Tập đoàn Hương Việt ★ 3.1

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hương Việt

Buôn bán/ Kinh doanh

26 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Hương Việt

Cập nhật 22/12/2025 22:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH QUỐC TẾ

Tập đoàn Hương Việt 3.1★

17 đánh giá 58 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 40 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 22/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 18/04/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh quốc tế

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Phát triển mạng lưới đối tác, đại lý trên toàn cầu để phân phối các sản phẩm phần mềm do tập đoàn sản xuất bao gồm: AVINA (avinasolutions.com), CLS.VN (Cloud Learning System), Labtest…
Xây dựng đội ngũ nhân viên, đào tạo dẫn dắt và tiến hành tất cả các việc liên quan để triển khai được nhiệm vụ trên.
Tham gia việc xây dựng, cải tiến liên tục và triển khai vận hành tất cả các quy trình quy định liên quan đến công việc đảm nhiệm nhằm đạt hiệu quả công việc một cách cao nhất.
Các nhiệm vụ khác theo sự ủy quyền hoặc chỉ đạo trực tiếp từ Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

Tốt nghiệp trong nước, ngoài nước các chuyên ngành đào tạo về kinh doanh, ngoại thương, thương mại quốc tế,...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển thị trường quốc tế.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực công nghệ, phân phối sản phẩm công nghệ.

Quyền lợi:

Thu nhập cực kỳ cạnh tranh (Lương cứng và hoa hồng).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở level cao cấp, trong lĩnh vực đang bùng nổ về nhu cầu trên thị trường toàn cầu.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Trên 30
Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Hương Việt Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 13, Khối A Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Việt có tiền thân là Công ty TNHH Phát triển Hương Việt được thành lập từ năm 2008. Trong suốt hơn 10 năm hình thành và phát triển, Hương Việt đã trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm hỗ trợ đào tạo, kinh doanh khóa học và số hóa tài liệu tại Việt Nam.

Với đội ngũ nhân sự trình độ cao, tận tâm và giàu nhiệt huyết trải dài từ Bắc đến Nam, Hương Việt không ngừng tạo ra những bước nhảy vọt cho ngành đào tạo trong thời gian qua. Đồng thời đặt mục tiêu vươn xa hơn, trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy trên con đường phát triển của doanh nghiệp và xã hội trong tương lai.

Review Tập đoàn Hương Việt

3.1

17 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau tốt trong công việc (58 reviews)
Môi trường tạo điều kiện rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân (122 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, thoải mái, có hoạt động gắn kết nội bộ (73 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng và thanh toán đúng hạn (91 reviews)
Chính sách hỗ trợ như tài trợ du lịch hoặc sự linh hoạt trong công việc xuất hiện ở vài bộ phận (47 reviews)

Nhược điểm

Lãnh đạo thiếu nhất quán trong định hướng, có xu hướng áp đặt và nói nhiều hơn làm (168 reviews)
Quy trình không rõ ràng, dễ phát sinh lỗi và đẩy trách nhiệm xuống nhân viên (131 reviews)
Sản phẩm công nghệ chậm nâng cấp, chất lượng thấp, công nghệ lạc hậu (84 reviews)
Tuyển dụng và đãi ngộ thiếu minh bạch, xuất hiện “bánh vẽ” và phân biệt ứng viên (59 reviews)
Tình trạng ép deadline, sa thải cuối năm, nhân sự nghỉ việc liên tục ở nhiều phòng ban (147 reviews)