Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết Kế và Quản Lý Bản Vẽ Kỹ Thuật 2D, 3D - 35%
Đảm bảo việc tạo và quản lý bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D từ bản vẽ đồ họa/ý tưởng thiết kế ban đầu, đảm bảo tính chính xác và sẵn sàng cho quy trình sản xuất.
Lãnh đạo nhóm thực hiện việc chuyển đổi bản vẽ đồ họa thành bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D đáp ứng tiêu chuẩn thiết kế và sản xuất.
Phân công nhiệm vụ cho các thành viên để tối ưu hóa tiến độ và chất lượng công việc, kiểm tra và đánh giá bản vẽ trước khi gửi sang các bộ phận liên quan.
Đảm bảo các bản vẽ được cập nhật, lưu trữ và tuân thủ quy trình kỹ thuật của công ty.
Tư vấn thiết kế về mặt kết cấu, kỹ thuật đảm bảo về mặt thẩm mỹ, an toàn, độ bền của sản phẩm phù hợp với sản xuất.
2. Đọc và Kiểm Tra Bản Vẽ Kỹ Thuật - 20%
Đảm bảo chất lượng bản vẽ trước khi chuyển giao, đảm bảo bản vẽ đúng với yêu cầu kỹ thuật và dễ dàng thực hiện trong sản xuất.
Kiểm tra các bản vẽ thiết kế do nhóm thực hiện để phát hiện lỗi hoặc điểm không phù hợp với yêu cầu sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh bản vẽ khi cần thiết, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả sản xuất.
Đảm bảo bản vẽ luôn tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của công ty.
3. Bóc Tách Vật Tư và Lập BOM - 15%
Phân tích và bóc tách vật tư, khối lượng từ bản vẽ thiết kế, thiết lập BOM cho từng dự án và sản phẩm.
Xác định chi tiết vật tư và các thành phần cần thiết từ bản vẽ kỹ thuật để phục vụ cho quá trình sản xuất.
Xây dựng và quản lý BOM để đảm bảo đủ thông tin cho bộ phận kế hoạch và mua sắm.
Đảm bảo tất cả thông tin về vật tư trong BOM là chính xác và được cập nhật khi có thay đổi.
4. Phối Hợp với Bộ Phận Kế Hoạch và Sản Xuất - 15%
Hỗ trợ thông tin và phối hợp với các bộ phận kế hoạch, sản xuất để triển khai dự án từ giai đoạn thiết kế đến sản xuất.
Nhiệm vụ chính:
Phối hợp với bộ phận kế hoạch để lên kế hoạch sản xuất và đảm bảo nguồn vật liệu sẵn sàng theo đúng tiến độ.
Làm việc chặt chẽ với đội sản xuất để hỗ trợ các yêu cầu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Tham gia vào các cuộc họp liên phòng ban để cập nhật tình hình và điều chỉnh các yêu cầu khi cần.
5. Các Nhiệm Vụ Khác và Hỗ Trợ Từ Quản Lý Cấp Trên - 10%
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý cấp trên, bao gồm các công việc phát sinh và yêu cầu hỗ trợ khác.
Nhiệm vụ chính:
Thực hiện các công việc phát sinh khi cần, hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ dự án chung.
Báo cáo tiến độ công việc, đề xuất cải tiến quy trình làm việc để nâng cao chất lượng và hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/ ngoại ngữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến kỹ thuật, thiết kế nội thất, hoặc sản xuất gỗ.
- Am hiểu về quy trình sản xuất nội thất gỗ và các tiêu chuẩn kỹ thuật trong thiết kế sản phẩm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế bản vẽ kỹ thuật, ưu tiên trong ngành gỗ nội thất.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc vị trí tương đương, có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả.
3. Kỹ Năng
- Thành thạo trong việc đọc, hiểu và vẽ bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D.
- Kinh nghiệm bóc tách chi tiết vật tư và lập BOM đầy đủ, chính xác cho sản xuất.
- Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, SolidWorks hoặc SketchUp.
- Có khả năng hướng dẫn, phân công công việc và nâng cao năng lực cho các thành viên trong nhóm.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác để đảm bảo quy trình làm việc thông suốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 07h30 - 16h30 (nghỉ trưa 1h)
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, năng động, hòa đồng
- Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật
Đóng BHXH 100% lương.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Khám sức khỏe định kỳ.
Team building hàng năm.
Lương theo thỏa thuận.
Xe đưa đón đến Bàu Bàng. - Ngày nghỉ: Phép năm theo quy định
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam – Công ty Cổ phần (VEAM) tiền thân là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
VEAM là đối tác Việt Nam tham gia góp vốn và thành lập các liên doanh Toyota Việt Nam, Honda Việt Nam, Ford Việt Nam, Mekong Auto, Kumba và VEAM Korea. VEAM là doanh nghiệp lớn nhất về quy mô và có truyền thống lâu dài về sản xuất máy nông nghiệp tại Việt Nam.
VEAM hiện có 27 đơn vị thành viên bao gồm các công ty con là công ty TNHH Nhà nước một thành viên, các công ty cổ phần, công ty liên kết, các chi nhánh phụ thuộc và 1 viện nghiên cứu. Các đơn vị thành viên của VEAM với trên 20.000 cán bộ công nhân viên là các công ty sản xuất và kinh doanh máy móc, phụ tùng phục vụ cho sản xuất nông lâm ngư nghiệp và giao thông vận tải. 10% trong số đó có trình độ đại học và trên đại học, còn lại hầu hết là công nhân kỹ thuật cao. Lực lượng kỹ thuật này đều có nhiều kinh nghiệm thực tế và được đào tạo chính quy ở trong nước và nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building, Party
- Hoạt động tình nguyện
- Các CLB thể thao, bóng đá, bóng chuyền và bóng bàn
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/05/1990, Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (VEAM) là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương VEAM được thành lập.
- Năm 1991, Thành lập Mekong Auto Co.,Ltd - Liên doanh ô tô đầu tiên sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
- Năm 1993, Thành lập liên doanh Kumba Industry Co.,Ltd.
- Năm 1995, Thành lập Công ty Toyota Việt Nam (TMV), Công ty Vietnam Suzuki Corporation (Visuco), Công ty Cơ khí Việt Nhật (J.V.E), và Ford Việt Nam Ltd.
- Năm 1996, Thành lập Công ty Honda Việt Nam.
- Năm 1995, Được thành lập lại với tổng vốn nhà nước 210 tỷ đồng.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Tổng Công ty Nhà nước thành Công ty Mẹ-Công ty con, trong đó Công ty Mẹ - VEAM là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước.
- Ngày 29/08/2016, Đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hà Nội (HNX) với mức giá đấu thành công bình quân là 14,291 đồng/cổ phần.
- Ngày 24/01/2017, Chuyển đổi thành Tổng công ty Máy động lực và Máy động lực Nông nghiệp Việt Nam - CTCP với vốn điều lệ 13,288,000,000,000 đồng.
- Ngày 05/09/2017, Trở thành công ty đại chúng theo Công văn số 5972/UBCK-GSĐC của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 02/07/2018, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 27,600 đ/CP.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và bảo trì các loại máy móc động cơ và máy nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế. Ngoài ra, VEAM còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nông nghiệp và động lực học tập tại Việt Nam.