố lớn trên toàn quốc. Sport 1 quyết tâm đi đầu để trở thành 01 hệ thống siêu thị thể thao số 1 tại Việt Nam đem đến cho người tiêu dùng một thế giới thiết bị, dụng cụ thể thao phong phú, chính hãng trong không gian mua sắm hiện đại với chất lượng dịch vụ và giá thành tốt nhất.
Nhằm bổ sung nhân sự cho chiến lược phát triển của Tập đoàn, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự có sự nhiệt huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và triển khai mở rộng hệ thống kênh siêu thị để gia nhập đại gia đình Đức Trung và cùng Sport1 xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạnh mẽ các hoạt động marketing- thương hiệu, tăng trưởng doanh thu, chiếm lĩnh thị phần, mở rộng hệ thống cửa hàng, đa dạng hóa các dòng sản phẩm và dịch vụ.
Review Tập Đoàn Đức Trung
Công ty này có nhiều vấn đề lớn, đặc biệt là trong việc quản lý và chế độ đãi ngộ nhân viên
Chế độ đãi ngộ tốt nhiều hoạt động team. Mỗi tội đang làm được trợ cấp hơi ít có 500k 1 tháng.
Làm việc không được trả lương xứng đáng, quản lý yếu kém, hợp đồng không rõ ràng và bắt làm việc đủ thời hạn không bắt nộp 20tr (rw)