BE GROUP ★ 3.1

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Review BE GROUP

Cập nhật 01/12/2025 10:53
Tìm thấy 31 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng đẹp, đồ ăn miễn phí, tòa nhà lớn (126 reviews) 
  • Môi trường làm việc tốt, sáng tạo, tinh thần đội nhóm mạnh (108 reviews)
  • Nhiều cơ hội phát triển bản thân, học hỏi từ đồng nghiệp (93 reviews)
  • Nhiều phúc lợi như là chăm lo sức khỏe, đồ ăn, xe đưa đón cho nhân viên,... (81 reviews)
  • Đội ngũ kỹ thuật vững mạnh, đủ ngân sách để sử dụng các công cụ điện hoặc công nghệ như GCP (174 reviews)

Nhược điểm

  • Quản lý nhân sự của công ty khá hỗn loạn, thưởng tháng 13 không được phân chia đều (153 reviews)
  • Những ý kiến, kiến nghị của nhân viên lên công ty đều chưa được lắng nghe (171 reviews)
  • Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thấp (94 reviews)
  • Công ty nhỏ và nhân sự không có nhiều kinh nghiệm (206 reviews)
  • Thường xuyên thay đổi chiến lược (168 reviews)
  • Ban quản lý điều hành của công ty quản lý yếu kém, chuyên môn chưa cao (135 reviews)
     
 
1.0
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc rối ren, cấp trên lộng quyền, nhân viên giỏi khó có cơ hội phát triển

Tester - Hồ Chí Minh - 21/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty như cái quần què.
Quản lý cấp cao thì không có chiến lược rõ ràng, ko có định hướng.
Quãn lý cấp trung thì bất tài vô dụng, lộng quyền, làm như công ty này là của nó. Manager mà ngo thấy sợ, khoái micro manage, lúc nào cũng thanks Auto Test support, ủa alo tụi nó đi làm, cty trả lương tụi nó phải làm, liên quan gì thanks tụi nó support. Còn nữa, ưa nịnh đụng chuyện là chửi, mà chửi thậm tệ, ngoài chửi ra biết làm gì đâu, có trình độ gì đâu mà không chửi.Vì thế em nào nịnh chị thì chị thương chị cất nhắc có bonus, có review. Em nào không nịnh thì xác định lun, dù mày làm tốt cũng éo được gì.
Quản lý tầm thấp thì thôi rùi, không có năng lực quản lý, nói lính không nghe, xong bị L.L chửi, nhất là bà T làm lâu năm lắm rùi h lên quản lý team, mà nói lính ko nghe cũng chẳng biết làm gì, chỉ bị nịnh quỷ L.L mà cũng không yên, cũng bị nó chửi.
Công ty gì mà người thì làm muốn chết, người thì lên làm việc riêng cho hết giờ, 2 năm không review lên lương, thui né xa ra. Mình cũng sắp thoát khỏi ổ lửa rùi, mừng quá....
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách quản lý khắt khe, thưởng phạt thiếu minh bạch, nhiều nhân viên mất quyền lợi

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bonus thêm với sự định hướng công ty đầy “mạnh mẽ” như quần què của CEO mà Xanh SM vượt mặt ngon cơm, công ty phát triển khôn lỏi bằng cách cắt máu nội bộ, có những lay off ngầm diễn ra vào đầu năm cho tới giữa năm, 1 số người sẽ bị dàn cấp trên chèn ép để buộc tự nghỉ không đền bù, sau đó liên tiếp ra các chính sách siết chặt khắt khe dể làm lòng dân tự nản => tiếp tục tự nghỉ khỏi đền bù. Tung tin công ty loại C để khỏi chi trả thưởng, âm thầm giam tiền thưởng tới giữa năm ko thông báo rõ ràng để 1 số nhân viên chờ thuởng ko đuợc nghỉ khỏi chi trả, những thành phần “đặc biệt” được chi thưởng đậm, 1 số người làm việc rất ổn nhưng vẫn bị đánh giá loại C và ko được thưởng. BQT thật có mắt nhìn người.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại BE GROUP

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

James đến BE thực tập

Các anh chị ở BE GROUP đã cho James được cọ xát ở vị trí khác thú vị. Khi làm bộ phận QA/ QC, nhìn những con chữ trên màn hình, James "chằm cẻm" một lúc cũng phải lao vào công việc và hoàn thành tốt thôi. Hãy theo dõi những tương tác thú vị của James cùng đồng nghiệp, và hiểu cách mọi người tạo ra một ứng dụng đặt xe mà chúng ta thường sử dụng hằng ngày là như thế nào nha!

1.0
Nhân viên cũ

Văn hóa thăng tiến thiếu minh bạch, người giỏi nghỉ việc, người nịnh bợ lại lên chức

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nếu ai muốn phát triển career path thì tốt nhất đừng vào đây, những bạn có năng lực thật sự thì nghỉ hết rồi, cống hiến, đóng góp, giỏi cỡ nào thì sau x năm vẫn nằm ở title đó, lương thì nếu có tăng cũng chả đáng được bao nhiêu (tăng cho có), hầu như cũng chả tăng. Sẽ có người ở đây người thì lên level liên tục (dù chả ấn tượng hay giỏi giang gì, được promote 1 cách vô lý), người thì dậm chân mãi dù làm rất nhiều, giỏi ,đơn giản là vì không có skill bợ đít, nịnh nọt. Từng có những đồng nghiệp rất giỏi đã dứt áo ra đi vì cảm thấy không công bằng, không được đá*h giá đúng năng lực. Một số thành phần chả có thực lực vẫn được promote gắn cái mác manager chỉ để lấp đầy cái vị trí.
Đã nghỉ khỏi Be - đơn giản là vì các đồng nghiệp giỏi đi hết rồi, ở lại làm với mấy diễn viên diễn trò bợ đít - làm thì ít mà nói thì nhiều, năng lực thì không có mà thủ đoạn thì vô biên làm chi.
Be là 1 nơi rất vị tha khi mà có thể gom góp, chứa đựng các thành phần “đặc biệt” nhiều đến vậy.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Bất ổn nhân sự cấp cao, chính sách HR cứng nhắc, văn hóa nội bộ tiêu cực

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
T không được xếp vào hàng người cũ mà cũng không hẳn là người mới. T viết review với tư cách nhân viên đang còn làm và có ý định gắn bó lâu dài, mong muốn công ty phát triển bền vững với 1 tập thể mạnh —— NHƯNG hãy cùng nhìn lại thực trạng trong 2 năm trở lại đây:
1. SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA DÀN NHÂN SỰ CẤP CAO: từ CTO COO đến Heads đến Managers đều đã đi gần hết, có Head vào 2 tháng có Manager 1 tháng đã nghỉ. Dù không rõ nội tình cụ thể nhưng sự ra đi đồng loạt này là một tín hiệu bất ổn và đặt ra dấu hỏi lớn cho toàn bộ nhân viên. Việc thiếu người dẫn đến đề bại trái chuyên môn -> phần nào làm giảm chất lượng công ty.
2. CHÍNH SÁCH HR CỨNG NHẮC
Với 1 số anh em thì việc gia hạn hđlđ giờ trở nên rất khó khăn, đi làm phải chấm công đủ giờ và nếu trễ sau bao nhiêu phút thì coi như mất làm. Nếu tất cả đều làm việc giờ hành chính thì điều này là hợp lý tuy nhiên bạn vẫn phải làm thêm buổi tối trả lời các tin nhắn cuối tuần xử lí support ngoài giờ mà không được ghi nhận xứng đáng.
3. VĂN HOÁ GIAO TIẾP TIÊU CỰC
Trong các group chat member cãi và nói khịa nhau nặng nề, một số trường hợp đem mâu thuẫn cá nhân lên trang đá*h giá công ty, bịa đặt công kích lẫn nhau tháng này thì ẩn danh tố cáo anh a hợp tác với chị b tháng sau lại ẩn danh anh t chị z không làm tôi vừa lòng -> ảnh hường nghiêm trọng môi trường làm việc chung và tinh thần teamwork
Nếu công ty thực sự muốn phát triển lâu dài cần có các sự thay đổi trong chính sách và các nhân sự tô xích cũng nên nhìn lại bên ngoài biết bao công ty đang sa thải/cắt giảm nhân sự hãy tập trung làm việc để cống hiến cho công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Chính sách và nhân sự cấp cao rời đi dấy lên nghi ngờ về tương lai Be

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình đã nghỉ việc tại Be một thời gian, nhưng gần đây nghe nhiều thông tin không tích cực từ những người còn làm. Nhiều cấp quản lý cấp cao nghỉ việc liên tục, công ty được cho là đuổi nhân viên một cách âm thầm, không công khai lý do rõ ràng. Cảm giác bất ổn trong nội bộ rất rõ rệt. Ngoài ra, có vẻ như nhiều chính sách đang đi theo hướng thiên lệch, thiếu sự công bằng, khiến người ở lại mất niềm tin. Dù mình không còn trong hệ thống, nhưng cũng cảm thấy tiếc vì một mô hình từng có tiềm năng giờ lại trở nên như vậy.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Trước khi làm be em làm ở những công ty tệ hơn rất nhiều, BH đóng 5tr, lương rất thấp lun, nên em rất trân trọng cơ hội làm ở đây.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Be cũng giống như trường học vậy, học giỏi thì ra trường sớm, tạch môn thì ở lại học tiếp thôi. So với khả năng trinh bùng của e thì đây là dream company, mấy anh chị giỏi hơn thì đúng không còn gì để phát triển nữa nên phắn thui.
Góc nhìn của người giỏi thì đúng không hợp.
Em thì không giỏi như mn, trước khi làm be em làm ở những công ty tệ hơn rất nhiều, BH đóng 5tr, lương rất thấp lun, nên em rất trân trọng cơ hội làm ở đây.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

2 năm làm ở Be cũng học được nhiều. Startup nên là chiến lược cũng thay đổi xoành xoạch, nhiều lúc nản vl ra. Được cái deal lương cao nên cũng ấm ví. Mai last day rồi nên lên đây để lại ít dòng cho nơi từng gắn bó.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
2 năm làm ở Be cũng học được nhiều. Startup nên là chiến lược cũng thay đổi xoành xoạch, nhiều lúc nản vl ra. Được cái deal lương cao nên cũng ấm ví. Mai last day rồi nên lên đây để lại ít dòng cho nơi từng gắn bó.

Mấy dev team khác thì ko rành, nhưng team mình ok. Chịu khó học vs lại chịu đc áp lực thì cũng lên tay nhiều. Recommend cho nhân sự trẻ vào học, trải nghiệm cày bừa cho cứng cáp thì ok, còn già rồi bảo thủ xong lại mong việc nhẹ lương cao thì nói thật là ko phù hợp đâu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Mình làm Dev ở Be Group sắp gần 4 năm. Nói thật là công ty này không phải thiên đường, nhưng nếu bạn là Dev và muốn tìm một môi trường để vừa phát triển kỹ năng, vừa có “va chạm” thực chiến, thì đây là một nơi đáng để cân nhắc.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình làm Dev ở Be Group sắp gần 4 năm. Nói thật là công ty này không phải thiên đường, nhưng nếu bạn là Dev và muốn tìm một môi trường để vừa phát triển kỹ năng, vừa có “va chạm” thực chiến, thì đây là một nơi đáng để cân nhắc.
1. Về Tech:
+ Điểm cộng:
• Stack khá hiện đại. Mình làm backend, chủ yếu là Go, có microservices đàng hoàng. CI/CD có Jenkins, Gitlab CI.
• Hệ thống phức tạp, nhiều services nên học được nhiều về kiến trúc và scale. Ai muốn biết “real-life production” là gì thì sẽ ngộ ra nhiều thứ.
• Cơ hội đụng tới các hệ thống lớn, traffic cao, và vận hành 24/7. Rất tốt để hiểu được sự khác biệt giữa “code chạy được” và “code chạy được ở production”.

2. Về Quy trình & Quản lý:

+ Cái hay:
• PO support khá sát, không có chuyện “tự bơi”. Cái gì không rõ là hỏi được.
• Có process agile, không quá máy móc nhưng cũng không phải kiểu “phát task rồi kệ mày”.

3. Về Con người & Văn hoá:

+ Mình thích:
• Dev trong team đa số dễ thương, chịu chia sẻ, không toxic.
• Sếp trực tiếp (tech lead) mình rất chill, biết lắng nghe và có tư duy công nghệ.
• Văn hóa thoải mái, không quá “corporate”. Có thể mặc đồ thoải mái, miễn làm được việc.

4. Lương thưởng & Phúc lợi:
• Lương ở mức ổn, không phải top thị trường nhưng không bèo. Deal tốt thì sống khỏe.
• Thưởng Tết, performance vẫn có, dù hơi khó đoán năm nào cao hay thấp.
• OT không nhiều, nhưng nếu có thì được ghi nhận. Có giai đoạn nước sôi lửa bỏng, nhưng không thường xuyên.
Nhược điểm
+ Điểm trừ:
• Tài liệu nội bộ thiếu, onboarding hơi khổ.
• Codebase cũ + thiếu refactor = đụng vô thấy rối. Nhưng… chính vì vậy bạn sẽ “lên tay” cực nhanh.
• Technical debt là có, và không phải lúc nào cũng có thời gian giải quyết.
+ Cái không hay:
• Đôi lúc OKR và yêu cầu từ trên trời rơi xuống. Dev là phải biết “cân não” để deal deadline và ưu tiên.
• Quản lý đôi khi thiếu định hướng rõ ràng. Có những lúc team phải tự bơi, tự đoán roadmap.
+ Mình không thích lắm:
• Vẫn có “drama nhẹ” giữa các bộ phận, đặc biệt là business với tech – nhưng nơi nào chả có.
• Một số người ở vị trí quản lý trung gian chưa thực sự có chuyên môn mạnh, dễ gây ức chế trong quá trình làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Nơi làm việc ổn định

JavaScript Developer - Hồ Chí Minh - 07/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Team ổn định
- Thu nhập trung bình so với thị trường
- Công việc cũng không nhiều nên khá chill
- Ai muốn ổn định hoặc dưỡng già thì có thể cân nhắc nha
Nhược điểm
- Sếp hay thao túng tâm lý và không transparent vs nhân viên nhưng lại yêu cầu nhân viên phải transparent với mình.
- Hay có nhiều drama công sở
Lời khuyên cho quản lý
Nên transparent với nhân viên hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Theo chính sách công ty, nếu anh em không được tái ký/ không gia hạn HDLD/ không tái ký/ có thông tin nghỉ việc trước thời điểm email chi lương thưởng Tháng 13, ae sẽ bị gạch tên khỏi danh sách nhận lương T13 cống hiến suốt 1 năm (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty không trả tiền thưởng tết Tháng 13 cho nhân viên có thông tin nghỉ (sắp nghỉ/đã nộp đơn)
- Khi bắt đầu làm việc và ký hợp đồng tại Be, các bạn tuyệt đối phải làm rõ phần lương tháng 13 và lương kpi thưởng.
- Theo chính sách công ty, nếu anh em không được tái ký/ không gia hạn HDLD/ không tái ký/ có thông tin nghỉ việc trước thời điểm email chi lương thưởng Tháng 13, ae sẽ bị gạch tên khỏi danh sách nhận lương T13 cống hiến suốt 1 năm. Lương KPI cũng chắc chắn không được duyệt.
Vì thế, không nên tin những lời của HR như lương thưởng chi trả đầy đủ.
- Không nên vào làm việc vào thời điểm tháng 11,12, 1, 2, 3. Để tránh năm sau không muốn làm mà báo không tái ký, thì sẽ bị cắt lương T13
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không làm rõ lương thưởng tháng 13 cho nhân viên, không trả thưởng tháng 13 cho nhân viên có thông tin nghỉ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không trả tiền thưởng tết Tháng 13 cho nhân viên có thông tin nghỉ (sắp nghỉ/đã nộp đơn)
Dear anh chị em,
Khi làm việc và ký hợp đồng tại Be, tuyệt đối phải làm rõ phần lương tháng 13 và lương kpi thưởng.
Theo chính sách công ty, nếu anh em không được tái ký/ không gia hạn HDLD/ không tái ký/ có thông tin nghỉ việc trước thời điểm email chi lương thưởng Tháng 13, ae sẽ bị gạch tên khỏi danh sách nhận lương T13 cống hiến suốt 1 năm. Lương KPI cũng chắc chắn không được duyệt.
Vì thế, không nên tin những lời của HR như lương thưởng chi trả đầy đủ.
Đặc biệt:
Nếu thời hạn tái ký hdong là 25/2, thì đầu tháng 1 sẽ cố thông tin báo tái ký tới LM. Nếu không tái ký sẽ mặc định mất lương T13 nếu đợt ký đó rơi vào dịp sát Tết.
Lời khuyên: không nên vào làm việc vào thời điểm tháng 11,12, 1, 2, 3. Để tránh năm sau không muốn làm mà báo không tái ký, thì sẽ bị cắt lương T13
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty cần xem lại tuyển dụng đầu vào tài xế và CSKH (RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 04/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cty nên xem lại tuyển dụng đầu vào tài xế và bộ phận CSKH, toàn mấy đứa cô hồn các đảng chửi khách mà vote 1* thì ko thấy ai xử lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Công ty đãi ngộ lương tốt (RV)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 14/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cảm ơn chị Ngọc Anh (HR) - người giỏi nhất trong vị trí của chị mà em từng gặp. Em ngưỡng mộ chị vô cùng. Muốn được bỏ nghề lập trình để sang làm việc cùng chị. Nhờ chị mà công ty có lương tốt, tất cả nhân viên có chế độ đãi ngộ không một công ty nào tốt hơn. Em đã qua công ty mới, nhận ra điều này và đã bỏ lỡ cơ hội được làm việc trong một bầu không khí đoàn kết mà chị đã xây dựng lên tại Be. Mong rằng Be sẽ vinh danh chị một cách xứng đáng. Nếu chị có qua công ty mới, mong rằng Be sẽ vượt qua được những năm tháng không có chị. Và em mong rằng điều này sẽ không xảy ra, bởi thay thế chị là một điều không thể.
Nhược điểm
Ko có
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình và giao tiếp không có cấu trúc. Đội ngũ quản lý lãnh đạo kém, văn hóa đổ lỗi, quản lý quá chi tiết (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Mức lương khá so với thị trường ứng dụng công nghệ
- Sản phẩm đa dạng trong 1 ứng dụng
Nhược điểm
- Văn phòng lộn xộn, giống như một nhà kho nhỏ
- Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Quy trình và giao tiếp không có cấu trúc
- Đội ngũ quản lý lãnh đạo kém, văn hóa đổ lỗi, quản lý quá chi tiết
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Trưởng nhóm dự án của công ty không có kiến thức chuyên môn, năng lực chuyên môn về lập trình kém. Quản lý nhân sự của công ty khá hỗn loạn, không đâu vào đâu cả.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Trưởng nhóm dự án của công ty không có kiến thức chuyên môn, năng lực chuyên môn về lập trình kém. Quản lý nhân sự của công ty khá hỗn loạn, không đâu vào đâu cả. Công ty có văn hóa đuổi việc nhân viên. Những ý kiến, kiến nghị của nhân viên lên công ty đều không được lắng nghe hoặc nghe nhưng là nghe lỗ tai này, miệng ừ rồi đi qua lỗ tai kia luôn.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty vui, văn hóa con người tốt (RV)

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hồ Chí Minh - 18/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Respect chị cs manager.
Mình làm ở Be vui lắm luôn ý, văn hoá, con người bên này tốt lắm.
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Công ty xịn (RV)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 01/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty xịn, team flutter mobile vừa giỏi vừa nicee. 10 điểm. Đáng tiếc khi không đồng hành lâu dài cùng cty.
Nhược điểm
Ko có
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Sếp, rất tận tâm và luôn sẵn sàng hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.

Các cấp quản lý, đặc biệt là sếp, rất tận tâm và luôn sẵn sàng hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm.

Có cơ hội học hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng thực tế, giúp phát triển lộ trình sự nghiệp (career path) rõ ràng.

Công ty hoạt động trong lĩnh vực outsourcing, liên tục có nhiều dự án mới, tạo điều kiện cho nhân viên trải nghiệm công nghệ đa dạng và cập nhật xu hướng.
Nhược điểm
Hiện chưa có chính sách làm thêm giờ (OT) rõ ràng, đôi khi gây cảm giác thiếu thoải mái cho nhân viên.

Môi trường làm việc và các chế độ phúc lợi (benefit) cần được cải thiện thêm để gia tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.

Đội ngũ phát triển phần mềm còn thiếu các developer tầm trung, dẫn đến việc hỗ trợ, đào tạo các bạn fresher chưa thực sự tối ưu.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp tốt, thiếu chính sách OT rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp tốt, sếp tận tâm, học được nhiều thứ khá hay ho để grow career path.

Không có chính sách OT nên thấy hơi không thoải mái
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
nên cải thiện môi trường làm việc và bổ sung thêm các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Đồng nghiệp tốt, sếp tận tâm, học được nhiều thứ khá hay ho để phát triển sự nghiệp (IT)

Nhân viên truyền thông nội bộ - Hồ Chí Minh - 13/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp tốt, sếp tận tâm, học được nhiều thứ khá hay ho để phát triển sự nghiệp
Nhược điểm
Môi trường làm việc và các phúc lợi khác, ko có chính sách OT
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 31 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BE GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BE GROUP

BE GROUP

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư phần mềm đã review BE GROUP

2 năm trước

Một nơi tốt để nâng cao trình độ chuyên môn

Có đội ngũ kỹ thuật vững mạnh và đủ ngân sách để sử dụng các công cụ điện hoặc công nghệ như GCP. Cung cấp Macbook cho kỹ sư. Cho nhiều phúc...
Nhược điểm: Hầu hết nhân viên ở TPHCM nên phải đi công tác nhiều, hoặc chuyển nơi công tác luôn

Intern Data Engineer đã review BE GROUP

2 năm trước

Phúc lợi tốt, cấp trên tuyệt vời!

Chỉ cần là người của BE thì sẽ có ưu đãi 2.000.000đ/tháng khi sử dụng dịch vụ gọi xe, giao bưu phẩm, giao đồ ăn của công ty luôn
Nhược điểm: Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thấp

Kỹ sư phần mềm đã review BE GROUP

2 năm trước

Văn phòng đẹp, đồ ăn miễn phí, tòa nhà lớn

Văn phòng đẹp, đồ ăn miễn phí, tòa nhà lớn
Nhược điểm: Bầu không khí u uất mệt mỏi, quản lý tồi, toxic

Quản lý mối quan hệ cao cấp đã review BE GROUP

2 năm trước

Sáng tạo nhưng còn non nớt

Tôi làm tại vị trí giám đốc sáng tạo. Môi trường tại Be khá sáng tạo, tinh thần đội nhóm mạnh
Nhược điểm: Công ty nhỏ và nhân sự không có nhiều kinh nghiệm

Nhân viên Thu mua đã review BE GROUP

2 năm trước

Trải nghiệm ok khi làm Nhân viên thu mua

Rất hài lòng, mọi thứ đều quá tốt tại vị trí mình làm
Nhược điểm: Không có, mình thấy mọi thứ đều ổn

Thông tin liên hệ

Tầng 16, Tòa Nhà Sai Gon Tower, 29 Lê Duẩn
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo