Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Mọi vị trí đều yêu cầu dùng máy tính cá nhân, kể cả editor hay gì, 6 tháng mới được đóng bảo hiểm xã hội, gần như chẳng đóng đâu.
lương thì thấp, loạn chuẩn công ty gia đình, đẻ ra hẳn 3 sếp =)))) trong cái công ty được 1 rúm 20 người
Suốt ngày tuyển dụng, tháng nghỉ mấy đứa tuyển mấy đứa, chủ yếu để không phải đóng BHXH, quản lý yếu kém, đa số toàn bọn không bằng cấp.
Thằng sếp có 98 tuổi ranh, chắc rick boi, kỹ năng quản lý yếu kém, chỉ thích thượng đẳng. công ty này mấy sếp toxic đâm ra tuyển cũng toàn ng low level trong xã hội, làm được mấy bữa thì bỏ.
Thích hợp lùa mấy nhóc mới ra trường vào làm, tại vì thg sếp trẻ, k dám làm với người lớn hơn tuổi hay giỏi hơn, mấy nhóc mà vào thì chỉ có làm em vâng dạ thôi, môi trường low level
Mà nghe không đóng BHXH khác gì -20% lương người lao động đâu, theo luật phải đóng 30% (20% cty đóng, 10% ng lđ đóng), mà ko đóng, rồi tăng lương được 1 tí tí, mấy đứa non exp mới vào.
Nói chung môi trường độc hại
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý kém, thuê người giỏi về làm sếp dùm cái
Không biết khỉ khô gì điều hành cả =))))))))