Môi trường công ty nói 1 đường làm 1 nẻo. Sếp hứa hẹn thì nhiều mà sếp chẳng làm, môi trường công ty tốt chỉ là trong lời nói của sếp. Công ty trả lương thấp rồi bắt OT nhiều, mà OT cũng không ra OT, lương OT hệ số thấp.
Nhược điểm
Môi trường công ty nói 1 đường làm 1 nẻo. Sếp hứa hẹn thì nhiều mà sếp chẳng làm, môi trường công ty tốt chỉ là trong lời nói của sếp. Công ty trả lương thấp rồi bắt OT nhiều, mà OT cũng không ra OT, lương OT hệ số thấp. Còn HR thì hãm thôi rồi, toàn làm mấy cái vớ va vớ vẩn. Vấn đề của công ty là việc khi đề xuất lương một kiểu rồi trả lương một kiểu khác. Đòi hỏi vô lý trong khi mức lương trả cho nhân viên thì thấp.
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiêu đội nhóm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiê...
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ rời thì đăng ký sai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ...
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng theo năng lực, mà cuối cùng làm siêu cực nhưng không có một đồng thưởng nào cả
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng the...