×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty khá trẻ chủ yếu là sinh viên thực tập, chất lượng nhân sự yếu, vào luyện tay xong bán đi onsite. Không có quy trình quy chuẩn, chậm lương kinh khủng (rw)
OOP Developer - Hà Nội - 09/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Hành trình trải nghiệm tại công ty Evotek. 1. Mình vào đầu 2023 vào đúng lúc thấy cty có một loạt các vị trí nghỉ, thấy là lạ, nhưng vẫn cứ thử xem như thế nào Vào được giới thiệu công ty có chuẩn ISO và đang chuẩn bị làm CMMI. Được gặp anh CEO thấy cũng PR cty như một tập đoàn. Và sau đây mọi việc bắt đầu Cty làm kiểu chả có một cái gì gọi là quy trình quy chuẩn , ISO chắc bỏ tiền ra mua như bao cty khác , làm dự án thì thấy mạnh ai nấy làm, đang làm thì anh CEO nhảy vào hô hào phải xong trong thời gian này kia , xong dự án có gì đâu dễ, anh làm tí là xong.. Chất lượng nhân sự kém nên thấy đến lúc Test thì thật kỳ lạ không hiểu sao khách hàng vẫn nghiệm thu được? chắc do tài năng ceo. 2. Làm được thời gian thì mình được gọi vào bảo đi onsite bên ngân hàng , xếp lịch phỏng vấn với mấy bên, sau đó mình đi onsite thời gian ngắn rồi xin về. Về cty mình tham gia lại các dự án cũ, quanh quẩn mấy dự án chẳng to chẳng nhỏ nhưng chất lượng đầu ra thì tệ hại, được ceo phù phép nên dự án vẫn lọt qua nghiệm thu. Thấy cty toàn chậm lương không như thỏa thuận ban đầu , trả lương 20 hàng tháng nhưng đa phần cuối tháng hoặc 50% Thấy chẳng như ban đầu. Sau đó mình xin nghỉ, và mọi chuyện bắt đầu từ đây. Mình sang cty mới pv thì giám đốc bên cty mình lại quen ceo Evo. Mình làm thời gian bên này thì một hôm được bên HR gọi vào nói chuyện là bên cty cũ nhận xét mình làm việc không tập trung và thiếu tinh thần trách nhiệm không OT dự án ? mình khá bất ngờ khi bị nhận xét như vậy trong khi mình đi onsite OT rất nhiều và dự án cty cũng OT tuần mấy lần ? Không hiểu HR hay giám đốc cty mình gọi hay ref từ nguồn nào ?? Nhận xét : Evo là cty khá trẻ chủ yếu là sinh viên thực tập, chất lượng nhân sự yếu, vào luyện tay xong bán đi onsite. ông CEO thì hay khoe mẽ và hay hứa , hứa xong thì chả thấy làm được gì, chưa kể có nhiều thứ "nhạy cảm" mà mình con gái được chứng kiến. Mình viết đây chắc HR sẽ biết mình là ai ? và tháng sau nghỉ cty mới mình sẽ viết chi tiết về cty Evo lên linkedin. Các bạn có vào đây làm thì đừng ghi đã từng làm ở đây nhé. Không lại bị Ref vui lắm nha.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Evotek (Vietnam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Evotek (Vietnam)
Click để đánh giá