Tập đoàn Hương Việt ★ 3.1

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hương Việt

Buôn bán/ Kinh doanh

26 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Hương Việt

Cập nhật 22/12/2025 22:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ

Tập đoàn Hương Việt 3.1★

17 đánh giá 58 việc làm 25 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh quốc tế

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Triển khai và mở rộng mạng lưới đại lý nước ngoài và các kênh khác nhau để quảng bá dịch vụ của công ty, từ đó tăng cường đối tác và tăng doanh thu, lợi nhuận của công ty.
Tham gia đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với các đối tác
Tiếp cận và liên hệ với các đối tác tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ và đề xuất các phương thức hợp tác.
Hỗ trợ các đối tác trong quá trình triển khai hợp tác, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo hiệu quả hợp tác.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với đối tác.
Xây dựng tài liệu và chính sách với đối tác
Cập nhật những phát triển mới nhất của ngành, bao gồm định vị thị trường của các đối thủ cạnh tranh của công ty.
Đánh giá nhu cầu của khách hàng và khả năng đáp ứng nhu cầu đó của công ty.
Các công việc khác của trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu....
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có kỹ năng quản lý và điều phối công việc của bản thân và các bộ phận có liên quan để bàn giao kết quả cuối cùng cho cấp trên và công ty.
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, khả năng hòa nhập nhóm làm việc.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Trên 25
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 [Sáng từ 8h00 đến 11h45; chiều từ 13h15 đến 17h30]
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Hương Việt Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 13, Khối A Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Việt có tiền thân là Công ty TNHH Phát triển Hương Việt được thành lập từ năm 2008. Trong suốt hơn 10 năm hình thành và phát triển, Hương Việt đã trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm hỗ trợ đào tạo, kinh doanh khóa học và số hóa tài liệu tại Việt Nam.

Với đội ngũ nhân sự trình độ cao, tận tâm và giàu nhiệt huyết trải dài từ Bắc đến Nam, Hương Việt không ngừng tạo ra những bước nhảy vọt cho ngành đào tạo trong thời gian qua. Đồng thời đặt mục tiêu vươn xa hơn, trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy trên con đường phát triển của doanh nghiệp và xã hội trong tương lai.

Review Tập đoàn Hương Việt

3.1

17 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau tốt trong công việc (58 reviews)
Môi trường tạo điều kiện rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân (122 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, thoải mái, có hoạt động gắn kết nội bộ (73 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng và thanh toán đúng hạn (91 reviews)
Chính sách hỗ trợ như tài trợ du lịch hoặc sự linh hoạt trong công việc xuất hiện ở vài bộ phận (47 reviews)

Nhược điểm

Lãnh đạo thiếu nhất quán trong định hướng, có xu hướng áp đặt và nói nhiều hơn làm (168 reviews)
Quy trình không rõ ràng, dễ phát sinh lỗi và đẩy trách nhiệm xuống nhân viên (131 reviews)
Sản phẩm công nghệ chậm nâng cấp, chất lượng thấp, công nghệ lạc hậu (84 reviews)
Tuyển dụng và đãi ngộ thiếu minh bạch, xuất hiện “bánh vẽ” và phân biệt ứng viên (59 reviews)
Tình trạng ép deadline, sa thải cuối năm, nhân sự nghỉ việc liên tục ở nhiều phòng ban (147 reviews)