Buzzmetrics ★ 3.8

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Thương mại điện tử
Đã xác minh

Review Buzzmetrics

Cập nhật 27/01/2026 09:18
Tìm thấy 3 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

  • Môi trường trẻ, năng động, thân thiện, dễ hòa nhập (208 reviews)

  • Được đào tạo kỹ, phù hợp người mới, nhiều cơ hội học hỏi (193 reviews)

  • Văn phòng đẹp, không gian mở, cơ sở vật chất tốt (174 reviews)

  • Đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ, teamwork tốt (151 reviews)

  • Lương thưởng cạnh tranh với người mới, cơ hội thăng tiến rõ ràng (132 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, KPI nặng (201 reviews)

  • Lương cơ bản ở vài vị trí thấp, thưởng biến động (186 reviews)

  • Môi trường quá ồn hoặc quá mở gây mất tập trung (159 reviews)

  • Thiếu quản lý giàu kinh nghiệm trong một số team (137 reviews)

  • Work–life balance kém, dễ phải làm ngoài giờ (118 reviews)

3.0
26/01/2026

Đánh giá công tâm từ 1 cựu nhân viên làm gần 1 năm

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường thoải mái, quy định là 8h30 vô làm nhưng mà thấy mọi người vô cũng tầm 9h30-10h do 1 phần công ty ở q11 xa với số đông
- Công việc nhiều nhưng nhìn chung là thời gian manageable được (tùy vào cách làm việc của mỗi người)
- Được làm nhiều dự án của các khách hàng lớn như Unilever, SPVB, Diageo, Nestle, vv
Nhược điểm
- Không có dấu hiệu phân biệt giới tính, tuy nhiên cơ cấu nhân sự hiện tại có sự chênh lệch giới, với tỷ lệ nữ cao hơn nam; nhân sự nam khi gia nhập có thể cần thời gian để thích nghi.
- Môi trường làm việc chưa thực sự phù hợp với những người ưu tiên tập trung vào chuyên môn; giao tiếp nội bộ đôi khi mang tính tiêu cực, trong khi quản lý chưa thể hiện vai trò điều tiết và xây dựng văn hóa làm việc lành mạnh, khiến áp lực không chỉ đến từ công việc mà còn từ môi trường xung quanh.
Lời khuyên cho quản lý
Mình nghĩ Head nên nhìn nhận lại Line Manager và các Senior vì thực sự các Executives không thể làm việc được nếu môi trường cứ tiếp diễn như này
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
13/01/2026

Đừng vào Buzzmetrics nếu có thể, người giỏi đã rời đi, người ở lại thì không biết

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Yeah, trước đây Buzz từng là một agency tốt để fresh grad, người chưa nhiều kinh nghiệm tại mảng research để học hỏi, phát triển và có thể gắn bó lâu dài nếu có passionate với social.

Tốt khi bạn không có gì để làm và cần một lựa chọn tạm thời trong thời điểm đang bão thất nghiệp này. Vì bạn yên tâm, công ty rất hay thiếu người và cũng hay tuyển. Thật đáng buồn khi điểm mạnh cũng là một điểm yếu của công ty.

Làm với nhiều KH lớn. Đôi khi học từ KH còn nhiều hơn học từ công ty
Nhược điểm
Tôi làm Buzzmetrics cũng được khá lâu (>4 năm) và leave công ty được 1 khoảng thời gian lâu rồi và đây là một chút về công ty:
Công việc/Cân bằng cuộc sống: Tùy theo lựa chọn của bạn, nhưng work life balance = ít khả năng tăng level.
Lương thưởng phúc lợi: Thấp hơn nhiều so với các công ty trong ngành (Research Industry).
Công việc ổn định nhưng thăng tiến khá khó. Đánh giá performance dựa trên competency, khoảng mười mấy điểm, nếu 1 (vài) thứ không đạt -> Xoáy vào trong buổi review để reject thăng tiến. Có xu hướng không trân trọng nỗ lực và kết quả của subordinate, dù ít dù nhiều.
Môi trường làm việc khá căng thẳng, có nhiều áp lực nội bộ. Việc phối hợp giữa các cá nhân và bộ phận chưa thực sự hiệu quả, đôi khi xảy ra đùn đẩy trách nhiệm và so sánh vị trí, cấp bậc. Yếu tố “chính trị nội bộ” xuất hiện khá thường xuyên trong họp hành và trao đổi công việc, khiến không khí làm việc kém cởi mở. Với người mới, cảm giác hòa nhập ban đầu có thể hơi khó khăn và cần nhiều thời gian để thích nghi.
Cấp quản lý: Chưa thể hiện được năng lực lãnh đạo và tầm nhìn (cho sự cải tiến, nhìn nhận về điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên để có guidance phù hợp) và luôn né tránh việc giải quyết vấn đề.
Chốt: Không phải tự dưng mà turn over rate của công ty luôn cao và công ty tuyển dụng quanh năm suốt tháng, không phải tự dưng mà thời gian gắn bó của nhân sự trong 3 năm trở lại đây cực thấp (chỉ từ vài tháng cho đến 1-2 năm và thấp so với chính Buzzmetrics trước đây hoặc nếu so với các Research Agency khác).
Lời khuyên cho quản lý
Lời khuyên cho quản lý: Figure it out on your own
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Buzzmetrics

Xem tất cả việc làm
5.0
12/12/2024

Nên làm ở công ty vì có văn hóa làm việc thoải mái (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Ở Buzzmetrics, mọi người cực kì open vs nice luôn
Đó là điểm tui ấn tượng với văn hóa ở Buzzmetrics, mọi thứ đi theo trình tự. Sai thì sẽ được khuyên -> nhắc -> họp -> bí quá thì đuổi
Về văn hóa thì rất thoải mái với nhân viên
Nhược điểm
Không có

Bạn làm việc tại Buzzmetrics? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Buzzmetrics

Buzzmetrics

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Research consultant đã review Buzzmetrics

1 tuần trước

Đánh giá công tâm từ 1 cựu nhân viên làm gần 1 năm

- Môi trường thoải mái, quy định là 8h30 vô làm nhưng mà thấy mọi người vô cũng tầm 9h30-10h do 1 phần công ty ở q11 xa với số đông - Công...
Nhược điểm: - Không có dấu hiệu phân biệt giới tính, tuy nhiên cơ cấu nhân sự hiện tại có sự chênh lệch giới, với tỷ lệ nữ cao hơn nam; nhân sự nam khi...

Research consultant đã review Buzzmetrics

3 tuần trước

Đừng vào Buzzmetrics nếu có thể, người giỏi đã rời đi, người ở lại thì không biết

Yeah, trước đây Buzz từng là một agency tốt để fresh grad, người chưa nhiều kinh nghiệm tại mảng research để học hỏi, phát triển và có thể g...
Nhược điểm: Tôi làm Buzzmetrics cũng được khá lâu (>4 năm) và leave công ty được 1 khoảng thời gian lâu rồi và đây là một chút về công ty: Công việc/Câ...

Intern Data Science đã review Buzzmetrics

9 tháng trước

có chính sách làm remote nên các bạn nào muốn làm freelancer thì bơi dô, lương cũng ok đối với sinh viên lắm á

Các anh chị senior siêu thân thiện, leader luôn tạo cơ hội để phát triển, môi trường tốt để bắt đầu công việc, quy trình làm việc rõ ràng, t...
Nhược điểm: Nhược điểm duy nhất ở đây thì chỉ có cái tool làm việc thôi, lâu lâu nó giở chứng, còn lại thì không có nhược điểm gì do tui làm remote

Nhân viên đã review Buzzmetrics

1 năm trước

Lương Fresher cao dao động từ 8-10M net á. mình deal đc 9M+ net và đó giờ mình chưa đi làm job nào luôn nha, hoàn toàn fresh (CTT)

dao động từ 8-10M net á, background của mình học chuyên ngành tiếng anh, đã từng làm đc research và có giải ở trường, học bổng các thứ. Nên...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review Buzzmetrics

1 năm trước

Công ty đồng nghiệp cực kì open và nice luôn, mọi người thân thiện, công ty rất có tính nhân văn, văn hóa open (CTT)

mn cực kì open vs nice luôn. Ví dụ, đợt đói, tui mới ra trường, quậy vãii. Bữa probation, được kêu lên phòng họp. Dặn dò: hành vi này chưa ổ...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Thông tin liên hệ

Lầu 3, Lữ Gia Plaza, 70 Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Z Holding
    3.0
    (13 đánh giá)
    548 việc làm 45 đang tuyển
  • Meey Land
    4.0
    (39 đánh giá)
    353 việc làm 26 đang tuyển
  • TEECOM
    2.7
    (27 đánh giá)
    316 việc làm 19 đang tuyển
  • Onpoint
    2.5
    (32 đánh giá)
    297 việc làm 16 đang tuyển
  • CHUSVN
    33 việc làm 16 đang tuyển
Nhắn tin Zalo