Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện công tác quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh của tập đoàn;
- Thực hiện xúc tiến sản phẩm mới, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng;
- Kiểm soát hoạt động kinh doanh và kiểm soát việc tham dự thầu của công ty thành viên;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và chiến lược cạnh tranh, đề xuất chiến lược trong ngắn hạn và dài hạn; tìm kiếm, mở rộng thị trường cho sản phẩm của Tập đoàn;
- Nghiên cứu kết nối đối thủ và khách hàng để phát triển mạng lưới phân phối, giảm đối thủ cạnh tranh;
- Phối hợp Công ty thành viên duy trì và chăm sóc các khách hàng theo chiến lược kinh doanh;
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng ban;
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực của nhân viên;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tổng các kỳ thưởng lễ, tết: 30/4, sơ kết, 2/9, thưởng ISO, hoàn thành kế hoạch, tết nguyên đán lên tới 2 tháng lương thỏa thuận; thưởng vượt mục tiêu kinh doanh; thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tháng;
- Được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi như:
+ Sinh nhật từ 300.000 - 15.000.000 (tăng theo vị trí cấp bậc), hiếu hỉ, tang chế, thâm niên.
+ Trợ cấp sinh con (4.000.000 đối với nhân viên nữ, 2.000.000 đối với nhân viên nam), trợ cấp chăm sóc con nhỏ
+ Sử dụng quỹ phúc lợi sinh hoạt, quỹ phúc lợi mua nhà đất, mua cổ phần công ty, ...,
+ Tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty: Du lịch, 8/3, 20/10, khám sức khỏe, cúp bóng đá, văn nghệ, tiệc Giáng sinh, Quỹ ươm mầm tương lai, trung thu, báo tường, lễ sơ kết, lễ tổng kết,...;
- Được xét tăng lương đặc cách, tăng lương hàng năm theo năng lực;