Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế hình ảnh, banner, poster cho từng chiến dịch truyền thông
- Phối hợp với Content thiết kế các ấn phẩm, tạp chí,hình ảnh truyền thông, quảng cáo, MKT ……
- Thiết kế hình ảnh cho fanpage, website
- Hỗ trợ hoạt động cho truyền thông, event nội bộ
- Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
Sử dụng thành thạo các phần mềm/công cụ thiết kế: Photoshop, AI,...
Có tư duy bố cục hình ảnh tốt, có kinh nghiệm thiết kế các ấn phẩm truyền thông liên quan đến sản phẩm thực phẩm dinh dưỡng
Có kỹ năng sử dụng các thiết bị quay/chụp, hỗ trợ team media sản xuất tài nguyên là một lợi thế
Các kỹ năng khác:
+ Có khả năng sáng tạo ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend
+ Hoạt bát, lanh lợi ,chịu khó, chủ động trong mọi việc
+ Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc
Cơ chế
Mức lương: Deal theo năng lực khi phỏng vấn (10-13M)
Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà, bừa ăn phụ mỗi buổi chiều
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Triết lý làm việc của Zamil Steel Buildings Việt Nam đặc trưng bởi tính chuyên nghiệp và cam kết phục vụ khách hàng một cách xuất sắc – cả bên trong lẫn bên ngoài.
“Công ty chỉ tốt như con người của nó.”
Mỗi nhân viên đại diện cho Zamil Steel Buildings Vietnam (ZSV) trước khách hàng, nhà cung cấp, khách tham quan và công chúng nói chung. Chúng tôi tin tưởng vào việc tuân thủ luật pháp hiện hành và tôn trọng phong tục, tôn giáo ở những vùng lãnh thổ nơi ZSV tiến hành hoạt động kinh doanh.
Chúng tôi cam kết các tiêu chuẩn sau:
Sự trung thực và liêm chính không khoan nhượng.
Tránh xung đột lợi ích.
Tôn trọng nhân phẩm và giá trị của mọi cá nhân.
Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới của cá nhân.
Duy trì nơi làm việc an toàn.
Bảo vệ môi trường.
Mặc dù các quy định có thể khác nhau tùy theo từng vùng lãnh thổ, Zamil Steel Buildings Việt Nam mong muốn nhân viên của mình và những người khác đại diện cho Zamil Steel Buildings tuân thủ mọi luật pháp và chính sách của ZSV. Nhân viên vi phạm pháp luật hoặc Chính sách Doanh nghiệp/Hành chính và Nhân sự của Zamil Steel Buildings Việt Nam sẽ phải chịu các biện pháp kỷ luật thích hợp, lên đến và bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng lao động.
“Mỗi nhân viên là một người đóng góp”
Chúng tôi tin rằng mỗi nhân viên đều đang góp phần vào sự thành công của Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam.
Vì điều này, Zamil Steel Buildings Việt Nam nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chủ động và mang tính xây dựng, đồng thời thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, nơi nhân viên có thể phát triển kỹ năng của mình theo cách tốt nhất có thể.
Mọi công việc đều quan trọng như nhau, bởi vì kết quả đầu ra của mỗi nhân viên đều góp phần vào năng suất của đồng nghiệp và vào thành tích của ZSV.
Chính sách bảo hiểm
- Thời gian thử việc 100% lương và được đóng BH bắt buộc
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hè, companytrip,...
Lịch sử thành lập
- Thương hiệu Zamil Steel được thành lập từ năm 1977, chuyên thiết kế, chế tạo và cung cấp nhà thép tiền chế và là một thành viên của Tập đoàn đầu tư công nghiệp Zamil Industrial Investment Group (ZIIG).
- Năm 1993, Zamil Steel thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam và xuất khẩu sản phẩm nhà thép sang khu vực Đông Nam Á.
- Bốn năm sau, vào năm 1997, thấy được tiềm năng phát triển mạnh mẽ của khu vực Đông Nam Á, Zamil Steel đã xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Nội Bài, Hà Nội.
Mission
- Tầm nhìn của chúng tôi là Trở thành nhà sản xuất, nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp sáng tạo và đáng tin cậy nhất thế giới trong ngành thép.
- Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các sản phẩm thép chất lượng cao, cung cấp các dịch vụ và giải pháp liên quan cho khách hàng trên toàn thế giới đồng thời sử dụng các công nghệ tiên tiến trong môi trường nhân viên năng động, tập trung vào cải tiến liên tục, tiêu chuẩn kinh doanh cao nhất, đạo đức làm việc và quyền công dân doanh nghiệp, dẫn đến tăng thêm giá trị cho khách hàng và lợi tức đầu tư bền vững cho các cổ đông của chúng tôi.