BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC ★ 1.8

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mình sẽ viết review công tâm nhất trong quá trình làm ở đây để mọi người tham khảo.
1. Tổng quan về công ty và chế độ:
- Thời gian làm 9h/ngày, 1 tháng khoảng 26 công
- Không có đi team building hàng năm (muốn đi thì phải tự tổ chức và tự chi)
- Thưởng cuối năm không rõ ràng.
- Có những đợt lễ, lịch nghỉ của công ty sẽ khác với lịch nhà nước, và những ngày nghỉ khác lịch NN này vẫn sẽ bị tính là nghỉ không lương. (Tức do lịch của công ty nên tự động mất ngày phép tháng)
- Môi trường đánh giá là tạm ổn vì drama ít, nhân viên đa phần cũng lành (ghê gớm cũng không phải không có), mặc dù quy trình làm việc hơi lộn xộn. Phù hợp với ai thích làm ổn định và cầm tay chỉ việc.
2. Trải nghiệm thực tế
- Các phòng ban khác mình không bình luận vì không làm trực tiếp
- Còn nếu bạn nào vào làm phòng software thì có thể đọc thêm tham khảo:
+ Không có quy trình làm việc chung nên làm việc khá lộn xộn. Dự án hay bị thay đổi leader và mỗi leader có cách làm việc khác nhau, tư duy khác nhau nên team members sẽ bị phụ thuộc và quay như chong chóng.
+ Phong cách làm việc của phòng là độc lập, ai làm việc của người đó và mỗi người có một cách làm việc riêng. Nên lúc teamwork sẽ rất vất vả vì có người hợp tác người không, làm việc rất khổ sở.
+ Bị switch dự án liên tục. Đang làm dở thì bị switch qua dự án khác xong lâu lâu sau lại mở lại làm tiếp.
+ Ngoài ra còn một số các điều khác mình chíu khọ là:
> Có những người rất tọc mạch và hay tỏ ra giả lả.
> Nếu không được review lương thì Sếp sẽ tự động seen và giả mù khi tới đợt review
> Có những thành viên tự cho mình quyền hạn chỉ làm những việc to, còn việc nhỏ thì đẩy người khác làm (người ít tuổi hơn) và những việc này không có sếp/leader nào đứng ra thay đổi.
> Nhiều thông tin không được validate nhưng nói chắc nịch khi trao đổi khiến người đúng có khi thành sai.
> Bị cầm tay chỉ việc như là fresher dù đã có kinh nghiệm, đơn giản chỉ vì "chưa làm cùng bao giờ nên không biết như nào".
> Khi không vừa lòng lead thì sẽ được bêu rếu trong nhóm private (như mình), và nếu mình góp ý thẳng thắn thì sẽ được gọi là "không tôn trọng"

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mình sẽ viết review công tâm nhất trong quá trình làm ở đây để mọi người tham khảo.
1. Tổng quan về công ty và chế độ: Thời gian làm 9h/ngày, 1 tháng khoảng 26 công. Không có đi team building hàng năm (muốn đi thì phải tự tổ chức và tự chi). Thưởng cuối năm không rõ ràng. Có những đợt lễ, lịch nghỉ của công ty sẽ khác với lịch nhà nước, và những ngày nghỉ khác lịch NN này vẫn sẽ bị tính là nghỉ không lương. (Tức do lịch của công ty nên tự động mất ngày phép tháng). Môi trường đánh giá là tạm ổn vì drama ít, nhân viên đa phần cũng lành (ghê gớm cũng không phải không có), mặc dù quy trình làm việc hơi lộn xộn. Phù hợp với ai thích làm ổn định và cầm tay chỉ việc.
2. Trải nghiệm thực tế: Các phòng ban khác mình không bình luận vì không làm trực tiếp. Còn nếu bạn nào vào làm phòng software thì có thể đọc thêm tham khảo:
+ Không có quy trình làm việc chung nên làm việc khá lộn xộn. Dự án hay bị thay đổi leader và mỗi leader có cách làm việc khác nhau, tư duy khác nhau nên team members sẽ bị phụ thuộc và quay như chong chóng.
+ Phong cách làm việc của phòng là độc lập, ai làm việc của người đó và mỗi người có một cách làm việc riêng. Nên lúc teamwork sẽ rất vất vả vì có người hợp tác người không, làm việc rất khổ sở.
+ Bị switch dự án liên tục. Đang làm dở thì bị switch qua dự án khác xong lâu lâu sau lại mở lại làm tiếp.
+ Ngoài ra còn một số các điều khác mình chíu khọ là:
> Có những người rất tọc mạch và hay tỏ ra giả lả.
> Nếu không được review lương thì Sếp sẽ tự động seen và giả mù khi tới đợt review =)).
> Có những thành viên tự cho mình quyền hạn chỉ làm những việc to, còn việc nhỏ thì đẩy người khác làm (người ít tuổi hơn) và những việc này không có sếp/leader nào đứng ra thay đổi.
> Nhiều thông tin không được validate nhưng nói chắc nịch khi trao đổi khiến người đúng có khi thành sai.
> Bị cầm tay chỉ việc như là fresher dù đã có kinh nghiệm, đơn giản chỉ vì "chưa làm cùng bao giờ nên không biết như nào".
> Khi không vừa lòng lead thì sẽ được bêu rếu trong nhóm private (như mình), và nếu mình góp ý thẳng thắn thì sẽ được gọi là "không tôn trọng" :)).