Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Division: Elementary School
Reports to: Learning Support Lead; Divisional Principal or Deputy
Working Hours: 8:00 – 16:00, Monday through Friday
HOW TO APPLY:
Interested candidates please send your application to the School recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=
Position Overview:
A Learning Support 1:1 Teaching Assistant assists Learning Support (LS) Teachers in implementing and supporting learning experiences that advance the intellectual, emotional, and social development of students within a safe and healthy learning environment.
The role of the 1:1 Teaching Assistant (TA) is to support an individually assigned student in whatever ways are deemed necessary to help the student access the curriculum and develop identified social skills in accordance with the student’s Individual Learning Plan (ILP) with the support of the Learning Support teacher/case manager.
The 1:1 TA is responsible for a student during the course of the academic year. Should that student leave or no longer require services during the year, the 1:1 may serve as a general LS TA for the rest of the year and perform the duties as outlined in the job description for a LS TA.
Responsibilities:
● Support:
- Use appropriate strategies to support the student’s learning in class/lessons according to needs as agreed with the family, Student Support Team (SST) and class teacher
- Assist in instructing the student in a variety of designated settings in a way that demonstrates a strong knowledge of the assigned student
- Assist with tracking and supporting the student as needed during instructional and non-instructional times
- Take initiative in carrying out tasks or seeking information
- Engage regularly with the class/subject teacher
- Communicate regularly with the case manager and student’s family when appropriate
- Other tasks as assigned by the School
● Interpersonal Interactions
- Foster interactions with and between students that are both caring and respectful in an environment of high learning expectations
- Establish a climate in which teachers and students are engaged with each other and students feel secure to take risks with their learning
- Develop respectful relationships among children and adults within a climate of trust that promotes peaceful solutions to problems
- Encourage respect for fundamental freedoms and equality for all without distinction
● Professional development
- Seek feedback, reflect and act upon information received to develop professionally
- Seek out training when possible to improve pedagogical skills related to learning support and the student’s particular needs
- Attend UNIS planned training activities
- Learn from others and share knowledge with others
Yêu Cầu Công Việc
Technical capacity
i. Education/qualification
● University degree
● Teaching Certificate preferred
ii. Experience
● Experience in an educational setting, preferably in an international learning environment where English is the primary language of instruction/communication
● Experience working with younger students with academic, social-emotional or emotional challenges an asset
iii. Technical knowledge
● Advanced English language skills
● A patient and caring disposition
● Strong computer/IT skills (UNIS IT competencies)
● Intercultural competence and understanding
● Strong collaborative and organizational skills
● Ability to talk through any problems that may arise and have a professional and positive attitude to work.
● A growth mindset and an eagerness to continue to learn about social-emotional, behavioral and academic learning needs and strategies for working with particular learning profiles
Stakeholder responsiveness
i. Relationship building
● Demonstrates an understanding of Stakeholders’ needs and expectations
● Shows respect for Stakeholders at all times
● Demonstrates consideration for Stakeholders’ time by being well prepared
● Gives timely and appropriate feedback to Stakeholders
● Builds positive, harmonious and professional relations with Stakeholders’
● Develops an understanding for Stakeholders’ circumstances
● Identifies the appropriate person from Stakeholders’ to elicit right information
● Shows consideration for Stakeholders in making requests
ii. Professional Judgment
● Applies knowledge gained from own and others’ experience
● Provides stakeholders with sound advice
● Judges when to refer to others for advice
● Adapts quickly to stakeholders needs and expectations
● Anticipates stakeholders problems and is proactive with providing solutions
Please note, at this time UNIS Hanoi is seeking 1:1 LS TAs for a Service Agreement until the end of this Academic year, with the possibility of transitioning to a Labour contract starting from the next Academic year.
UNIS Hà Nội là...
- Một trong hai trường Liên Hợp Quốc duy nhất trên thế giới. Các Nguyên tắc của Liên Hợp Quốc là trọng tâm của bản sắc, Sứ mệnh, Giá trị và Tầm nhìn của chúng tôi
- Được công nhận hoàn toàn bởi CIS (Hội đồng các trường quốc tế), WASC (Hiệp hội các trường học và cao đẳng phương Tây) và là trường duy nhất tại Hà Nội được IBO (Tổ chức tú tài quốc tế) công nhận cung cấp chương trình IB đầy đủ (Khám phá đến lớp 12)
- Trường học phi lợi nhuận. Học phí được đầu tư trực tiếp vào việc cung cấp nền giáo dục chất lượng cao nhất và môi trường học tập dựa trên yêu cầu cho tất cả sinh viên của chúng tôi
- Trường IB World đầu tiên ở Châu Á và là trường quốc tế đầu tiên tại Hà Nội, được thành lập năm 1988 với sự hợp tác giữa Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc, UNICEF và Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam (xem Tóm tắt lịch sử của chúng tôi để biết thêm)
- Một cộng đồng quốc tế thực sự đa dạng với 66 quốc tịch và gần 40 tiếng mẹ đẻ đại diện
- Không chọn lọc để vào Chương trình Văn bằng của chúng tôi, khuyến khích tất cả học sinh xuất sắc và có điểm trung bình bằng tốt nghiệp của Trường cao hơn mức trung bình thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tình nguyện
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1988
Mission
- Sứ mệnh của chúng tôi là khuyến khích sinh viên trở thành những người học độc lập, suốt đời, phấn đấu đạt được sự xuất sắc và trở thành người quản lý có trách nhiệm đối với xã hội toàn cầu và môi trường tự nhiên, đạt được trong một cộng đồng hỗ trợ coi trọng sự đa dạng và thông qua một chương trình phản ánh lý tưởng và nguyên tắc của Liên Hợp Quốc.