MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Thông tin chung:
Chức vụ: Design (Full-time)
Thời gian làm việc: 09h - 17h30 giờ hành chính (từ thứ 2 đến thứ 7, được 1 ngày phép trong tháng)
Mô tả sơ lược:
- Thiết kế hình ảnh theo yêu cầu dự án.
- Đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp với xu hướng.
- Chỉnh sửa thiết kế dựa trên phản hồi từ đội ngũ và khách hàng.
II. Nhiệm vụ cụ thể:
Thiết kế hình ảnh:
- Thực hiện thiết kế các sản phẩm đồ họa như banner, poster, infographic, hình ảnh trên mạng xã hội, và các ấn phẩm quảng cáo theo yêu cầu của dự án.
- Đảm bảo tính thẩm mỹ, sự thống nhất và nhận diện thương hiệu trong từng thiết kế.
Đề xuất ý tưởng thiết kế:
- Tham gia vào quá trình brainstorm cùng đội ngũ để đưa ra các ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp với mục tiêu của dự án.
- Tìm hiểu, cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và áp dụng vào công việc để tạo ra các sản phẩm độc đáo, thu hút. Chỉnh sửa theo phản hồi:
- Lắng nghe và tiếp nhận phản hồi từ khách hàng và các bộ phận liên quan, sau đó thực hiện chỉnh sửa thiết kế theo yêu cầu.
- Đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng đúng yêu cầu chất lượng và thời gian đề ra.
Quản lý thời gian và khối lượng công việc:
- Phân chia và quản lý thời gian để hoàn thành đủ số lượng thiết kế được giao mỗi ngày/tuần.
- Đảm bảo tuân thủ đúng thời gian đề xuất cho từng dự án.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Marketing, Sản xuất nội dung, và Quản lý dự án để đảm bảo thiết kế phù hợp với chiến lược và mục tiêu chung.
III. Yêu cầu:
● Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
● Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.
● Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ và khả năng giao tiếp tốt để giải thích và bảo vệ ý tưởng thiết kế.
● Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
● Trung thực, siêng năng, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
IV. Quyền lợi:
- Thoả thuận khi phỏng vấn.
- Được đóng BHXH ngay sau khi đạt Thử Việc.
- Được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các hoạt động phát triển cá nhân.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Được tham gia Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty.
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam – Công ty Cổ phần (VEAM) tiền thân là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
VEAM là đối tác Việt Nam tham gia góp vốn và thành lập các liên doanh Toyota Việt Nam, Honda Việt Nam, Ford Việt Nam, Mekong Auto, Kumba và VEAM Korea. VEAM là doanh nghiệp lớn nhất về quy mô và có truyền thống lâu dài về sản xuất máy nông nghiệp tại Việt Nam.
VEAM hiện có 27 đơn vị thành viên bao gồm các công ty con là công ty TNHH Nhà nước một thành viên, các công ty cổ phần, công ty liên kết, các chi nhánh phụ thuộc và 1 viện nghiên cứu. Các đơn vị thành viên của VEAM với trên 20.000 cán bộ công nhân viên là các công ty sản xuất và kinh doanh máy móc, phụ tùng phục vụ cho sản xuất nông lâm ngư nghiệp và giao thông vận tải. 10% trong số đó có trình độ đại học và trên đại học, còn lại hầu hết là công nhân kỹ thuật cao. Lực lượng kỹ thuật này đều có nhiều kinh nghiệm thực tế và được đào tạo chính quy ở trong nước và nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building, Party
- Hoạt động tình nguyện
- Các CLB thể thao, bóng đá, bóng chuyền và bóng bàn
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/05/1990, Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (VEAM) là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương VEAM được thành lập.
- Năm 1991, Thành lập Mekong Auto Co.,Ltd - Liên doanh ô tô đầu tiên sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
- Năm 1993, Thành lập liên doanh Kumba Industry Co.,Ltd.
- Năm 1995, Thành lập Công ty Toyota Việt Nam (TMV), Công ty Vietnam Suzuki Corporation (Visuco), Công ty Cơ khí Việt Nhật (J.V.E), và Ford Việt Nam Ltd.
- Năm 1996, Thành lập Công ty Honda Việt Nam.
- Năm 1995, Được thành lập lại với tổng vốn nhà nước 210 tỷ đồng.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Tổng Công ty Nhà nước thành Công ty Mẹ-Công ty con, trong đó Công ty Mẹ - VEAM là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước.
- Ngày 29/08/2016, Đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hà Nội (HNX) với mức giá đấu thành công bình quân là 14,291 đồng/cổ phần.
- Ngày 24/01/2017, Chuyển đổi thành Tổng công ty Máy động lực và Máy động lực Nông nghiệp Việt Nam - CTCP với vốn điều lệ 13,288,000,000,000 đồng.
- Ngày 05/09/2017, Trở thành công ty đại chúng theo Công văn số 5972/UBCK-GSĐC của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 02/07/2018, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 27,600 đ/CP.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và bảo trì các loại máy móc động cơ và máy nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế. Ngoài ra, VEAM còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nông nghiệp và động lực học tập tại Việt Nam.