1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

BCONS ★ 1.7

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
Bất động sản
Đã xác minh

Review BCONS

Cập nhật 23/12/2025 15:30
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 9 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/01/2026

Ưu điểm

  • Nhịp làm việc nhanh, nhiều thay đổi, phù hợp với người chịu áp lực cao (52 reviews)

  • Yêu cầu tính linh hoạt và khả năng xử lý đa nhiệm được đánh giá cao (47 reviews)

  • Môi trường buộc nhân sự phải tự thích nghi nhanh với tình huống phát sinh (49 reviews)

  • Cho phép tiếp cận nhiều mảng công việc cùng lúc (46 reviews)

  • Trải nghiệm thực tế về vận hành doanh nghiệp quy mô gia đình (45 reviews)

Nhược điểm

  • Quản lý cấp cao thiếu năng lực chuyên môn, giữ chức danh nhưng không nắm việc (138 reviews)

  • Cơ chế gia đình trị, ưu ái người quen, COCC và nhân sự nịnh bợ (121 reviews)

  • Đẩy trách nhiệm xuống cấp dưới khi xảy ra sai sót, quản lý né tránh trách nhiệm (114 reviews)

  • Lương thấp, kiêm nhiệm nhiều việc, phạt nhiều hơn thưởng (107 reviews)

  • Văn hóa minh bạch – công bằng chỉ mang tính hình thức, không phản ánh thực tế vận hành (129 reviews)

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đây là một vài ghi nhận mang tính xây dựng từ góc nhìn của người từng làm việc chung.

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 22/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không rõ có phải ngẫu nhiên hay không, nhưng việc nhiều thành viên lần lượt rời team đã tạo nên một bức tranh khá nhất quán về cách vận hành và phối hợp hiện tại.

Hy vọng trong thời gian tới, vai trò quản lý sẽ được thể hiện rõ hơn ở việc nắm việc, chịu trách nhiệm và đứng mũi chịu sào, thay vì phân tán trách nhiệm xuống đội ngũ phía dưới.
Nhược điểm
Gửi Mr......,

Tôi viết email này không phải với mục đích công kích cá nhân, mà để phản ánh thẳng thắn những vấn đề đã và đang diễn ra trong quá trình anh quản lý team và xử lý hồ sơ dự án.

Trong thời gian làm việc, nhiều thành viên trong team đã lần lượt rời đi. Nguyên nhân không đến từ áp lực công việc, mà chủ yếu xuất phát từ cách quản lý thiếu nắm bắt nội dung hồ sơ và thiếu trách nhiệm khi xảy ra sai sót. Việc thêm nhân sự vào tất cả các nhóm dự án chỉ để “trả lời thay” phần việc của quản lý không giúp cải thiện chất lượng công việc, mà ngược lại còn khiến trách nhiệm bị phân tán và sai sót dễ bị đổ dồn về phía nhân viên.

Thực tế cho thấy, khi hồ sơ không được nắm rõ, mỗi lần bị cấp trên chất vấn, nhân viên thường phải bị gọi ra “review gấp” để anh có thông tin đi báo cáo. Điều này tạo cảm giác rằng nhân viên đang làm thay vai trò của quản lý, trong khi khi có vấn đề xảy ra, trách nhiệm lại không được nhận một cách rõ ràng.

Ngoài ra, việc ưu tiên thời gian cho các hoạt động cá nhân trong giờ làm việc, trong khi thể hiện hình thức “tăng ca” hoặc đặt KPI A cho vị trí quản lý với lý do chức danh, đã và đang tạo ra sự thiếu công bằng và làm giảm niềm tin của đội ngũ.

Quản lý không chỉ là chức danh hay KPI, mà là trách nhiệm, khả năng nắm việc, xử lý vấn đề và bảo vệ đội ngũ khi có rủi ro. Khi những điều này không được thực hiện đúng, hệ quả là tập thể mất động lực và lần lượt rời đi — điều mà anh cũng đã thấy rất rõ.

Hy vọng anh nhìn nhận lại cách làm việc và vai trò của mình một cách nghiêm túc, vì không ai có thể gánh trách nhiệm thay cho một người quản lý mãi được.

Trân trọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

SỰ QUẢN LÝ YẾU KÉM CỦA MR.NH** VÀ CHẤP NIỆM TRÌNH ĐỘ THẤP CỦA MÌNH

Thực tập sinh thiết kế - Hồ Chí Minh - 22/12/2025

Ưu điểm
Môi trường này phù hợp với những ai thích nhịp làm việc nhanh, nhiều thay đổi và sẵn sàng thích nghi với các tình huống phát sinh. Những bạn ưu tiên sự ổn định, quy trình rõ ràng và ít yếu tố cảm xúc có thể cần cân nhắc kỹ, vì ở đây sự linh hoạt và khả năng xử lý nhiều vấn đề cùng lúc thường được đánh giá cao.
Nhược điểm
Gửi Mr.Nh**,

Tôi viết các dòng này không phải với mục đích công kích cá nhân, mà để phản ánh thẳng thắn những vấn đề đã và đang diễn ra trong quá trình anh quản lý team và xử lý hồ sơ dự án.

Trong thời gian làm việc, nhiều thành viên trong team đã lần lượt rời đi. Nguyên nhân không đến từ áp lực công việc, mà chủ yếu xuất phát từ cách quản lý thiếu nắm bắt nội dung hồ sơ và thiếu trách nhiệm khi xảy ra sai sót. Việc thêm nhân sự vào tất cả các nhóm dự án chỉ để “trả lời thay” phần việc của quản lý không giúp cải thiện chất lượng công việc, mà ngược lại còn khiến trách nhiệm bị phân tán và sai sót dễ bị đổ dồn về phía nhân viên.

Thực tế cho thấy, khi hồ sơ không được nắm rõ, mỗi lần bị cấp trên chất vấn, nhân viên thường phải bị gọi ra “review gấp” để anh có thông tin đi báo cáo. Điều này tạo cảm giác rằng nhân viên đang làm thay vai trò của quản lý, trong khi khi có vấn đề xảy ra, trách nhiệm lại không được nhận một cách rõ ràng.

Ngoài ra, việc ưu tiên thời gian cho các hoạt động cá nhân trong giờ làm việc, trong khi thể hiện hình thức “tăng ca” hoặc đặt KPI A cho vị trí quản lý với lý do chức danh, đã và đang tạo ra sự thiếu công bằng và làm giảm niềm tin của đội ngũ.

Quản lý không chỉ là chức danh hay KPI, mà là trách nhiệm, khả năng nắm việc, xử lý vấn đề và bảo vệ đội ngũ khi có rủi ro. Khi những điều này không được thực hiện đúng, hệ quả là tập thể mất động lực và lần lượt rời đi — điều mà anh cũng đã thấy rất rõ.

Hy vọng anh nhìn nhận lại cách làm việc và vai trò của mình một cách nghiêm túc, vì không ai có thể gánh trách nhiệm thay cho một người quản lý mãi được.

Trân trọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại BCONS

Nhân Viên Vận Hành (Mảng Dịch Vụ)

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế toán trưởng Công ty Dịch vụ

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Bếp Chính

BCONS Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

GIÁM SÁT LỄ TÂN

BCONS Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

KỸ SƯ BIỆN PHÁP THI CÔNG

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

TỔ PHÓ BẾP

BCONS Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

TỔ TRƯỞNG BẾP

BCONS Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kiến Trúc Sư Khai Triển Revit

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo Viên Mầm Non

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mảng Bất Động Sản)

BCONS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 27 ngày trước Hết hạn sau 4 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Bắt báo cáo rồi không nhận, "diễn vỡ" minh bạch, công bằng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ứng tuyển vào mà bắt báo cáo tùm lum tùm la, báo cáo xong không có nhận, để cho cấp dưới học hỏi chất xám của ứng viên rồi đưa mấy đứa nịnh bợ hay con cháu dòng họ lên làm, diễn vỡ công bằng, minh bạch đồ, tất cả được diễn rất vui nhộn...
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty vận hành kém, nhân viên bị đẩy ra chịu trách nhiệm, văn hóa rỗng tuếch

Java Developer - Hồ Chí Minh - 04/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty thối nát, mục rỗng, tệ hại.
Làm không lo làm, bày trò diễn hài kéo bè phái.
Quản lí cấp cao đách biết gì chuyên môn, mà hay bày trò tào lao ép buộc cấp dưới làm. Khi có chuyện bị chửi cả đám trốn chui trốn nhũi, đẩy cấp dưới ra bị phạt. Cơ chế phát xít, hay đi diễn hài, hay ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật, văn hoá đồ, xạo sự, rỗng tếch. Trong ruột thúi ùm, tạp nham.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cty không minh bạch mà suốt ngày ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Cty không minh bạch mà suốt ngày ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật. CT toàn đưa COCC, bà con dòng họ vào, đẩy người khác đi để đưa COCC vào thay vị trí, mặc dù COCC k có chuyên môn, nghiệp vụ. Người giỏi có năng lực thì bị trù dập, chỉ có COCC và mấy đứa nịnh bợ mới được lên chức, lương cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đỉnh nhất là sếp không có trình độ chuyên môn mà cứ tự cho mình là nhất (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Mang tiếng Tập đoàn mà lương bèo nhèo, việc thì kiêm nhiệm. Thời đại nào rồi mà sếp nói con chó là con mèo thì cũng phải là con mèo. Tới lúc sai thì mang nhân viên ra cho chịu trận. Tiền nhân viên ứng thì không chịu trả có thì tới năm sau cũng chưa chắc được trả. Đỉnh nhất là sếp không có trình độ chuyên môn mà cứ tự cho mình là nhất, lĩnh vực nào cũng làm được mà là… làm không tới đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, không có năng lực chuyên môn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Bóc lột thời gian của nhân viên, toàn đi họp lúc 5h chiều tới 7h tối, hoặc họp lúc 5h chiều thứ 7. Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, không có năng lực chuyên môn: nhiệt tình+ không hiểu chuyên môn + chế độ gia đình trị thời phong kiến chính hiệu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít. Các lãnh đạo không có chuyên môn nhưng vẫn được đảm nhận các chức vụ quan trọng. Đổ bể thì tìm cấp dưới lãnh đạn hộ. Các thiết kế dự án của quý công ty tối ưu quá mức không cần thiết.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trên đà bị mục rỗng, một công ty gia đình đúng nghĩa (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty trên đà bị mục rỗng, một công ty gia đình đúng nghĩa.
- Quản lý thì bù nhìn chỉ cần nịnh chủ tịch là được lên chức không cần chuyên môn.
- iám đốc nhân sự không chuyên môn, tổ chức sự kiện còn ăn chia để lạm dụng cá nhân.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại BCONS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BCONS

BCONS

Click để đánh giá
Công ty Bất động sản BCONS Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review BCONS

1 năm trước

Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, không có năng lực chuyên môn

Không
Nhược điểm: Bóc lột thời gian của nhân viên, toàn đi họp lúc 5h chiều tới 7h tối, hoặc họp lúc 5h chiều thứ 7. Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, k...

Nhân viên đã review BCONS

1 năm trước

Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít

Không
Nhược điểm: Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít. Các lãnh đạo không có chuyên m...

Nhân viên đã review BCONS

1 năm trước

Đỉnh nhất là sếp không có trình độ chuyên môn mà cứ tự cho mình là nhất (RV)

Không có
Nhược điểm: Mang tiếng Tập đoàn mà lương bèo nhèo, việc thì kiêm nhiệm. Thời đại nào rồi mà sếp nói con chó là con mèo thì cũng phải là con mèo. Tới l...

Nhân viên đã review BCONS

1 năm trước

Cty không minh bạch mà suốt ngày ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật

không có
Nhược điểm: Cty không minh bạch mà suốt ngày ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật. CT toàn đưa COCC, bà con dòng họ vào, đẩy người khác đi để đưa COC...

Nhân viên đã review BCONS

9 tháng trước

Bắt báo cáo rồi không nhận, "diễn vỡ" minh bạch, công bằng

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Ứng tuyển vào mà bắt báo cáo tùm lum tùm la, báo cáo xong không có nhận, để cho cấp dưới học hỏi chất xám của ứng viên rồi đưa mấy đứa nịnh...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: (+84) 28 3512 9632

https://bconsservice.com.vn/pa...

Trụ sở công ty
176/1 - 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo