Mô tả công việc
- Bảo trì, bảo dưỡng toàn bộ hệ thống điện nhà xưởng, văn phòng, vệ sinh máy móc sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo thiết bị ổn định, an toàn. Ghi chép đầy đủ lịch bảo dưỡng, bảo trì định kỳ hàng tuần, hàng tháng.
- Sửa chữa/lắp đặt hệ thống điện, hệ thống PCCC, hệ thống điện chiếu sáng, máy móc sản xuất, trang thiết bị trong toàn nhà máy, văn phòng, hệ thống nước, hệ thống mạng toàn Công ty và một số công trình phụ khác khi có yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban.
- Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng suất, tuổi thọ của thiết bị máy móc.
- Quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, thiết bị thuộc đơn vị mình quản lý.
- Tham gia lắp đặt hệ thống điện và lắp đặt máy, dây chuyền máy mới và vận hành thử.
- Trực tiếp mang linh kiện sản xuất đi sửa chữa tại trung tâm khi có sự cố xảy ra.
- Kiểm tra thường xuyên trạm điện Công ty 01 lần/tuần để đảm bảo vận hành tốt và phát hiện kịp thời khi có sai lệch và sự cố xảy ra và báo cáo lên cấp trên để có phương án.
- Đóng góp ý kiến, đề xuất cấp trên về các công việc, giải pháp quản lý, kỹ thuật trong lĩnh vực công việc, chuyên môn mình phụ trách để tối ưu hóa và tiết kiệm chi phí sử dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành cơ điện, cơ khí hoặc các ngành khác có liên quan.
- Nam độ tuổi từ 25 – 40 có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về điện, hệ thống nước, mạng nội bộ,...
- Nắm rõ và tuân thủ tuyệt đối các yêu cầu kỹ thuật và các nguyên tắc về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn nghề liên quan.
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cơ bản: 8.000.000 – 10.000.000/tháng + Phụ cấp ăn 25.000đ/ngày + Phụ cấp chuyên cần 500.000đ/tháng
- Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng theo quy định của công ty, đánh giá năng lực 06 tháng/lần;
- Được hướng dẫn, đào tạo công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành, đóng BHXH khi kết thúc thời gian thử việc;
- Đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động đoàn thể và văn hóa doanh nghiệp;
- Được đi thăm quan du lịch hàng năm, dã ngoại,...
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam – Công ty Cổ phần (VEAM) tiền thân là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
VEAM là đối tác Việt Nam tham gia góp vốn và thành lập các liên doanh Toyota Việt Nam, Honda Việt Nam, Ford Việt Nam, Mekong Auto, Kumba và VEAM Korea. VEAM là doanh nghiệp lớn nhất về quy mô và có truyền thống lâu dài về sản xuất máy nông nghiệp tại Việt Nam.
VEAM hiện có 27 đơn vị thành viên bao gồm các công ty con là công ty TNHH Nhà nước một thành viên, các công ty cổ phần, công ty liên kết, các chi nhánh phụ thuộc và 1 viện nghiên cứu. Các đơn vị thành viên của VEAM với trên 20.000 cán bộ công nhân viên là các công ty sản xuất và kinh doanh máy móc, phụ tùng phục vụ cho sản xuất nông lâm ngư nghiệp và giao thông vận tải. 10% trong số đó có trình độ đại học và trên đại học, còn lại hầu hết là công nhân kỹ thuật cao. Lực lượng kỹ thuật này đều có nhiều kinh nghiệm thực tế và được đào tạo chính quy ở trong nước và nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building, Party
- Hoạt động tình nguyện
- Các CLB thể thao, bóng đá, bóng chuyền và bóng bàn
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/05/1990, Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (VEAM) là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương VEAM được thành lập.
- Năm 1991, Thành lập Mekong Auto Co.,Ltd - Liên doanh ô tô đầu tiên sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
- Năm 1993, Thành lập liên doanh Kumba Industry Co.,Ltd.
- Năm 1995, Thành lập Công ty Toyota Việt Nam (TMV), Công ty Vietnam Suzuki Corporation (Visuco), Công ty Cơ khí Việt Nhật (J.V.E), và Ford Việt Nam Ltd.
- Năm 1996, Thành lập Công ty Honda Việt Nam.
- Năm 1995, Được thành lập lại với tổng vốn nhà nước 210 tỷ đồng.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Tổng Công ty Nhà nước thành Công ty Mẹ-Công ty con, trong đó Công ty Mẹ - VEAM là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước.
- Ngày 29/08/2016, Đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hà Nội (HNX) với mức giá đấu thành công bình quân là 14,291 đồng/cổ phần.
- Ngày 24/01/2017, Chuyển đổi thành Tổng công ty Máy động lực và Máy động lực Nông nghiệp Việt Nam - CTCP với vốn điều lệ 13,288,000,000,000 đồng.
- Ngày 05/09/2017, Trở thành công ty đại chúng theo Công văn số 5972/UBCK-GSĐC của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 02/07/2018, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 27,600 đ/CP.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và bảo trì các loại máy móc động cơ và máy nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế. Ngoài ra, VEAM còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nông nghiệp và động lực học tập tại Việt Nam.