Review EMSO VIỆT NAM

Cập nhật 15/12/2024 23:55
Tìm thấy 10 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
Nhân viên hiện tại

Mình vừa vào thử việc 2 tuần, thấy ổn anh em nhé. (RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Mình vừa vào thử việc 2 tuần, thấy ổn anh em nhé. -Sản phẩm lớn, thách thức. Không lo hết việc. -Chế độ thì chưa biết, nhưng mình thấy việc đánh giá theo ngày theo tuần khá thú vị, giúp mình tiến được theo từng ngày -Người chị cả trong gia đình luôn, ân cần, nhiệt tình, với mọi người thì chị có hơi khó tính chứ với em lúc nào chị cũng dịu dàng. -Phải có cống hiến và mức độ gắn bó lâu dài thì mới được đóng bảo hiểm nhé
Nhược điểm - Tuần 7 ngày OT hết 7 ngày kể cả CN luôn, không lương OT -Công ty đội ngũ nhân sự kém. Làm việc không có quy trình
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Sản phẩm kinh doanh mạo hiểm

Lập trình viên - Hà Nội - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Mạng xã hội này chính ra là cực mạo hiểm đó . Lúc làm mình cũng ngồi nghĩ việc mxh emso mà ra mắt thì cũng chết hoặc thoi thóp như các mxh việt nam đi trước như lotus chả hạn. Nó thiếu sự kết nối vs những thông tin ngoài nước và hầu như dựa vào các tính năng thập cẩm của dự án như gọi vốn hay bán khoá học. Mình còn chả hiểu đối tượng anh Tự hướng đến là ai , là người Việt Nam thì giới trẻ chắc chắn chê vì ko join follow đc các group nc ngoài hay ng nổi tiếng rồi , ng kinh doanh thì thấy ít ng dùng chắc sau cũng bỏ.
Nhược điểm Không
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại EMSO VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc quá là ổn áp đi!.(RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Môi trường làm việc quá là ổn áp đi!. CEO theo dõi, quan tâm nhân viên từng li từng tí, nhưng vẫn không quên được phong thái, mindset của một leadership. -Cảm giác như đây chính là ngôi nhà thứ hai của mình vậy!. Ở nơi này mọi người coi nhau như một gia đình. -Công ty với môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy nhân viên đi lên, CEO quan tâm đến quyền lợi của nhân sự trong công ty, công việc không delay với dự án ra mắt đúng hạn - Sản phẩm lớn. Nhiều thử thách. Đòi hỏi cao. Anh em nào muốn lên Level, luyện skill thì Apply
Nhược điểm -Sếp bảo thủ, tập quyền. Văn hóa cứng nhắc, làm ngoài giờ thứ Bảy, Chủ Nhật.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Mình thấy văn hóa OK mà, làm ra làm, chơi ra chơi. (RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Dự án lớn, nhiều thách thức và cơ hội phát triển bản thân. Rất tự hào vì được đóng góp 1 chút công sức vào dự án. -Sếp Tech hơi gắt tý nhưng giỏi và tâm huyết. Nếu biết tận dụng thì học được khối thứ, nhanh giỏi, thu nhập thì cứ theo trình độ và đóng góp của mình thôi. -Mình thấy văn hóa OK mà, làm ra làm, chơi ra chơi. -Cống hiến tốt sẽ hưởng đúng năng lực -Môi trường rất tốt, anh chị em thân thiện và thân thiết, phát triển bản thân khá tốt, có nhiều cơ hội cho bản thân, rất phù hợp cho các bạn mới ra trường.
Nhược điểm - Lương thấp, trả không đúng năng lực, luôn luôn trễ lương, toàn ngày 20 mấy mới được nhận.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

So sánh quyền lợi mà cty ghi và thực tế

Lập trình viên - Hà Nội - 19/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Đây là quyền lợi mà cty ghi và thực tế: Mức lương: thỏa thuận (Áp KPI) - Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án rất lớn. ( Xạo vì họ chạy hết rồi còn dự án thì sống dở chết dở) - Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú trong lĩnh vực. - Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ. - Nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định. ( Cái này điêu bỏ xừ , làm cả năm nghỉ là mất lương , chưa thấy có cái phép nào luôn ) - Review lương 2 lần/ năm. (Ô viện là Kinh tế khó khăn nên ko có review j hết )
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có thời gian nghỉ trưa dài, văn phòng sạch sẽ rộng rãi

Nhân viên - Hà Nội - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty có thời gian nghỉ trưa dài , văn phòng sạch sẽ rộng rãi. Sếp thân thiện , giao tiếp với nhân viên
Nhược điểm Không
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Không bao giờ chậm lương. Mọi người trong công ty rất vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau.

Lập trình viên - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Chế độ công ty rất tốt, không bao giờ chậm lương. Mọi người trong công ty rất vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ nhau. Tuy hơi áp lực nhưng học hỏi được nhiều điều, được đào tạo bài bản!
Nhược điểm Ko
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty sếp hơi dí việc, anh PM hướng dẫn tận tình

Nhân viên - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty có nhiều dự án lớn đặc biệt là dự án social, vào đây sẽ học được nhiều kinh nghiệm,ngoài ra sẽ được anh PM hướng dẫn tận tình,sếp quan tâm nhân viên
Nhược điểm Công ty sếp hơi dí việc (áp lực đấy). Thưởng tết được hộp bánh 100k mà mỗi tháng mất mẹ 100k phí công đoàn
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Đã từng làm tester 1 khoảng thời gian, nên có một số review như sau: - phỏng vấn đầu vào hỏi không đúng chuyên môn

Tester - Hà Nội - 15/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Đã từng làm tester 1 khoảng thời gian, nên có một số review như sau: - phỏng vấn đầu vào hỏi không đúng chuyên môn (nhiều khi không hiểu sao lại đậu) - dự án bẩn, xấu (toàn tuyển tts về code) - nhân viên đến và đi nhiều vô kể - k có nghiệp vụ, đến lúc test thì bảo là xem có giống bên facebook không (dự án clone lại con facebook) - không có hợp đồng, bảo hiểm - chậm lương - sếp không có chuyên môn
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

[KHÔNG BIẾT DỰ ÁN MXH EMSO ĐÃ RA MẮT HAY SẮP VỨT VÀO SỌT RỒI?] Ba KHÔNG: KHÔNG phúc lợi - KHÔNG trả lương - KHÔNG chuyên nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 04/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm gì cả
Nhược điểm [KHÔNG BIẾT DỰ ÁN MXH EMSO ĐÃ RA MẮT HAY SẮP VỨT VÀO SỌT RỒI?] Ba KHÔNG: KHÔNG phúc lợi - KHÔNG trả lương - KHÔNG chuyên nghiệp Để mình giải thích từng cái cho nhé + KHÔNG phúc lợi: công ty có sứ mệnh là “Xây dựng vì lợi ích cộng đồng, phát triển vì lợi ích quốc gia” nhưng mà Tự lại trốn thuế. Không hề làm HĐTV lẫn HĐ chính thức cho nhân viên, hỏi thì đùn đẩy hứa lên hứa xuống. Trốn kí hợp đồng hiển nhiên không đóng bảo hiểm cho nhân viên và cho nhân viên bất cứ hình thức phúc lợi nào khác. Vào làm mà bắt học việc 2 tuần KHÔNG LƯƠNG + thử việc 80% cái này là sai luật nha Đáng nói hơn đó là mỗi dịp liên hoan như là Tết chẳng hạn. Mang tiếng là CÔNG TY TỔ CHỨC CHO MỌI NGƯỜI nhưng lại tự ý trừ 100k vào tiền lương của nhân viên mà k hề thông báo. Chỉ nhưng ai để ý thấy tiền lương bị thiếu đi thắc mắc, lúc đó mới đk giải đáp, mà đã thế còn bị nói là “KHÔNG NGỜ EM ĐỂ Ý MẤY CÁI NHỎ NHẶT THẾ” Ủa alo 1234???. Đã thế liên hoan thì làm như trò mèo. Thu mỗi người 100k. 30 người là 3000k. Nói chung là tha hồ cho bữa ăn liên hoan đó mà Cty k phải bỏ ra thêm đồng nào. Quá là giỏi lun :)) + KHÔNG trả lương: Nợ lương cả tháng trời, đã thế còn chia làm hai đợt để trả. Nhưng nhân viên nghỉ sau tết tự ý trừ lương của những ngày nghỉ tết. Nhưng ai sau tết đi làm vài ngày rồi nghỉ cũng bị quỵt lương luôn. + KHÔNG chuyên nghiệp: A Tự thì chém gió như thần, văn hay chữ tốt, ý tưởng thì siêu tài, cứ có trong đầu là phun như sấm, nhưng biết cái mẹ gì đâu, chuyên môn thì không có. Mồm thì lúc nào cũng tự tin vào dự án rồi “sau này đối tác cần ta chứ ta k cần đối tác”. Họp với đối tác xong lúc nào cũng CUỘC HỌP THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP cơ mà ngày qua này chả có tí phản hồi nào. Công ty vẫn cứ éo le qua ngày. Nhân viên thì toàn tuyển tts để vắt kiệt sức lao động r cho té. Bảo hỗ trợ cho các bạn nhưng mà cứ lần lờ rồi quỵt luôn. Nói chung là vào đây k học hỏi được gì cả đâu các bạn nha. Nói chung là còn vô vàn bất cập, nhưng nhớ được tí nào kể được tí đó. Ai muốn trải nghiệm thì cứ vô làm nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại EMSO VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EMSO VIỆT NAM

EMSO VIỆT NAM

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên IT đã review EMSO VIỆT NAM

7 tháng trước

Môi trường làm việc quá là ổn áp đi!.(RV)

-Môi trường làm việc quá là ổn áp đi!. CEO theo dõi, quan tâm nhân viên từng li từng tí, nhưng vẫn không quên được phong thái, mindset của m...
Nhược điểm: -Sếp bảo thủ, tập quyền. Văn hóa cứng nhắc, làm ngoài giờ thứ Bảy, Chủ Nhật.

Nhân viên IT đã review EMSO VIỆT NAM

7 tháng trước

Mình thấy văn hóa OK mà, làm ra làm, chơi ra chơi. (RV)

-Dự án lớn, nhiều thách thức và cơ hội phát triển bản thân. Rất tự hào vì được đóng góp 1 chút công sức vào dự án. -Sếp Tech hơi gắt tý như...
Nhược điểm: - Lương thấp, trả không đúng năng lực, luôn luôn trễ lương, toàn ngày 20 mấy mới được nhận.

Nhân viên IT đã review EMSO VIỆT NAM

7 tháng trước

Mình vừa vào thử việc 2 tuần, thấy ổn anh em nhé. (RV)

-Mình vừa vào thử việc 2 tuần, thấy ổn anh em nhé. -Sản phẩm lớn, thách thức. Không lo hết việc. -Chế độ thì chưa biết, nhưng mình thấy...
Nhược điểm: - Tuần 7 ngày OT hết 7 ngày kể cả CN luôn, không lương OT -Công ty đội ngũ nhân sự kém. Làm việc không có quy trình

Lập trình viên đã review EMSO VIỆT NAM

4 tuần trước

Sản phẩm kinh doanh mạo hiểm

Mạng xã hội này chính ra là cực mạo hiểm đó . Lúc làm mình cũng ngồi nghĩ việc mxh emso mà ra mắt thì cũng chết hoặc thoi thóp như các mxh v...
Nhược điểm: Không

Lập trình viên đã review EMSO VIỆT NAM

1 tháng trước

So sánh quyền lợi mà cty ghi và thực tế

Không
Nhược điểm: Đây là quyền lợi mà cty ghi và thực tế: Mức lương: thỏa thuận (Áp KPI) - Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty