HSE (Sức khỏe, An toàn và Môi trường) là một tập hợp các quy trình và thủ tục xác định các mối nguy tiềm ẩn đối với một môi trường nhất định, phát triển các phương pháp thực hành tốt nhất để giảm hoặc loại bỏ các mối nguy đó, sau đó đào tạo nhân viên để phòng ngừa tai nạn, ứng phó với tai nạn, v.v.
Chứng chỉ HSE là điều kiện bắt buộc để làm việc trong ngành An toàn sức khỏe và môi trường. Đồng thời đây là một trong những cơ sở để nhà tuyển dụng được người phụ trách phù hợp cho từng vị trí trong HSE.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Tính tới thời điểm hiện nay, Việt Nam có khoảng hơn 300000 doanh nghiệp vừa và nhỏ, yêu cầu phải có kỹ sư HSE (chuyên viên về bảo hộ lao động) theo thông tư liên tịch số TTLT 01/2011- TTLT-BLĐTBXH-BYT.
Vị trí kỹ sư HSE là vị trí không thể thiếu tại môi công ty bởi các chính sách luật pháp về an toàn, bảo hộ lao động, vệ sinh môi trường đối với các doanh nghiệp ngày càng được thắt chặt. Với các tiêu chuẩn hóa quốc tế về hệ thống quản lý như:
Dựa trên tình hình thực tế hiện tại nước ta còn thiếu rất nhiều nguồn nhân lực cho ngành này. Do đó ngành HSE trở thành một ngành hot tại Việt Nam trong những năm gần đây. Có thể thấy đây là một hướng đi mới cho cho các bạn trẻ sinh viên môi trường. Chỉ cần học thêm một khóa học đào tạo chứng chỉ HSE tại các cơ sở giáo dục được cấp phép là các bạn có cơ hội làm việc tại các công ty lớn, công ty đa quốc gia với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương hấp dẫn.
Đọc thêm: Việc làm dành cho nhân viên HSE mới nhất
Chữ E trong HSE chính là Environment – Môi trường. Do đó, quan tâm đến các yếu tố về môi trường sẽ là một trong những công việc quan trọng nhất của một nhân viên HSE.
Nhân viên sẽ phải có những biện pháp phân tích, thu thập thông tin về môi trường như yếu tố, độ ẩm, ánh sáng,v.v… Từ đó, có các biện pháp để cải tiến, sửa đổi sao cho môi trường làm việc của công nhân được phù hợp nhất.
Quá trình bảo hộ an toàn lao động không chỉ có một bước, mà cả một quy trình với rất nhiều khâu khác nhau. Và người đứng ra thực hiện, kiểm soát quy trình này chính là nhân viên HSE. Các chính sách liên quan chỉ được thực thi khi có sự đồng ý đến từ chuyên viên HSE.
Nhân viên HSE có trách nhiệm phải liên kết, phối hợp với các phòng ban liên quan. Từ đó, đưa ra các tiêu chuẩn, điều kiện phù hợp nhất với môi trường làm việc, sao cho sự an toàn và sức khỏe của các công nhân viên được bảo đảm ở mức cao nhất.
Bên cạnh việc giám sát và kiểm tra, một nhân viên HSE còn phải giải quyết và xử lý trực tiếp các sự cố lao động.
Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các công ty. Bởi một khi xảy ra các vấn đề đối với công nhân lao động, tổn hại không chỉ đến với riêng người bị hại, mà công trình hoặc sản phẩm đang thực hiện cũng bắt buộc dừng lại đột ngột. Tùy vào mức độ thiệt hại của công nhân lao động mà sẽ có các biện pháp xử lý đối với doanh nghiệp nói chung.
Để phòng ngừa các rủi ro xảy ra trong quá trình lao động, nhân viên HSE phải luôn giám sát thường trực tại hiện trường.
Với những kỹ năng và kiến thức về môi trường làm việc, họ sẽ nhận thức được khi nào sẽ có nguy cơ rủi ro cao. Từ đó, cần chuẩn bị sẵn các phương án phòng tránh để giảm nhẹ mức độ thương vong cũng như ngăn không cho rủi ro xuất hiện. Bạn có thể dễ dàng thấy nhân viên HSE luôn phải có mặt tại môi trường lao động. Vì chỉ khi đó họ mới thực hiện được công việc của mình một cách hoàn thiện và chỉn chu nhất.
Mỗi một đơn vị hay xưởng lao động không chỉ có duy nhất một nhân viên HSE, mà thông thường sẽ có cả một bộ phận bảo hộ lao động chuyên phụ trách về vấn đề này.
Mỗi một nhân viên sẽ xử lý và giám sát một vấn đề khác nhau, do đó việc bảo đảm về kỹ năng và kiến thức thực chiến cho từng nhân viên là vô cùng quan trọng.
Mỗi nhân viên HSE có kinh nghiệm sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn, truyền đạt những điều cần thiết để đào tạo nhân viên trong bộ phận của mình.
Sau khi hoàn thành bất cứ một công trình nào, nhân viên HSE phải có trách nhiệm tổng hợp, viết báo cáo đánh giá tình hình lao động trong thời gian qua.
Thông qua báo cáo này, các nhân viên sẽ có cơ sở để cải thiện, đề xuất các phương án và biện pháp thực thi. Từ đó, mức độ an toàn trong lao động, cũng như môi trường làm việc được đảm bảo nhất.
Đọc thêm: Mức lương của nhân viên HSE là bao nhiêu ?
Các quy chuẩn trong an toàn lao động luôn có sự biến đổi theo thời gian. Do vậy, việc cập nhật kiến thức mới thường xuyên vô cùng cần thiết nếu bạn đang có ý định làm nhân viên HSE.
Điều này sẽ giúp bạn có thêm nhiều kiến thức, từ đó dễ dàng xây dựng nên bộ tiêu chuẩn liên quan đến bảo hộ lao động trong công ty hay doanh nghiệp cụ thể của mình.
Thường xuyên cập nhật kiến thức cũng giúp bạn hạn chế được những sai lầm liên quan đến pháp luật hiện hành.
Hiểu một cách đơn giản là quản lý các loại giấy phép, báo cáo của công ty theo yêu cầu của Bộ Lao Động TBXH, Bộ Y tế, Bộ Môi trường & Tài Nguyên, Bộ Công Thương và Công An PCCC.
Các loại giấy phép đánh giá có thể kể đến như: Đánh giá tác động Môi trường, Nội Quy an toàn lao động, Báo Cáo Tai nạn Lao Động, Biện pháp ứng phó, Đo Kiểm Môi trường Lao Động…
Đọc thêm: QA - QC là gì? Phân biệt QA và QC
Được coi là ưu tiên hàng đầu do tầm quan trọng của chúng trong việc bảo vệ tính mạng và tài sản của con người, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghiệp có rủi ro cao. Những ngành này bị ảnh hưởng bởi thương tích tại nơi làm việc, bệnh tật và tử vong vì môi trường làm việc không an toàn. Điều quan trọng là phải thiết lập và thực hiện một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc hiệu quả để tránh các rủi ro tai nạn không thể cứu vãn được.
An toàn Văn hóa an toàn của một tổ chức đề cập đến tập hợp các thông lệ tổ chức liên quan cụ thể đến các giá trị và niềm tin liên quan đến an toàn HSE được hình thành bởi các nhân viên làm việc cùng nhau trong các mối quan hệ xã hội và cơ cấu tổ chức tại nơi làm việc. Tác động đáng kể của văn hóa an toàn HSE mạnh mẽ là cải thiện hiệu suất an toàn, giảm sự cố, thực hiện một cuộc điều tra suýt bỏ sót thành công và báo cáo sự cố trong một tổ chức.
Mục đích chính của việc đo lường hiệu suất an toàn trong môi trường làm việc là một nỗ lực nhằm giảm thiểu các hành vi và điều kiện không an toàn có thể dẫn đến tai nạn. Thông thường, các phép đo hiệu suất có thể là giám sát phản ứng hoặc hoạt động. Giám sát phản ứng xác định việc xác định và báo cáo sự cố và học hỏi từ những sai lầm trong khi giám sát tích cực cung cấp phản hồi về hiệu suất trước khi sự cố xảy ra.
Chỉ số hiệu suất an toàn đề cập đến việc đo lường những thay đổi theo thời gian ở mức độ an toàn do kết quả của các hành động được thực hiện bằng cách cung cấp thông tin về hiệu suất của tổ chức, thúc đẩy mọi người làm việc về an toàn HSE và tăng tiềm năng của tổ chức đối với an toàn HSE. Có hai chỉ số hoạt động an toàn, chỉ số dẫn đầu và chỉ số tụt hậu. Trong các chỉ số hàng đầu, phản ứng mang tính chủ động với mục đích thực hiện các thay đổi trong quy trình an toàn để tránh thương tích, trong khi ở các chỉ số chậm trễ, phản ứng là phản ứng vì thương tích đã xảy ra và phản ứng được bắt đầu để cố gắng ngăn chặn sự cố xảy ra. thương tích thêm.
Bước đầu tiên để ngăn ngừa tai nạn là xác định các mối nguy . Việc cải thiện hiệu suất an toàn HSE yêu cầu thực hiện các chương trình chủ động nhận dạng và phòng ngừa mối nguy cho người lao động. Rủi ro liên quan đến các điều kiện hoặc tình huống nguy hiểm trong môi trường làm việc chỉ có thể được phân tích để phòng ngừa tai nạn nếu các nguy cơ liên quan có thể được nhận biết hoặc xác định đúng. Để chủ động xác định các tình huống và điều kiện nguy hiểm, các chi tiết từ dữ liệu sự cố an toàn HSE có thể được phân tích để xác định các biến dự báo về các sự cố trong tương lai trong môi trường sản xuất.
Dữ liệu an toàn Việc thu thập, phân tích và chia sẻ dữ liệu an toàn sẽ hỗ trợ ngành công nghiệp tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự kiện, khám phá các mối nguy hiện có và tiềm ẩn, đồng thời cải thiện các chương trình an toàn HSE hiện có. Tại Hoa Kỳ, Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) điều tra nơi làm việc để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn tối thiểu. Nếu các nhân viên tuân thủ OSHA phát hiện bất kỳ hành vi vi phạm nào trên một trang web, họ có thể đưa ra hình phạt hoặc trích dẫn. Trong trường hợp có bất kỳ tai nạn hoặc sự cố nghiêm trọng nào tại nơi làm việc, OSHA phải được thông báo để kiểm tra tai nạn.
Đọc thêm: Training là gì? 4 loại đào tạo nhân viên phổ biến
Chứng chỉ HSE là điều kiện bắt buộc để làm việc trong ngành An toàn sức khỏe và môi trường. Đồng thời đây là một trong những cơ sở để nhà tuyển dụng được người phụ trách phù hợp cho từng vị trí trong HSE.1900 - tin tức việc làm vừa cung cấp những thông tin hữu ích về chức năng của quản trị doanh nghiệp. Hy vọng bạn hiểu rõ và áp dụng hiệu quả !
Đăng nhập để có thể bình luận
Điện tử - Viễn Thông là một trong những ngành có tiềm năng phát triển, nhiều cơ hội việc làm trong thời đại công nghệ chuyển đổi số như hiện nay. Tuy nhiên, ngành Kỹ thuật Điện tử - Viễn thông khá rộng lớn, chia thành rất nhiều lĩnh vực phong phú. Vậy học ngành kỹ thuật điện tử viễn thông nên chọn trường nào? Tương lai sẽ ra sao?
Học Ngành Công tác xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và giải quyết các vấn đề xã hội, từ chăm sóc nhóm yếu thế như người cao tuổi, trẻ em mồ côi... Vậy Ngành công tác xã hội là gì? Học gì? Làm nghề gì? trong bài viết này cùng 1900.com.vn giải đáp nhé!
Nếu bạn đang ấp ủ giấc mơ du học tại xứ sở tulip, câu hỏi "Du học Hà Lan nên học ngành gì?" chắc hẳn đang là điều trăn trở lớn nhất. Bài viết này của 1900.com.vn sẽ giúp bạn giải mã băn khoăn đó, cung cấp cái nhìn tổng quan về các ngành học tiềm năng, phù hợp với xu hướng phát triển toàn cầu và cơ hội việc làm rộng mở sau khi tốt nghiệp