Founded in 2016, Katalon is the leading provider of a modern, comprehensive quality management platform. Katalon Platform enables quality assurance, DevOps, and software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.
Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams around the globe, many of which are in the Fortune Global 500, such as PwC, KPMG, Abbott, etc. Katalon is recognized as a top automation tool by prestigious review sites, such as G2, Gartner, Capterra, and IT Central Station.
We are looking for a Product Designer to join our dynamic team. This role involves designing user-centric solutions while collaborating with cross-functional teams to deliver intuitive, innovative, and impactful user experiences. The ideal candidate will have a strong grasp of UX principles and design tools, combined with the ability to manage projects in a fast-paced environment.
Core Responsibilites
- Design wireframes, prototypes, and high-fidelity interfaces for SaaS, CRM, and enterprise applications to meet business objectives and user needs
- Create user journey flows, visuals, and UI assets to support the iterative design process
- Conduct in-depth research and usability evaluations to identify areas for improvement and validate design choices
- Apply logical UX flow principles to create seamless, intuitive user experiences across all touchpoints
- Build and maintain a consistent design language system across products and platforms
- Explore and prototype design hypotheses, testing divergent ideas and solutions
- Collaborate with product teams, developers, and stakeholders to align design solutions with business and technical requirements.
- Document design specifications to ensure clarity for product teams and technical implementation.
- Present design work effectively, providing rationale for decisions and addressing feedback.
- Manage multiple design projects, prioritizing tasks and meeting deadlines in a fast-paced environment.
- Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to enhance design solutions.
- Support design reviews with prototypes and presentations to gain stakeholder alignment.
Must-have
- Minimum of 3 years of experience in product design, preferably in SaaS, CRM, and enterprise applications
- Strong portfolio showcasing expertise in UX principles, user psychology, and design aesthetics
- Good understanding of logical UX flows and human behavior to create intuitive experiences.
- Ability to conceptualize, visualize, and prototype innovative designs to test with users and stakeholders.
- Strong design language skills, with the ability to create compelling, on-brand designs
- Strong knowledge of:
- Responsive design best practices
- Accessibility
- Excellent knowledge of:
- Design & prototyping tools (Figma, Zeplin, Visily)
- Collaboration tools (Miro, FigJam, Confluence, Jira)
- Global design systems
- Good communication, collaboration, and project management skills to drive effective teamwork.
- Good English proficiency, both written and verbal.
Nice-to-have
- Domain Expertise: Experience in designing products within the testing domain (evidence required).
- AI Knowledge: Understanding and experience with AI in product design (evidence required).
At Katalon, we bring together self-starting, open-minded, and talented people while actively promoting a transparent and growth-enabling working environment. But don't just take our word for it. Take a better look below!
- Total Remuneration: Satisfying your financial goals through competitive compensation and periodic performance bonuses.
- Well-being & Work-life Balance: Staying healthy through comprehensive health plans, flexible work arrangements, and generous paid leaves.
- Statutory Compliance: Labor compliance with local regulations that ensure employee security.
- Work Facilities & Accommodation: Top-notch equipment, supportive allowances, and A-class facilities.
- Diversity, Equity, Engagement, & Inclusion: Becoming part of a global team that celebrates differences, equal opportunity, and meaningful employee recognition.
- Growth & Rewards: Thriving professionally through employee enablement, a culture of trust, and rewarding performance.
Katalon is proud to be an equal-opportunity employer. We care about our people and celebrate our differences. We want to work with talented, collaborative, and innovative people. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other characteristics protected by law.
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam – Công ty Cổ phần (VEAM) tiền thân là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
VEAM là đối tác Việt Nam tham gia góp vốn và thành lập các liên doanh Toyota Việt Nam, Honda Việt Nam, Ford Việt Nam, Mekong Auto, Kumba và VEAM Korea. VEAM là doanh nghiệp lớn nhất về quy mô và có truyền thống lâu dài về sản xuất máy nông nghiệp tại Việt Nam.
VEAM hiện có 27 đơn vị thành viên bao gồm các công ty con là công ty TNHH Nhà nước một thành viên, các công ty cổ phần, công ty liên kết, các chi nhánh phụ thuộc và 1 viện nghiên cứu. Các đơn vị thành viên của VEAM với trên 20.000 cán bộ công nhân viên là các công ty sản xuất và kinh doanh máy móc, phụ tùng phục vụ cho sản xuất nông lâm ngư nghiệp và giao thông vận tải. 10% trong số đó có trình độ đại học và trên đại học, còn lại hầu hết là công nhân kỹ thuật cao. Lực lượng kỹ thuật này đều có nhiều kinh nghiệm thực tế và được đào tạo chính quy ở trong nước và nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building, Party
- Hoạt động tình nguyện
- Các CLB thể thao, bóng đá, bóng chuyền và bóng bàn
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/05/1990, Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (VEAM) là Công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương VEAM được thành lập.
- Năm 1991, Thành lập Mekong Auto Co.,Ltd - Liên doanh ô tô đầu tiên sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
- Năm 1993, Thành lập liên doanh Kumba Industry Co.,Ltd.
- Năm 1995, Thành lập Công ty Toyota Việt Nam (TMV), Công ty Vietnam Suzuki Corporation (Visuco), Công ty Cơ khí Việt Nhật (J.V.E), và Ford Việt Nam Ltd.
- Năm 1996, Thành lập Công ty Honda Việt Nam.
- Năm 1995, Được thành lập lại với tổng vốn nhà nước 210 tỷ đồng.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Tổng Công ty Nhà nước thành Công ty Mẹ-Công ty con, trong đó Công ty Mẹ - VEAM là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước.
- Ngày 29/08/2016, Đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hà Nội (HNX) với mức giá đấu thành công bình quân là 14,291 đồng/cổ phần.
- Ngày 24/01/2017, Chuyển đổi thành Tổng công ty Máy động lực và Máy động lực Nông nghiệp Việt Nam - CTCP với vốn điều lệ 13,288,000,000,000 đồng.
- Ngày 05/09/2017, Trở thành công ty đại chúng theo Công văn số 5972/UBCK-GSĐC của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 02/07/2018, Là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 27,600 đ/CP.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và bảo trì các loại máy móc động cơ và máy nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế. Ngoài ra, VEAM còn đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nông nghiệp và động lực học tập tại Việt Nam.