Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cao đẳng FPT Polytechnic
Tư vấn
Other
- Tìm kiếm khách hàng: Tham gia các hoạt động đi trường, hoạt động marketing của Trung tâm để thu hút và lấy dữ liệu data của phụ huynh.
- Tiếp nhận thông tin và sắp xếp lịch hẹn với phụ huynh để tư vấn trực tiếp
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho phụ huynh về các khóa học phù hợp.
- Hướng dẫn phụ huynh tiến hành thủ tục ghi danh và đóng học phí
- Phối hợp với các nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh
- Đảm bảo kết quả công việc đạt chỉ tiêu đề ra.
- Quản lý học sinh và Chăm sóc học viên.
- Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học, tuổi từ 22 - 30 tuổi
- Ưu tiên, ứng viên có kinh nghiệm làm tư vấn tuyển sinh, sales, telesales, chăm sóc khách hàng tại trung tâm đào tạo hoặc tại các trường học.
- Giao tiếp tốt, thuyết phục tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe, truyền cảm
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, trách nhiệm
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc đội nhóm, Có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu làm việc theo ca và cuối tuần
- Tổng thu nhập = Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng khác (nếu có)
- Làm việc trong môi trường giáo dục lành mạnh, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến cao và được công ty tạo điều kiện để phát triển sự nghiệp.
- Được đào tạo và năng cao trình độ chuyên môn theo lộ trình.
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Du lịch, Teambuilding.
- Chế độ đãi ngộ cực kỳ Tốt.
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu làm việc theo ca và cuối tuần.
Trường Cao đẳng FPT Polytechnic được thực hiện đào tạo và cấp bằng theo Quyết định của Tổng cục dạy nghề bắt đầu từ ngày 01/07/2010. Trường hướng tới mục tiêu cung cấp kỹ năng nghề nghiệp chất lượng cao cho người học, đảm bảo được tính cạnh tranh trong môi trường phát triển ngày càng cao.
Giới nhận định nền kinh tế Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ trong đó có sự đóng góp to lớn từ trên 500.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ quy mô từ 10 đến 200 nhân viên, FPT Polytechnic nhắm tới mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực được đào tạo tốt cho nhu cầu phát triển của không chỉ các doanh nghiệp lớn mà còn cho các doanh nghiệp này.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Trường Cao đẳng FPT Polytechnic ra đời với sứ mệnh cung cấp dịch vụ đào tạo tốt trên các tiêu chí: phù hợp với năng lực học tập của sinh viên; đáp ứng nhu cầu lớn của doanh nghiệp; và cung cấp dịch vụ đào tạo chuẩn mực dựa trên các chuẩn đã được công nhận.
Phù hợp với năng lực học tập của sinh viên
Tất cả sinh viên đều có quyền học tập và có quyền được cung cấp một học vấn, kỹ năng phù hợp với năng lực. FPT Polytechnic cung cấp một chương trình học tập thiên về thực hành với mục tiêu chỉ cần sinh viên chăm chỉ, có ý thức học hỏi, cầu tiến thì sẽ đáp ứng được nhu cầu việc làm của doanh nghiệp.
Đáp ứng nhu cầu lớn của doanh nghiệp
Các chuyên ngành đào tạo của FPT Polytechnic đều nhắm tới nhu cầu xã hội lớn. Với nhận định Việt Nam có hàng trăm nghìn doanh nghiệp, mỗi doanh nghiệp đều cần có nhân viên kế toán, nhân viên tiếp thị và bán hàng. Các doanh nghiệp đều cần có website quảng bá sản phẩm và giao dịch do đó đều cần một nhân viên thiết kế, quản trị website. Ngoài ra, doanh nghiệp có hệ thống máy tính đều cần nhân viên để xây dựng các ứng dụng hữu ích và đảm bảo hệ thống được vận hành hiệu quả.
Cung cấp dịch vụ đào tạo chuẩn mực
Chương trình đào tạo của FPT Polytechnic tuân theo chuẩn khung chương trình của Vương quốc Anh. Sách giáo trình, tài liệu học tập được chuyển ngữ sang Tiếng Việt từ các bộ sách uy tín của các NXB lớn trên thế giới như Pearson, Cengage, Mc-Graw Hills, … Học liệu được các cán bộ có uy tín của Trường Đại học FPT thiết kế, biên tập và chuyển tải trên việc áp dụng hệ thống công nghệ thông tin.
Môi trường drama. Sếp phòng hành chính rất toxic. Ép tham gia các hoạt động như chạy bộ tích dặm trên Strava, không tham gia thì cho thẻ phạt.
Lương bèo, toàn drama, bắt làm đủ thứ không liên quan đến chuyên môn…
Nhiều lãnh đạo không chỉ yếu kém về chuyên môn mà còn thiếu trách nhiệm, thường xuyên họp hành bất kể giờ giấc, làm phiền đời sống cá nhân của nhân viên.