Job Specific intro paragraph
Our Team
1-3 sentences to describe the team/division this role will be working in
What You Will Do
Bulleted list of engaging responsibilities
Not a task list
Who You Are (Basic Qualifications)
4-5 bulleted, objective, non-comparable requirements are recommended
What Will Put You Ahead
Bulleted list of preferred qualifications; Optional section
At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Who We Are
{Insert company language from Company Boilerplate Language Guide}
At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.
Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.
Tổng công ty Đông Bắc được thành lập năm 1994 trên cơ sở sáp nhập các đơn vị khai thác than của quân đội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh với 18 công ty, xí nghiệp thành viên trực thuộc và là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Sau hơn 20 năm hoạt động, Tổng công ty Đông Bắc được đánh giá là 1 doanh nghiệp kinh tế hoạt động hiệu quả trực thuộc Bộ Quốc Phòng. Hiện tại, doanh nghiệp có 16 đơn vị thành viên gồm 11 xí nghiệp khai thác sản xuất than, 2 xí nghiệp và 2 chi nhánh chế biến và kinh doanh than, 1 xí nghiệp xây dựng và kinh doanh tổng hợp. Công ty có lợi thế là trang thiết bị và công nghệ hiện đại, luôn ứng dụng khoa học kỹ thuật mới nhất, nhờ đó sản lượng khai thác, chế biến của Công ty không ngừng nâng cao. Sản lượng hàng năm của công ty là khoảng 3.400.000 tấn, chiếm 10% sản lượng than toàn ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Được hưởng các chính sách về chế độ và quyền lợi theo quy định của công ty và quy định của pháp luật như bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế,…
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Tổng công ty Đông Bắc được thành lập.
- Trước năm 2000, Tổng công ty Đông Bắc là đơn vị quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp trong ngành than ở khu vực miền Bắc.
- Năm 2005, Tổng công ty Đông Bắc trở thành công ty mẹ của hội viên, bao gồm các công ty con như Tổng công ty Than, Tổng công ty than Đông Bắc, Tổng công ty Công nghiệp Than dầu khí Việt Nam (Vinacomin).
- Năm 2006, Vinacomin được thành lập trên cơ sở sáp nhập của Tổng công ty Công nghiệp Than dầu khí Việt Nam và Công ty Than Đông Bắc.
- Năm 2011, Sản lượng khai thác than của Tổng công ty Đông Bắc đạt mức kỉ lục 32 triệu tấn.
- Năm 2012, Tổng công ty Đông Bắc được chia thành 2 công ty con, gồm Công ty cổ phần Than Đông Bắc và Công ty cổ phần Công nghiệp than đá – Vinacomin.
Mission
Tổng công ty Đông Bắc có sứ mệnh tự các hoạt động đầu tư, kinh doanh, sản xuất và cung cấp dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đồng thời đóng góp vào sự phát triển đồng bộ và bền vững của kinh tế - xã hội, đặc biệt là tại khu vực Đông Bắc Việt Nam. Sứ mệnh của Tổng công ty Đông Bắc được thể hiện qua khẩu hiệu "Đồng hành cùng sự phát triển".