Thiên Ý Pharma ★ 2.0

Công ty gia đình nên cũng chả mong đợi gì

- Chi phí gửi xe hằng tháng do nhân viên tự chi trả. Các dịp lễ như 2/9 cũng không có hỗ trợ hay thưởng thêm, vì là mô hình công ty gia đình nên thực tế cũng không có nhiều kỳ vọng.
- Điểm khá đặc biệt là đầu tháng bộ phận hành chính phát văn phòng phẩm kèm giấy vệ sinh theo phòng, cách sử dụng mang tính tiết kiệm tối đa, nhân viên phải tự chuẩn bị mỗi lần dùng vì trong khu vệ sinh không được trang bị sẵn.
- Bộ phận hành chính – nhân sự đứng ra vận động nhân viên đóng góp tiền để tổ chức tiệc sinh nhật, liên hoan cho hai sếp. Việc tham gia mang tính “tự nguyện”, tuy nhiên kể cả không tham dự thì vẫn được đề nghị đóng góp đầy đủ.