Vega Corporation ★ 3.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

105

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vega Corporation

Marketing/ Truyền thông

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Việc làm Vega Corporation

Cập nhật 28/01/2026 23:19

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Video Editor

Vega Corporation 3.8★

19 đánh giá 105 việc làm 14 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 07/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Video Editor

Ngành

Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Phối hợp cùng content để lập kế hoạch, xây dựng kịch bản video
Cập nhật xu hướng edit video trending phù hơp với nền tảng
Edit & xử lý hậu kỳ video (chỉnh sửa tạo hiệu ứng, cắt ghép hình ảnh...) để tạo thành video hoàn chỉnh phục vụ cho các hoạt động truyền thông trên nền tảng: Facebook, Youtube, TikTok.
Chịu trách nhiệm Quay và dựng Video Media đăng tải trên hệ thống kênh Youtube, Fanpage, Tiktok.
Hỗ trợ Quay và dựng Video Media cho các sự kiện (nếu có)Sử dụng thành thạo các trang thiết bị quay phim và chụp ảnh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video/hình ảnh như Adobe Premiere, Adobe After Effects, Illustration, Photoshop, Capcut
Khả năng sáng tạo các concept đặc sắc để có thể làm nổi bật sản phẩm trong quá trình quay, chụp.
Có khả năng tư duy, truyền tải thông điệp bằng hình ảnh, video, âm thanh;, có kỹ năng lấy góc máy, ánh sáng, bố cục tốt là một lợi thế.
Đã từng triển khai kênh hoặc video chuyên nghiệp Youtube, TikTok trước đó là 1 lợi thế.
Ưu tiên Ứng viên đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong xây dựng thương hiệu chuyên giaThưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
"Ăn nhẹ" thứ 5 hàng tuần.
Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm...
Hỗ trợ:
Hỗ trợ ăn trưa
Hỗ trợ thâm niên

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Vega Corporation Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

98 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội

Vega Corporation được thành lập từ tháng 6/2003. Thời gian đầu hợp tác với các nhà mạng để triển khai các dịch vụ giá trị gia tăng trên các thiết bị số.

Nhờ chiến lược rõ ràng cùng đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết, Vega Corporation hiện đang là một trong những đơn vị phát triển các dịch vụ trực tuyến và trên di động thành công nhất tại Việt Nam với các dịch vụ như: Clip TV, Waka, Nhac.vn… và là đối tác lớn của các nhà mạng. Vega cũng là nhà phát hành game uy tín với hơn 20 games hấp dẫn trên thị trường.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2003

Mission

Vega hướng tới mục tiêu trở thành công ty đứng đầu Việt Nam trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ nội dung số.

Review Vega Corporation

3.8

19 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Môi trường khá thoải mái. Chính sách rõ ràng (342 reviews)
Chưa thấy bị chậm lương lần nào (398 reviews)
Có thưởng các ngày lễ tết, 2/9, 30/4.... (306 reviews)
Quan tâm nhân viên, đồng nghiệp thân thiện, nhiều câu lạc bộ thể thao (298 reviews)
Thời gian làm việc linh động (269 reviews)

Nhược điểm

Mới vào mà build lương thấp thì tăng lương rất là chậm hoặc gần như không tăng (398 reviews)
Gần như ko lấy được lương OT, sẽ có đủ lý do để OT ko được tính lương (369 reviews)
Chế độ lương thưởng quá thấp, không thưởng theo năng lực hay đóng góp, tăng lương cố định rập khuân theo kỳ (357 reviews)
Họp và báo cáo nhiều gây mất thời gian (321 reviews)