Quản lý, điều hành khá ổn, có quy trình
Tuyển dụng khá ồ ạt, ai chịu được áp lực và tự xoay xở thì trụ lại, còn không thì tự động rời đi. Bên trong team, Sup có thái độ khá bề trên, ít quan tâm hay hướng dẫn nhân viên mới, gần như để mọi người tự bơi. Khi chưa đạt chỉ tiêu thì thường bị gây áp lực, thiếu sự hỗ trợ cần thiết, nhiều việc phải tự xoay sở chi phí để hoàn thành công việc, nên người mới rất dễ nản và cảm thấy không được đồng hành.
Nên xem lại những người làm lâu năm có thái độ tốt hơn với người mới