×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty cũ lâu lâu ghé lại thì thấy hẹo mất tiêu rồi, thôi thì cũng review sơ nơi từng làm việc:
-Về core product thì thật sự không có cái qq gì hết, tất cả là theo ý của CEO kiểu hôm nay thích như này, xong ngày mai thích như khác, trùm đi copy các ý tưởng từ các product khác rồi đem về xào nấu lại, thành ra làm việc không có sự sáng tạo hay nêu ý kiến gì đâu,tất cả feature được làm vì 1 lý do duy nhất "CEO thích vậy". Ngay cả cái tên là Jobhopin cũng là copy từ Linkedin.
-Về phong cách làm việc thì phần lớn là tuyển mấy bạn level bình thường hoặc thậm chí là kinh nghiệm chưa đến nhưng khi vào công ty thì sẽ được gắn các chức danh nghe rất là oách như là Manager, Leader vân vân mây mây dẫn tới bị ngáo quyền lực và từ đó đối xử với những người khác với thái độ rất tiêu cực
Cơ hội thăng tiến nhanh cho người mới: Mặc dù không có nhiều điểm mạnh, nhưng công ty cung cấp cơ hội cho các bạn mới vào có thể nhanh chóng đạt được các chức danh như Manager hay Leader, giúp xây dựng được sự nghiệp, mặc dù đôi khi không tương xứng với kinh nghiệm thực tế.
Nhược điểm
Thiếu sáng tạo trong sản phẩm: Sản phẩm chính của công ty không có gì đặc sắc. CEO quyết định tất cả mà không có sự tham khảo ý kiến từ đội ngũ, và sản phẩm chủ yếu được xây dựng từ việc sao chép các ý tưởng từ các sản phẩm khác. Việc thiếu sáng tạo trong việc phát triển sản phẩm khiến công việc trở nên đơn điệu và thiếu động lực.
Phong cách làm việc không chuyên nghiệp: Mặc dù công ty tuyển dụng nhân viên với trình độ không cao, nhưng lại gắn cho họ các chức danh lớn như Manager hay Leader, khiến nhiều người bị ngáo quyền lực và cư xử thiếu chuyên nghiệp với đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực và gây khó chịu cho những người xung quanh.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Các sản phẩm thiếu sáng tạo, thay đổi liên tục theo ý của CEO mà không có chiến lược rõ ràng.
Cấp bậc công ty không phản ánh đúng năng lực của nhân viên, dẫn đến thái độ ngạo mạn và tiêu cực.
Không có môi trường phát triển sáng tạo, mọi thứ làm việc đều vì sở thích cá nhân của CEO.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lúc em vào Jophopin đã gần như die, và đổi sang Skola. Nói chung cũng không rõ về lý do công ty xuống cấp. Em cũng cố gắng để ôn bài rồi phỏng vấn mong kiếm công ty làm lâu năm. Vậy mà vừa vào nghe layoff ùm xèo, em nghĩ chắc thôi mình vào thì sẽ build lại chắc không sao đâu, xong rồi đang làm đc 3 tuần thì công ty báo bankrupt. Tự nhiên thất nghiệp ngang. Anh em làm chung thì vẫn vui nhưng không biết ở trên bọn họ nghĩ gì, có thấy tội lỗi không nữa... chứ ngành em kiếm việc hoài mà không ra, phải lo nhiều thứ nửa, sao mà đánh đố nhau quá...
Tôi đã làm việc tại JobHopin gần một năm trước khi tìm được công việc mơ ước của mình. Tôi bắt đầu với tư cách là Chuyên gia tiếp thị kỹ thu...
Nhược điểm:
Khối lượng công việc. Trở thành một công ty khởi nghiệp có nghĩa là mỗi ngày sẽ là một thử thách, vì vậy hãy cố gắng hết sức để quản lý khối...