VIETNAM LAND ★ 3.0

Ngoài lương ổn ra thì chẳng có gì hơn, mình chỉ tiếp xúc với phòng nhân sự nên chỉ đánh giá được phòng.

Môi trường làm việc hiện tại chưa thực sự phù hợp, không gian làm việc còn bừa bộn và sắp xếp chỗ ngồi chưa tối ưu khi nhiều vị trí khác nhau làm chung. Quy trình onboard trong ngày đầu chưa được triển khai đầy đủ theo thông lệ, lý do được giải thích là khác biệt văn hóa doanh nghiệp, tuy nhiên nhân viên mới chưa nhận được sự hỗ trợ và hướng dẫn cần thiết; hoạt động training còn khá sơ lược.

Cấp quản lý trực tiếp khá bận rộn nên chưa có nhiều thời gian theo sát và hỗ trợ nhân viên. Người hướng dẫn (mentor) còn hạn chế về kỹ năng giao tiếp và truyền đạt công việc, cách giải thích đôi khi chưa đi đúng trọng tâm, khiến nhân viên gặp khó khăn trong việc nắm bắt yêu cầu.

Trong quá trình góp ý, một số vấn đề được xem là nhỏ và chưa được ghi nhận đầy đủ, trong khi đây lại là những chi tiết phản ánh văn hóa và cách vận hành của doanh nghiệp. Việc phân bổ và xử lý công việc đôi lúc chưa hợp lý, dẫn đến hiệu quả chưa cao, dù vẫn có tinh thần sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.

Với góc nhìn của người làm trong lĩnh vực nhân sự, tôi có xu hướng quan sát và để ý nhiều hơn đến các chi tiết này. Ban lãnh đạo nhìn chung có thiện chí, tuy nhiên phong cách quản lý còn khá cảm tính và có thể cải thiện thêm để môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn