×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
MỘT CÔNG TY KHÔNG THỂ TRẢ PHẦN ĐÃ NỢ NHÂN VIÊN là một công ty không thể phát triển được. Vì nếu phát triển được thì đã trả. Aladin tech KHÔNG HỀ minh bạch tài chính. Một công ty THIẾU CHUYÊN NGHIỆP đặc biệt là từ vị trí lãnh đạo. Phúc lợi của nhân viên hoàn toàn bằng KHÔNG. Liên hoan ăn nhẹ -> đã bỏ. Du lịch -> đã bỏ. Khu pantry -> không có. Cơ sở vật chất -> thiếu thốn hỏng hóc.
CSVC công ty tồi tàn, không đủ thiết bị đến mức dev tranh thủ tester nghỉ xong qua mượn 1 màn để code, còn không thì tự vác lap theo hàng ngày, sếp bảo lên nv chính thức sẽ được setup mà nghe không tin tưởng lắm. Không có khu vực pantry hẳn hoi, để lò vi sóng lên trên cây server, bên cạnh là tủ lạnh, thầm nghĩ cái lò vi sóng đấy mà trục trặc làm nổ cả cây server thì không biết chạy thoát kịp không. Ghế tồi tàn, cái rách, cái gãy, ngồi không dám cử động mạnh, sợ sập ghế. Đi làm vừa bị bào về tinh thần, vừa không đảm bảo an toàn bản thân. Bạn dev nào mới ra trường thì vào đây được làm nhiều cái lấy kinh nghiệm còn QA với các vị trí khác mình khuyên không nên vì không có quy trình làm việc, sẽ ảnh hưởng tư duy các bạn sau này. Công ty sẽ bắt kiêm nhiều vị trí, dev kiêm BA hoặc PM kiêm BA hoặc thiếu thốn quá nữa thì QA kiêm PM kiêm QA :)
Nội quy, quy trình không rõ ràng từ đầu. Phúc lợi kém
Môi trường trẻ, năng động, được tham gia dự án thật. Nếu muốn tích luỹ kinh nghiệm + làm cho cứng tay vài tháng thì phù hợp.
Nhược điểm:
HR làm việc quá chán, quy trình phúc lợi ko rõ ràng. Chính HR còn không hiểu rõ vấn đề, quy định từ đầu vào đã mập mờ. Nếu mong muốn môi trư...
Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau nhiều tình huống, sống tình cảm.
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm thực chiến.
Nhược điểm:
Một số nhân sự làm việc chưa hiệu quả, đặc biệt ở bộ phận HR, phân công công việc chưa hợp lý, thường dồn việc sang người khác.
Thỉnh thoản...