- Nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin và đề xuất các ý tưởng, sáng kiến nhằm xây dựng, phát triển hệ thống chính sách nhân sự của Công ty
- Nghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, mẫu biểu trong lĩnh vực nhân sự phù hợp với đặc thù của ngành
- Thực hiện công tác báo cáo, quản lý hồ sơ, tài liệu theo quy định
- Tham gia phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng cơ chế đánh giá hiệu suất công việc cho các vị trí/ nhóm chức danh công việc
- Tham gia xây dựng, thực hiện các báo cáo liên quan đến lĩnh vực Luật lao động theo quy định của nhà nước
- Tham gia ý kiến và đóng góp để xây dựng phần mềm nhân sự phù hợp với đặc thù của công ty
- Tham gia xây dựng ngân sách nhân sự cho cả công ty
- Tham gia xây dựng khung lương, các chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với đặc thù của Công ty