Việc làm DHC Group
Cập nhật 29/03/2024 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Position Responsibilities
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].
Working Arrangement
In Office
- Assist the Head of Legal & Compliance to:
- maintain current awareness of applicable and proposed laws and regulations and make recommendations to the Head of Legal & Compliance in compliance with applicable regulations;
- maintain the Group’s and Company’s compliance policies and procedural manuals, drafting and updating policies and procedures as required by local regulations and Manulife’s policies;
- handle conflict of interest and dispute;
- maintain risk management matters as required by regulations;
- maintain AML/ATF program
- Support any projects related to Legal and Compliance
- Maintain & perform testing Compliance Monitoring Plan to ensure compliance with applicable laws, regulations & Manulife’s policies, i.e : codes of conduct, conflict of interest, trade allocation, front trading, distribution, etc…;
- Perform investment compliance, rule coding and monitoring in compliance with approved parameters;
- Manage personal trading disclosure program and perform gift clearance;
- Update, maintain and perform AML/ATF program, update AML/ATF’s policies & procedures in accordance with local laws & Manulife’s polcies;
- Perform distribution compliance;
- Prepare compliance reports and other management reports as required by local regulations and internal requirements;
- Handle and monitor investor hotline and ensure investor complaint handling procedures are in place;
- Handle and monitor information disclosure in compliance with stipulated regulations;
- Supervise the custody and separation of assets and capital of each entrusted investor, each fund and the Company;
- Supervise the valuation of net asset value of the fund and the pricing of fund certificate;
- Check the legality, honesty, reasonability and prudence in fund management, asset and portfolio management, accounting books and reporting activities;
- Supervise idle capital financial safety ratios;
- Monitor the Company license status & staff’s license, register and de-register staff’s license with SSC;
- Promptly report any breach of compliance policy and follow up with on action plan;
- Update new laws and regulations;
- Frequent report to the Head of Legal & Compliance for all handling matters; and
- Other related works arising from time to time as requested by the Head of Legal & Compliance
- 5-8 years in total
- Have accounting or audit certificate; or bachelor’s degree in accounting or audit or higher and has at least 01 year’s experience of working in accounting or audit;
- Have a bachelor in economics (major in auditing or accounting).
- Have at least 02 years’ experience of working in specialized departments of fund management companies, securities companies, credit institutions, insurance firms, audit organizations or finance, banking, insurance, securities or state audit authorities;
- Adequate 2 certificates of professional qualification in securities and the securities market (Certificate of Basic Securities Market, and Certificate of Basic Securities Law issued by SSC).
- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a flexible environment w1here well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].
Working Arrangement
In Office
Khu vực
DHC Group
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư DHC (DHC) được thành lập vào tháng 9, 2012 tại thành phố Đà Nẵng, xuất phát từ những cổ đông cùng chung ý tưởng xây dựng tại Việt Nam một “Ngôi nhà mơ ước”.
DHC đã nhanh chóng đầu tư vào các dự án lớn tại khu vực cũng như luôn tìm kiếm những cơ hội đầu tư khác trong và ngoài nước. Với quan niệm kinh doanh lâu dài, bền vững dựa trên nền tảng uy tín rõ ràng, DHC luôn chào đón các đối tác trong và ngoài nước cùng hợp tác phát triển, tham gia dự án, kết nối đầu tư trên cơ sở bình đẳng, thân thiện và hài hòa về lợi ích. Đây cũng chính là động lực thúc đẩy việc đa dạng hóa sản phẩm, đa dạng hóa ngành nghề trên mọi phương diện, mọi lĩnh vực.
Hướng đến mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành nghề lớn mạnh tại Việt Nam và khu vực, toàn thể nhân sự DHC đang từng bước đẩy nhanh tiến độ công việc, ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, đoàn kết sáng tạo, thường xuyên tìm ra những cách làm mới, hướng đi mới phù hợp với sự phát triển chung.
Đối với DHC, quyền lợi và chế độ phúc lợi của cán bộ nhân viên luôn được phát triển song hành hài hòa cùng với sự phát triển của doanh nghiệp. DHC luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Cán bộ DHC là những con người năng động đầy nhiệt huyết, khao khát làm việc sáng tạo để đưa DHC ngày càng phát triển. Mỗi con người của DHC đều có thể độc lập triển khai công việc nhưng khi cần, họ cũng có thể biến mình thành chất kết dính, cùng nhau tạo nên một khối vững bền và thống nhất.
DHC luôn là một tập thể thống nhất, tập trung, dân chủ, hoạt động dựa trên luật pháp nước Việt Nam. DHC luôn đóng góp sức mình cho sự phát triển của xã hội, tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội, đề cao nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp bền vững đi đôi với trách nhiệm phát triển xã hội.
DHC - Ngôi Nhà Chung - "Ngôi Nhà Mơ Ước".
Công ty thành viên
- Công ty Cổ phần DHC Services
- Công ty Cổ phần DHC Sông Hàn
-
Công ty Cổ phần DHC Suối Đôi
-
Công ty Cổ phần DHC Dream Home
Bạn làm việc tại DHC Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
DHC Group
Click để đánh giá