Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết kế nhận diện thương hiệu
- Phát triển và duy trì các yếu tố nhận diện thương hiệu của công ty và các dự án bất động sản, bao gồm logo, màu sắc, phông chữ và các tiêu chuẩn thiết kế khác.
- Đảm bảo các thiết kế tuân thủ đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu, tạo sự nhất quán và chuyên nghiệp trong toàn bộ các ấn phẩm và kênh truyền thông.
2. Thiết kế quảng cáo và truyền thông
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến như banner, poster, leaflet, brochure, standee, biển quảng cáo ngoài trời, và các vật phẩm POSM phục vụ cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo dự án bất động sản.
- Phối hợp với bộ phận Digital Marketing và Media Marketing để phát triển các mẫu thiết kế phục vụ cho quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số (banner, video thumbnail, hình ảnh mạng xã hội) cũng như các phương tiện truyền thông truyền thống.
3. Thiết kế ấn phẩm sự kiện
- Thiết kế các ấn phẩm quảng bá cho các sự kiện mở bán, hội chợ triển lãm, lễ khởi công và các sự kiện khách hàng của công ty.
- Tạo ra các bản thiết kế trang trí cho không gian sự kiện, backdrops, banner, tờ rơi và các tài liệu in ấn phục vụ cho sự kiện.
4. Thiết kế multimedia, video và các nội dung quảng cáo trực tuyến
- Phát triển các thiết kế multimedia, video, hình ảnh và đồ họa phục vụ cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các kênh mạng xã hội, website, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.
- Đảm bảo các thiết kế truyền tải thông điệp tiếp thị một cách rõ ràng, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường tương tác.
5. Thiết kế tài liệu nội bộ và đối tác
- Thiết kế các tài liệu nội bộ như báo cáo, tài liệu đào tạo, biểu mẫu và các tài liệu hỗ trợ công việc khác, đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ sử dụng.
- Phát triển các ấn phẩm truyền thông dành cho đối tác, khách hàng doanh nghiệp như proposal, portfolio, hồ sơ năng lực và các tài liệu thuyết trình.
6. Cải tiến và phát triển ý tưởng sáng tạo
- Đóng góp ý tưởng sáng tạo trong việc phát triển các chiến dịch tiếp thị, truyền thông và quảng cáo, giúp nâng cao tính sáng tạo và độc đáo trong các sản phẩm thiết kế.
- Liên tục nghiên cứu xu hướng thiết kế mới và áp dụng vào các dự án để đảm bảo tính thẩm mỹ và cạnh tranh.
7. Quản lý các công cụ và tài nguyên thiết kế
- Quản lý các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) và các phần mềm thiết kế hỗ trợ khác.
- Lưu trữ và quản lý các tài liệu, file thiết kế một cách có hệ thống, đảm bảo tính bảo mật và sẵn sàng sử dụng cho các dự án.
8. Phối hợp với các phòng ban liên quan
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Brand Marketing, Digital Marketing, và Media Marketing để đảm bảo các thiết kế phục vụ đúng mục tiêu truyền thông và chiến lược marketing tổng thể.
- Phối hợp với các nhà in, đối tác truyền thông để kiểm tra chất lượng in ấn, đảm bảo thiết kế ra đời đúng với yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng.
9. Quản lý thời gian và tiến độ công việc
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian thực hiện các dự án thiết kế, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho Trưởng Phòng Marketing.
10. Quản lý đối tác và nhà cung cấp dịch vụ thiết kế
- Làm việc với các đối tác thiết kế, in ấn và dịch vụ sản xuất để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu.
- Đàm phán về chi phí, thời gian và yêu cầu kỹ thuật với các nhà cung cấp dịch vụ thiết kế và in ấn.
11. Công việc chuyên môn khác
- Tham gia các buổi họp định kỳ với đội ngũ quản lý dự án, báo cáo tiến độ và đề xuất cải tiến công việc chuyên môn.
- Đảm nhận các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Thiết kế đồ họa hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng đồ họa như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator (AI), InDesign, Lightroom, After Effect, Premiere, 3Dmax…
- Ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Hiểu biết về branding design, performance design. Nắm vững các kiến thức về thiết kế bố cục, thiết kế kiểu chữ và các ứng dụng thiết kế thương hiệu.
- Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim, chụp ảnh là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về in ấn sản xuất.
- Khả năng xây dựng ý tưởng & sử dụng màu sắc linh hoạt, tính thẩm mỹ tốt
-Khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc, tinh thần làm việc nhóm, có trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
* Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
* Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện - Ngày nghỉ: Thứ 7 linh hoạt, CN
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam – Công ty Cổ phần (VEAM) tiền thân là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
VEAM là đối tác Việt Nam tham gia góp vốn và thành lập các liên doanh Toyota Việt Nam, Honda Việt Nam, Ford Việt Nam, Mekong Auto, Kumba và VEAM Korea. VEAM là doanh nghiệp lớn nhất về quy mô và có truyền thống lâu dài về sản xuất máy nông nghiệp tại Việt Nam.
VEAM hiện có 27 đơn vị thành viên bao gồm các công ty con là công ty TNHH Nhà nước một thành viên, các công ty cổ phần, công ty liên kết, các chi nhánh phụ thuộc và 1 viện nghiên cứu. Các đơn vị thành viên của VEAM với trên 20.000 cán bộ công nhân viên là các công ty sản xuất và kinh doanh máy móc, phụ tùng phục vụ cho sản xuất nông lâm ngư nghiệp và giao thông vận tải. 10% trong số đó có trình độ đại học và trên đại học, còn lại hầu hết là công nhân kỹ thuật cao. Lực lượng kỹ thuật này đều có nhiều kinh nghiệm thực tế và được đào tạo chính quy ở trong nước và nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building, Party
- Hoạt động tình nguyện
- Các CLB thể thao, bóng đá, bóng chuyền và bóng bàn
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/05/1990, Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (VEAM) là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương VEAM được thành lập.
- Năm 1991, Thành lập Mekong Auto Co.,Ltd - Liên doanh ô tô đầu tiên sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
- Năm 1993, Thành lập liên doanh Kumba Industry Co.,Ltd.
- Năm 1995, Thành lập Công ty Toyota Việt Nam (TMV), Công ty Vietnam Suzuki Corporation (Visuco), Công ty Cơ khí Việt Nhật (J.V.E), và Ford Việt Nam Ltd.
- Năm 1996, Thành lập Công ty Honda Việt Nam.
- Năm 1995, Được thành lập lại với tổng vốn nhà nước 210 tỷ đồng.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Tổng Công ty Nhà nước thành Công ty Mẹ-Công ty con, trong đó Công ty Mẹ - VEAM là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước.
- Ngày 29/08/2016, Đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hà Nội (HNX) với mức giá đấu thành công bình quân là 14,291 đồng/cổ phần.
- Ngày 24/01/2017, Chuyển đổi thành Tổng công ty Máy động lực và Máy động lực Nông nghiệp Việt Nam - CTCP với vốn điều lệ 13,288,000,000,000 đồng.
- Ngày 05/09/2017, Trở thành công ty đại chúng theo Công văn số 5972/UBCK-GSĐC của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 02/07/2018, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 27,600 đ/CP.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và bảo trì các loại máy móc động cơ và máy nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế. Ngoài ra, VEAM còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nông nghiệp và động lực học tập tại Việt Nam.