Việc làm Wilmar Clv
Cập nhật 11/12/2024 17:49
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Internal Audit Senior Manager
Wilmar Clv
11 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Business Context
The primary objective of Group-wide Internal Audit (‘GwIA’) is to assist the Board, Group Executive Committee, Group Audit Committee (GAC) and Group Risk Committee (GRC) in protecting the assets, reputation and sustainability of the organisation through the assessment and reporting of the overall effectiveness of risk management, control and governance processes across the Group; and by appropriately challenging Executive Management to improve the effectiveness of those processes.
The job role is to support the Head of Internal Audit with the delivery of audits on an assignment basis across PVA and other Prudential entities as needed by giving assurance on, and identifying opportunities for improvement in, process and controls.
Job Responsibilities
Business Context
The primary objective of Group-wide Internal Audit (‘GwIA’) is to assist the Board, Group Executive Committee, Group Audit Committee (GAC) and Group Risk Committee (GRC) in protecting the assets, reputation and sustainability of the organisation through the assessment and reporting of the overall effectiveness of risk management, control and governance processes across the Group; and by appropriately challenging Executive Management to improve the effectiveness of those processes.
The job role is to support the Head of Internal Audit with the delivery of audits on an assignment basis across PVA and other Prudential entities as needed by giving assurance on, and identifying opportunities for improvement in, process and controls.
Job Responsibilities
- To provide a value adding service by contributing to audit reviews of processes, controls and systems, within Prudential and across the other business units in the Group as required.
- Plan one or more audit assignments simultaneously. This will involve collating information on the area being audited including key systems, organizational structure, financial and budgetary information, any legal or regulatory requirements etc. The planned phase will involve dialogue and interviews with the management responsible for the area being audited. The Principal Auditor should then brief the audit team on their respective roles. The Audit Manager should also be kept informed on the evolution of the planning work.
- Document the key processes and associated controls being examined in the audit – the Principal Auditor would be involved in the more complex activities being reviewed. This will involve the use of flowcharts where necessary. The Principal Auditor should be able to complete a control and risk assessment matrix following their documentation of the systems and processes being reviewed.
- Review the working papers of Auditors on the assignment to ensure they comply with the agreed standards. This may involve drafting review points.
- Review, and amend as necessary, the testing programs prepared by the Auditors.
- Perform testing as required.
- Review and approve testing working papers. Discuss findings and draft observations with the Auditors on the team.
- Draft the internal audit report for discussion with the Audit Manager and auditee management.
- Assist the Audit Manager in discussing and finalizing the findings and observations with the management responsible for the activities being audited.
- Support the process of reviewing evidence of delivery against recommendations through to closure.
- Managing a team of Auditors within a matrix structure on an assignment basis, with responsibility for coaching and mentoring individuals and providing feedback on performance following completion of each assignment.
- From time to time, the Principal Auditor may be asked, at the request of Internal Audit Management, to participate in steering committees, project boards and/or other bodies as required.- To promote GwIA and the service it provides by building strong and effective working relationships with senior management, other staff and external auditors.
Khu vực
Wilmar Clv
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Wilmar International – một trong những tập đoàn kinh doanh nông sản hàng đầu Châu Á với hơn 300 nhà máy sản xuất và hệ thống phân phối trải dài hơn 50 quốc gia. Tập đoàn có trụ sở chính tại Singapore và chi nhánh tại hơn 20 quốc gia trên thế giới, trong đó có Wilmar CLV (Campuchia – Lào – Việt Nam). Chỉ tính riêng Việt Nam, hiện tại đang có 8 công ty thành viên trực thuộc Wilmar CLV
Chính sách bảo hiểm
- Wilmar CLV thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp.
- Bên cạnh đó còn có các gói Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm 24/24 và chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Để nâng cao sự gắn kết và chăm sóc tinh thần cho nhân viên sau giờ làm việc, Wilmar CLV thường xuyên tổ chức các CLB Thể thao (Yoga, Cầu lông, Bóng đá,…)
- Các sự kiện như Hội Thao Toàn Quốc, Ngày Hội Gia Đình và các chương trình đặc biệt vào các dịp Lễ, Tết khác.
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Kuok, một cổ đông quan trọng của Wilmar, đã thành lập Nhà máy Bột mì Liên bang, hiện được gọi là FFM Berhad, ở Malaysia vào năm 1966. Việc khởi công các dự án khác trước đó bao gồm nhà máy nghiền đậu nành công suất 400 tấn/ngày và nhà máy lọc dầu ăn công suất 200 tấn/ngày ở tháng 8 năm 1980 và tháng 2 năm 1981 cho Tập đoàn PGEO ở Pasir Gudang, Malaysia. Dầu gói tiêu dùng Arawana được ra mắt tại Malaysia vào năm 1986. Tiếp theo đó là việc mua lại các nhà máy lọc dầu ở Sandakan và Prai.
- Năm 1988, Tập đoàn Kuok thành lập một liên doanh (JV), Southseas Oils & Fats, với Top Glory, một công ty con của COFCO tại Hồng Kông, để xây dựng nhà máy lọc dầu, trống và đóng gói tiêu dùng hiện đại quy mô lớn đầu tiên của Trung Quốc tại Thâm Quyến. Nhà máy được đưa vào hoạt động vào năm 1990 và đã đạt được thành công lớn. Dầu Arawana được ra mắt vào năm 1991 tại Trung Quốc và ngày nay là thương hiệu dầu đóng gói tiêu dùng hàng đầu của đất nước này.
Mission
Giá trị cốt lõi:
- Chính trực: Chúng tôi đánh giá cao sự trung thực, đáng tin cậy và các tiêu chuẩn đạo đức cao.
- Xuất sắc: Chúng tôi cố gắng đạt được hiệu suất xuất sắc trong mọi việc chúng tôi làm.
- Niềm đam mê: Chúng tôi đam mê phát triển hoạt động kinh doanh của mình trên toàn cầu.
- Làm việc theo nhóm: Chúng tôi làm việc như một nhóm để đạt được mục tiêu của công ty.
- Sự đổi mới: Chúng tôi đánh giá cao những nỗ lực, ý tưởng và phương pháp đổi mới để liên tục cải tiến quá trình kinh doanh của chúng tôi.
- Sự an toàn: Chúng ta quan tâm cẩn thận đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên tại noi làm việc.
Bạn làm việc tại Wilmar Clv? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Wilmar Clv
Click để đánh giá