Các phòng ban đang tuyển dụng tại Zamil Steel Vietnam
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Tối ưu hóa đồ họa và animation để đảm bảo game chạy mượt mà trên thiết bị di động.
Thiết kế nhân vật, môi trường, vật phẩm phù hợp với phong cách game.
Thiết kế giao diện người dùng (UI) trực quan, dễ sử dụng, và hấp dẫn.
Tạo animation mượt mà cho các yếu tố trong game, bao gồm nhân vật và hiệu ứng.
Hợp tác với các thành viên trong nhóm để đảm bảo tính đồng bộ và chất lượng cao về mặt hình ảnh.
Thành thạo các công cụ như Adobe Photoshop, Illustrator, và các phần mềm tạo hoạt ảnh như Spine, After Effects.
Hiểu biết sâu về thiết kế UI/UX cho game di động.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế 2D và animation cho game, đặc biệt là game mobile.
Kỹ năng vẽ tay tốt và có khả năng thích ứng nhiều phong cách art khác nhau.
Kỹ năng tổ chức và làm việc theo nhóm tốt, với khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Được tham gia BHXH, gói bảo hiểm đặc biệt của Bảo Việt
Hỗ trợ mua nhà không lãi suất tối đa 500M (chi trả trong 2,5 năm)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
Thu nhập: 14- 16 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ.
Hỗ trợ ăn trưa cho nhân viên
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 và CN
Du lịch và team building 04 lần/năm.
Tea break vào các buổi chiều.
Hưởng các chế độ, phúc lợi như: Thưởng lễ tết, thưởng dự án; 12 ngày phép năm;Phúc lợi và phụ cấp khác
Tham gia đào tạo tiếng Anh và các kỹ năng mềm
Tham gia các hoạt động công ty: đá bóng, chơi game, team building...
Cơ hội phát triển:
Làm việc trong môi trường Product cùng các chuyên gia trong và ngoài nước
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hottech trend trên thế giới thông qua các buổi training hoặc các cuộc thi nội bộ và có phần thưởng cho các cuộc thi này
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Chăm sóc sức khỏe:
Hoa quả và bánh kẹo hàng ngày tại Công ty
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Môi trường làm việc toàn cầu, văn hóa đa quốc gia, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để tạo nên những giá trị “awesome” cho công ty & cho thế giới
CLB thể thao: Đá bóng, Cầu lông, Bơi,...
CLB văn hóa: Cờ vua, Cờ tướng, Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.)...
Sử dụng miễn phí mọi loại sách giá trị tại thư viện của công ty.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Trang thiết bị hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên mọi lúc mọi nơiHoạt động đa dạng
Các thành viên công ty thân thiện cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sốngTiện ích phong phú
Sử dụng miễn phí đồ uống tại khu sinh hoạt của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:25:04
Triết lý làm việc của Zamil Steel Buildings Việt Nam đặc trưng bởi tính chuyên nghiệp và cam kết phục vụ khách hàng một cách xuất sắc – cả bên trong lẫn bên ngoài.
“Công ty chỉ tốt như con người của nó.”
Mỗi nhân viên đại diện cho Zamil Steel Buildings Vietnam (ZSV) trước khách hàng, nhà cung cấp, khách tham quan và công chúng nói chung. Chúng tôi tin tưởng vào việc tuân thủ luật pháp hiện hành và tôn trọng phong tục, tôn giáo ở những vùng lãnh thổ nơi ZSV tiến hành hoạt động kinh doanh.
Chúng tôi cam kết các tiêu chuẩn sau:
Sự trung thực và liêm chính không khoan nhượng.
Tránh xung đột lợi ích.
Tôn trọng nhân phẩm và giá trị của mọi cá nhân.
Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới của cá nhân.
Duy trì nơi làm việc an toàn.
Bảo vệ môi trường.
Mặc dù các quy định có thể khác nhau tùy theo từng vùng lãnh thổ, Zamil Steel Buildings Việt Nam mong muốn nhân viên của mình và những người khác đại diện cho Zamil Steel Buildings tuân thủ mọi luật pháp và chính sách của ZSV. Nhân viên vi phạm pháp luật hoặc Chính sách Doanh nghiệp/Hành chính và Nhân sự của Zamil Steel Buildings Việt Nam sẽ phải chịu các biện pháp kỷ luật thích hợp, lên đến và bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng lao động.
“Mỗi nhân viên là một người đóng góp”
Chúng tôi tin rằng mỗi nhân viên đều đang góp phần vào sự thành công của Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam.
Vì điều này, Zamil Steel Buildings Việt Nam nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chủ động và mang tính xây dựng, đồng thời thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, nơi nhân viên có thể phát triển kỹ năng của mình theo cách tốt nhất có thể.
Mọi công việc đều quan trọng như nhau, bởi vì kết quả đầu ra của mỗi nhân viên đều góp phần vào năng suất của đồng nghiệp và vào thành tích của ZSV.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission