Các phòng ban đang tuyển dụng tại Zamil Steel Vietnam
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
1. Thiết kế nhận diện thương hiệu
- Phát triển và duy trì các yếu tố nhận diện thương hiệu của công ty và các dự án bất động sản, bao gồm logo, màu sắc, phông chữ và các tiêu chuẩn thiết kế khác.
- Đảm bảo các thiết kế tuân thủ đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu, tạo sự nhất quán và chuyên nghiệp trong toàn bộ các ấn phẩm và kênh truyền thông.
2. Thiết kế quảng cáo và truyền thông
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến như banner, poster, leaflet, brochure, standee, biển quảng cáo ngoài trời, và các vật phẩm POSM phục vụ cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo dự án bất động sản.
- Phối hợp với bộ phận Digital Marketing và Media Marketing để phát triển các mẫu thiết kế phục vụ cho quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số (banner, video thumbnail, hình ảnh mạng xã hội) cũng như các phương tiện truyền thông truyền thống.
3. Thiết kế ấn phẩm sự kiện
- Thiết kế các ấn phẩm quảng bá cho các sự kiện mở bán, hội chợ triển lãm, lễ khởi công và các sự kiện khách hàng của công ty.
- Tạo ra các bản thiết kế trang trí cho không gian sự kiện, backdrops, banner, tờ rơi và các tài liệu in ấn phục vụ cho sự kiện.
4. Thiết kế multimedia, video và các nội dung quảng cáo trực tuyến
- Phát triển các thiết kế multimedia, video, hình ảnh và đồ họa phục vụ cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các kênh mạng xã hội, website, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.
- Đảm bảo các thiết kế truyền tải thông điệp tiếp thị một cách rõ ràng, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường tương tác.
5. Thiết kế tài liệu nội bộ và đối tác
- Thiết kế các tài liệu nội bộ như báo cáo, tài liệu đào tạo, biểu mẫu và các tài liệu hỗ trợ công việc khác, đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ sử dụng.
- Phát triển các ấn phẩm truyền thông dành cho đối tác, khách hàng doanh nghiệp như proposal, portfolio, hồ sơ năng lực và các tài liệu thuyết trình.
6. Cải tiến và phát triển ý tưởng sáng tạo
- Đóng góp ý tưởng sáng tạo trong việc phát triển các chiến dịch tiếp thị, truyền thông và quảng cáo, giúp nâng cao tính sáng tạo và độc đáo trong các sản phẩm thiết kế.
- Liên tục nghiên cứu xu hướng thiết kế mới và áp dụng vào các dự án để đảm bảo tính thẩm mỹ và cạnh tranh.
7. Quản lý các công cụ và tài nguyên thiết kế
- Quản lý các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) và các phần mềm thiết kế hỗ trợ khác.
- Lưu trữ và quản lý các tài liệu, file thiết kế một cách có hệ thống, đảm bảo tính bảo mật và sẵn sàng sử dụng cho các dự án.
8. Phối hợp với các phòng ban liên quan
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Brand Marketing, Digital Marketing, và Media Marketing để đảm bảo các thiết kế phục vụ đúng mục tiêu truyền thông và chiến lược marketing tổng thể.
- Phối hợp với các nhà in, đối tác truyền thông để kiểm tra chất lượng in ấn, đảm bảo thiết kế ra đời đúng với yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng.
9. Quản lý thời gian và tiến độ công việc
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian thực hiện các dự án thiết kế, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho Trưởng Phòng Marketing.
10. Quản lý đối tác và nhà cung cấp dịch vụ thiết kế
- Làm việc với các đối tác thiết kế, in ấn và dịch vụ sản xuất để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu.
- Đàm phán về chi phí, thời gian và yêu cầu kỹ thuật với các nhà cung cấp dịch vụ thiết kế và in ấn.
11. Công việc chuyên môn khác
- Tham gia các buổi họp định kỳ với đội ngũ quản lý dự án, báo cáo tiến độ và đề xuất cải tiến công việc chuyên môn.
- Đảm nhận các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp quản lý.
1. Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Thiết kế đồ họa hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng đồ họa như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator (AI), InDesign, Lightroom, After Effect, Premiere, 3Dmax…
- Ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Hiểu biết về branding design, performance design. Nắm vững các kiến thức về thiết kế bố cục, thiết kế kiểu chữ và các ứng dụng thiết kế thương hiệu.
- Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim, chụp ảnh là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về in ấn sản xuất.
- Khả năng xây dựng ý tưởng & sử dụng màu sắc linh hoạt, tính thẩm mỹ tốt
-Khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc, tinh thần làm việc nhóm, có trách nhiệm
* Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
* Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
Triết lý làm việc của Zamil Steel Buildings Việt Nam đặc trưng bởi tính chuyên nghiệp và cam kết phục vụ khách hàng một cách xuất sắc – cả bên trong lẫn bên ngoài.
“Công ty chỉ tốt như con người của nó.”
Mỗi nhân viên đại diện cho Zamil Steel Buildings Vietnam (ZSV) trước khách hàng, nhà cung cấp, khách tham quan và công chúng nói chung. Chúng tôi tin tưởng vào việc tuân thủ luật pháp hiện hành và tôn trọng phong tục, tôn giáo ở những vùng lãnh thổ nơi ZSV tiến hành hoạt động kinh doanh.
Chúng tôi cam kết các tiêu chuẩn sau:
Sự trung thực và liêm chính không khoan nhượng.
Tránh xung đột lợi ích.
Tôn trọng nhân phẩm và giá trị của mọi cá nhân.
Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới của cá nhân.
Duy trì nơi làm việc an toàn.
Bảo vệ môi trường.
Mặc dù các quy định có thể khác nhau tùy theo từng vùng lãnh thổ, Zamil Steel Buildings Việt Nam mong muốn nhân viên của mình và những người khác đại diện cho Zamil Steel Buildings tuân thủ mọi luật pháp và chính sách của ZSV. Nhân viên vi phạm pháp luật hoặc Chính sách Doanh nghiệp/Hành chính và Nhân sự của Zamil Steel Buildings Việt Nam sẽ phải chịu các biện pháp kỷ luật thích hợp, lên đến và bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng lao động.
“Mỗi nhân viên là một người đóng góp”
Chúng tôi tin rằng mỗi nhân viên đều đang góp phần vào sự thành công của Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam.
Vì điều này, Zamil Steel Buildings Việt Nam nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chủ động và mang tính xây dựng, đồng thời thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, nơi nhân viên có thể phát triển kỹ năng của mình theo cách tốt nhất có thể.
Mọi công việc đều quan trọng như nhau, bởi vì kết quả đầu ra của mỗi nhân viên đều góp phần vào năng suất của đồng nghiệp và vào thành tích của ZSV.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission