1) Tếp xúc tốt. bài học mới rút ra từ mỗi dự án
2) Lương và phúc lợi tốt
3) Quản lý người Nhật có vẻ hợp lý
1) Mọi người mong đợi bạn tự tìm ra chính mình. không có sự cố vấn, chương trình đào tạo. Từ ngày đầu tiên, bạn vẫn phản ứng thụ động vì
2) Giao tiếp khó hiểu này. Kĩ năng ngôn ngữ là không đủ cho trình độ kinh doanh toàn cầu. Sự hướng dẫn mơ hồ như “cấu trúc suy nghĩ của bạn” hoặc “bắt đầu bằng một giả thuyết”. Bạn cũng cần phải đoán xem đồng nghiệp và những thành viên trong nhóm được cho là của bạn thực sự muốn bạn làm gì. Họ nói A nhưng nghĩa là B.
3) Văn hóa không ủng hộ hay đồng cảm. Mọi người chỉ đáp lại những khuyến khích của chính họ. bạn đang ở đây một mình.