×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Phúc lợi, đãi ngộ bonus trả theo tháng, đi onsite bonus có phần nhỉnh hơn (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 01/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân sự chủ yếu Junior, Fresher, có một số anh Senior làm remote, freelance nên hiếm khi được gặp tại công ty. Môi trường làm việc xanh, sạch, chỗ ngồi rộng rãi, view tầng 4 khá chill, mọi người gần gũi, hòa đồng. CSVC được cấp thiết bị làm việc khi lên nhân viên chính thức. Mức lương xấp xỉ mặt bằng chung. Phúc lợi, đãi ngộ bonus trả theo tháng, đi onsite bonus có phần nhỉnh hơn, happytime, sinh nhật, du lịch 1 năm/lần, có chính sách thưởng thâm niên gì đó nhưng mình chưa làm > 1 năm nên chưa biết như nào. Cơ hội thăng tiến làm tốt sẽ có nhiều cơ hội lên làm teamlead. Điểm qua 1 số ý như vậy, nào nghĩ được thêm mình sẽ bổ sung tiếp. Nhìn chung cũng ko tệ so với các bạn mới ra trường, có 1 2 năm KN. Đợt vừa rồi công ty có thêm chính sách tặng cốc đẹp cho nhân viên mới và làm video chúc mừng sinh nhật nhân viên, hơi dỗi vì mình ko có >.<
Nhược điểm
Mình thấy công ty cần đưa ra các chính sách rõ ràng và trước khi đưa ra quyết định gì cũng nên tham khảo, lắng nghe ý kiến nhân viên, chú trọng hơn vào phần đào tạo nhân viên cả về chuyên môn và kỹ năng mềm, thêm các phúc lợi, đãi ngộ để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Hi vọng qua những review khách quan của mình thì công ty sẽ tiếp nhận phần nào và cải thiện trong tương lai gần nhé!
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Cơ sở hạ tầng thấp kém thiếu thốn tận dụng bắt nhân viên mang máy tính đi làm (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 22/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cơ sở hạ tầng thấp kém thiếu thốn tận dụng bắt nhân viên mang máy tính đi làm, bàn ghế tồi tàn. Chính sách tăng ca tệ hại. Cty bắt nhân viên vệ sinh cty, không thực hiện trừ lương. Bóc lột sức lao động tăng ca nhiều nhưng không có lương. Công việc nặng căng thẳng. Tài chính không rõ ràng. Sếp thiếu chuyên nghiệp. Hợp đồng không rõ ràng. Khi báo nghỉ chỉ định kí hợp đồng bảo mật rồi bùng lương.
★
★
★
★
★
Chính sách OT dạng bóc lột (RV)
Senior Data Analyst - Hà Nội - 20/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
BẮT LÀM BÙ MÙNG 1 TẾT ÂM. Các em không nghe nhầm đâu, có thể các em đã từng nghe về việc nợ lương, thiếu thốn hay là thiếu chuyên nghiệp nhưng chắc hẳn chưa bao giờ các em nghe đến vụ LÀM BÙ MÙNG 1 TẾT ÂM nhỉ? Không minh bạch tài chính. Thiếu thốn về cơ sở vật chất. Chính sách chăm sóc đời sống tinh thần nhân viên nghèo nàn. Vốn dĩ ban đầu có 1 vài chính sách nhỏ dù chẳng đáng kể tuy nhiên qua thời gian nó đã bị cắt đi. Chính sách OT dạng bóc lột. Cho ngày nghỉ khi OT nhưng lại cấm nghỉ quá nhiều. Nếu nghỉ không hết thì qua năm tự bị mất số ngày nghỉ đó. THIẾU SỰ CHUYÊN NGHIỆP. Đồng ý rằng với đội ngũ nhân viên tuổi đời còn khá trẻ thì những cái như chuyên nghiệp sẽ không được cao tuy nhiên nhân viên công ty có tinh thần trách nhiệm rất tốt. Thứ thiếu sự chuyên nghiệp ở đây là LÃNH ĐẠO.
★
★
★
★
★
Phúc lợi của nhân viên hoàn toàn bằng KHÔNG. (RV)
Data Analyst - Hà Nội - 22/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
MỘT CÔNG TY KHÔNG THỂ TRẢ PHẦN ĐÃ NỢ NHÂN VIÊN là một công ty không thể phát triển được. Vì nếu phát triển được thì đã trả. Aladin tech KHÔNG HỀ minh bạch tài chính. Một công ty THIẾU CHUYÊN NGHIỆP đặc biệt là từ vị trí lãnh đạo. Phúc lợi của nhân viên hoàn toàn bằng KHÔNG. Liên hoan ăn nhẹ -> đã bỏ. Du lịch -> đã bỏ. Khu pantry -> không có. Cơ sở vật chất -> thiếu thốn hỏng hóc.
★
★
★
★
★
Công ty chất lượng kém (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 07/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty chất lượng kém. Muốn lấn sang sân chơi thị trường nước ngoài nhưng đến cả nhân tài còn không giữ được. Cũng không trách được vì không giữ được nhân tài, tại có tăng thêm lương thì nhân tài nào làm ở cái chốn này? Không pantry, cơ sở vật chất hỏng hóc và thiếu thốn. Tốc độ mạng nếu nói là chậm như rùa thì là đang xúc phạm con rùa, phải so sánh với tốc độ mạng của 1 con rùa bị bong gân thì mới chậm như thế được. Trời nóng nhưng điều hòa phải đủ nóng mới bật. Chính sách OT không lương, quy đổi thành ngày nghỉ nhưng nghỉ nhiều quá lại phải mail, phải giải trình. Hợp đồng nô lệ 1 năm. Tất cả những yếu tố trên cộng thêm việc đãi ngộ thấp hơn mức thấp của mặt bằng chung?
★
★
★
★
★
Cở sở vật chất thì tồi tàn từ bàn ghế máy móc. (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 09/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Chính sách công ty thì mập mờ, hợp đồng thì không rõ ràng, đã thế lại tùy mỗi người có kiểu hợp đồng riêng không có quy hoạch rõ ràng gì cả. Đặc thì công ty outsource lập ra để bán người đi onsite là chính vừa vào đã bán đi onsite rồi. Thử việc thì phải làm đủ 30 ngày làm việc chấm công đầy đủ (chứ không phải 30 ngày tính cả ngày nghỉ bình thường) thì mới nhận được lương, nếu anh em làm không đủ thì xác định không nhận được đồng nào cả. Thử việc đủ 2 tháng mà không ký chính thức thì xác định là chỉ 70% lương thử việc thôi (đầy đủ là: lương offer x 0.85(thử việc) x 0.7(theo KI gì đó) mà còn lâu mới nhận được nhận nhé . Khi nhân viên chính thức xác định phải làm đủ tròn 1 năm nếu không phải bồi thường 2 tháng lương cho nó. Thêm nữa anh em xác định lên làm 2 buổi thứ 7 trong 1 tháng nhé nếu không xác định trừ mẹ vào lương là không làm đủ ngày nhé (trả lương thì thấp còn bắt đi làm thứ 7), vừa rồi ace review cũng nhiều mồng 1 tết âm rơi vào thứ 7 nên bắt làm bù trong khi mình đi onsite nên thứ thứ 7 về công ty ngồi vật vờ cả ngày nghĩ nó cay. Trình độ Dev thì toàn mấy em sinh viên đang là intern hoặc vừa ra trường, dev có kinh nghiệm 1 ít thì mang đi bán rồi. Cở sở vật chất thì tồi tàn từ bàn ghế máy móc.
★
★
★
★
★
Cơ sở vật chất thiếu. Đời sống tinh thần nhân viên không được chăm sóc (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 07/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Trước giờ chưa thấy có công ty nào bắt làm bù mùng 1 Tết âm cả. Hóa ra đây là công ty đầu tiên. Các bạn cân nhắc nhé, thưởng nghỉ lễ trong năm bị cắt, thưởng bonus bị nợ từ 2 năm nay, thưởng KI bị nợ khả năng không trả rất cao. Phạt thì trừ nhiệt tình. Chính sách công ty đi xuống quá nhiều. Cơ sở vật chất thiếu. Đời sống tinh thần nhân viên không được chăm sóc
★
★
★
★
★
Lãnh đạo không chuyên nghiệp (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 08/01/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty chẳng thấy có chuyên nghiệp gì. Lãnh đạo cũng chẳng có chút gì là chuyên nghiệp. Những gì nhân viên đang được hưởng thì công ty này cũng ko đáp ứng được luôn, tủ thuốc không có, pantry thì không có, cơ sở vật chất thiếu thốn hoặc hỏng hóc. Bóc lột sức lao động, hứa những deadline không thể thực hiện được rồi nhân viên phải OT tới 3h sáng mới về. Nợ thưởng, nợ các khoản nhưng nếu nhân viên hết hợp đồng thì chắc chắn không được trả khoản đã nợ.
Còn nhiều lắm nhưng nếu bạn đủ tỉnh táo thì đọc tới đây là phải xác định đây là nơi không nên nộp hồ sơ vào nhé
★
★
★
★
★
Bạn dev nào mới ra trường thì vào đây được làm nhiều cái lấy kinh nghiệm (RV)
Data Analyst - Hà Nội - 29/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
CSVC công ty tồi tàn, không đủ thiết bị đến mức dev tranh thủ tester nghỉ xong qua mượn 1 màn để code, còn không thì tự vác lap theo hàng ngày, sếp bảo lên nv chính thức sẽ được setup mà nghe không tin tưởng lắm. Không có khu vực pantry hẳn hoi, để lò vi sóng lên trên cây server, bên cạnh là tủ lạnh, thầm nghĩ cái lò vi sóng đấy mà trục trặc làm nổ cả cây server thì không biết chạy thoát kịp không. Ghế tồi tàn, cái rách, cái gãy, ngồi không dám cử động mạnh, sợ sập ghế. Đi làm vừa bị bào về tinh thần, vừa không đảm bảo an toàn bản thân. Bạn dev nào mới ra trường thì vào đây được làm nhiều cái lấy kinh nghiệm còn QA với các vị trí khác mình khuyên không nên vì không có quy trình làm việc, sẽ ảnh hưởng tư duy các bạn sau này. Công ty sẽ bắt kiêm nhiều vị trí, dev kiêm BA hoặc PM kiêm BA hoặc thiếu thốn quá nữa thì QA kiêm PM kiêm QA :)
★
★
★
★
★
Làm tốt thì được thưởng, làm không tốt thì bị phạt là điều bình thường nhưng công ty này đã nợ khoản thưởng quá lâu (RV)
Data Analyst Intern - Hà Nội - 05/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty thất hứa, việc trả nợ thưởng cho nhân viên đã bị dừng từ 2022, công ty có hứa sẽ trả tuy nhiên không hề trả khoản tiền này. Làm tốt thì được thưởng, làm không tốt thì bị phạt là điều bình thường nhưng công ty này đã nợ khoản thưởng quá lâu và những nhân viên rời đi đã không được nhận khoản mà họ phải được nhận, tuy nhiên nếu nhân viên làm chưa tốt thì cơ chế tính nỗ lực sẽ trừ % lương của nhân viên ngay vào lương. Bắt làm bù ngày mùng 1 Tết. Ngày mùng 1 tết rơi vào ngày làm việc nên công ty bắt làm bù. Nhân viên có 1 bản thu thập ý kiến, không rõ GĐ có xem không tuy nhiên vấn đề mà nhiều nhân viên hỏi nhất là nếu nhân viên hết hợp đồng có được trả khoản mà công ty đã nợ hay không thì tuyệt nhiên lảng tránh không nói. Chính sách tăng ca tệ hại. Chính sách đi muộn quá vô lý. Các hoạt động công đoàn hay nhiều thứ khác bị hạn chế không như cam kết. Trời nóng thì không được bật điều hòa trừ khi nhiệt độ lên đủ cao, mùa đông thì văn phòng lạnh buốt. Công ty khai khống số lượng nhân viên để nhận hợp đồng. Bình thường công ty khác cũng khai khống nhưng số lượng ảo chỉ chiếm khoảng 20-25%, đằng này công ty này số lượng ảo chiếm khoảng 50%. Mình làm tại công ty này, dù không thuộc dự án mà công ty đang muốn ký kết nhưng vẫn phải giả vờ là đang làm dự án đó để lên phỏng vấn với đối tác.
★
★
★
★
★
Thưởng ngày lễ thì lúc không lúc có do tình hình tài chính công ty khó khăn (RV)
Senior Data Analyst - Hà Nội - 02/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Chính sách công ty tệ hại, nợ KI, nợ bonus không biết bao nhiêu lần. Chính cái chính sách đi muộn 1k đã khó ở rồi. Giờ sang cái chính sách đi muộn trừ 1 giờ còn khó ở hơn. Đường HN đi sớm thì trễ 1 phút, hôm sau đi sớm hơn nữa thì trễ tận 10 phút mà vướng cái chính sách này thì đúng là chịu. Thưởng ngày lễ thì lúc không lúc có do tình hình tài chính công ty khó khăn, mà 1 công ty đã khó khăn rồi thì hãy cân nhắc làm việc vì có thể bị nợ lương thưởng. 1 vài dự án có PM thiếu chuyên môn quá trời, cái cơ bản của dự ví dụ như daily report, daily meeting cũng không có. Nhiều dev chậm tiến độ kinh khủng khiếp.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc trẻ, phù hợp cho thực tâp sinh. (RV)
Senior Data Analyst - Hà Nội - 22/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phù hợp cho tts vào TỰ MẦY MÒ học hỏi. Được join dự án thực tế sớm. Môi trường làm việc trẻ. Môi trường thân thiện dễ gần
Nhược điểm
Cty ko minh bạch tài chính. Sếp lươn lẹo nói ko giữ lời (trả lương thưởng) .mô hình làm việc ko theo quy chuẩn nào. PM phân chia dự án không đồng đều. Thay đổi quy chế theo từng ngày.
★
★
★
★
★
Mọi người vui vẻ, hòa đồng, ko toxic, ko drama. (RV)
Senior Data Analyst - Hà Nội - 20/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mọi người vui vẻ, hòa đồng, ko toxic, ko drama. Lương trả đều đều vào mùng 1 hàng tháng. Mình vào đây để học hỏi, lấy thêm kinh nghiệm nên như vậy là đủ rồi
Nhược điểm
Không có
Bạn làm việc tại ALADIN TECHNOLOGY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ALADIN TECHNOLOGY
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Data Analyst Intern 7 đánh giá
-
Senior Data Analyst 4 đánh giá
-
Data Analyst 2 đánh giá
Các review gần đây
Data Analyst Intern đã review ALADIN TECHNOLOGY
3 ngày trước
Cơ sở hạ tầng thấp kém thiếu thốn tận dụng bắt nhân viên mang máy tính đi làm (RV)
Không có
Nhược điểm:
Cơ sở hạ tầng thấp kém thiếu thốn tận dụng bắt nhân viên mang máy tính đi làm, bàn ghế tồi tàn. Chính sách tăng ca tệ hại. Cty bắt nhân viên...
Senior Data Analyst đã review ALADIN TECHNOLOGY
5 tháng trước
Chính sách OT dạng bóc lột (RV)
Không có
Nhược điểm:
BẮT LÀM BÙ MÙNG 1 TẾT ÂM. Các em không nghe nhầm đâu, có thể các em đã từng nghe về việc nợ lương, thiếu thốn hay là thiếu chuyên nghiệp như...
Data Analyst đã review ALADIN TECHNOLOGY
3 ngày trước
Phúc lợi của nhân viên hoàn toàn bằng KHÔNG. (RV)
Không có
Nhược điểm:
MỘT CÔNG TY KHÔNG THỂ TRẢ PHẦN ĐÃ NỢ NHÂN VIÊN là một công ty không thể phát triển được. Vì nếu phát triển được thì đã trả. Aladin tech KHÔN...
Data Analyst Intern đã review ALADIN TECHNOLOGY
6 tháng trước
Công ty chất lượng kém (RV)
Không có
Nhược điểm:
Công ty chất lượng kém. Muốn lấn sang sân chơi thị trường nước ngoài nhưng đến cả nhân tài còn không giữ được. Cũng không trách được vì khôn...
Data Analyst Intern đã review ALADIN TECHNOLOGY
2 tháng trước
Cở sở vật chất thì tồi tàn từ bàn ghế máy móc. (RV)
Không có
Nhược điểm:
Chính sách công ty thì mập mờ, hợp đồng thì không rõ ràng, đã thế lại tùy mỗi người có kiểu hợp đồng riêng không có quy hoạch rõ ràng gì cả....
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
Tầng 4, Toà nhà Văn Phòng HH1 Meco Complex, Ngõ 102 Đ. Trường Chinh, Phương Đình, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ
