×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/01/2026
Ưu điểm
Văn phòng rộng rãi, có thời gian nghỉ trưa dài ở một số giai đoạn hoạt động (158 reviews)
Có dự án quy mô lớn, khối lượng công việc nhiều, phù hợp với người muốn thử sức áp lực cao (163 reviews)
Công việc mang tính thực chiến, tiếp xúc đa mảng kỹ thuật và sản phẩm (152 reviews)
Phù hợp với người muốn trải nghiệm nhanh môi trường startup công nghệ nội địa (94 reviews)
Nhược điểm
Tình trạng trả lương chậm kéo dài, có trường hợp nhiều tháng đến nhiều năm chưa được thanh toán đầy đủ (214 reviews)
Quyền lợi nhân viên thấp, thiếu thưởng, thiếu phúc lợi, mức lương thấp hơn mặt bằng chung (96 reviews)
Hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội không được thực hiện rõ ràng, xử lý chậm hoặc bỏ ngỏ (82 reviews)
Môi trường làm việc áp lực cao, dễ phát sinh mâu thuẫn nội bộ, ít ghi nhận nỗ lực cá nhân (167 reviews)
Đào tạo hạn chế, thực tập sinh và nhân sự mới khó tích lũy kỹ năng chuyên môn lâu dài (154 reviews)
1. Mô hình kiểu công ty gia đình, CEO và kế toán là người nhà nên cách làm việc hơi thiên vị, hay soi xét và nói chuyện dễ gây khó chịu.
2. Có làm dự án mạng xã hội nhưng sản phẩm còn chưa hoàn thiện, vẫn đi truyền thông nên khá khó hiểu.
3. Vào với kỳ vọng được hướng dẫn nhưng thực tế không có ai dẫn dắt rõ ràng. Công ty ít người, CEO trực tiếp “training” nhưng chủ yếu nói chung chung, thiếu chuyên môn và định hướng cụ thể.
4. Lương khá mập mờ, JD nói một kiểu nhưng vào làm lại tính theo sản phẩm. Giai đoạn đầu chưa có hỗ trợ rõ ràng, trao đổi cũng không minh bạch ngay từ đầu. Chủ yếu tuyển thực tập sinh, nên khó thu hút người có kinh nghiệm.
5. Không yêu cầu tăng ca trực tiếp nhưng giao task nặng, deadline gấp nên gần như phải tự làm ngoài giờ mới kịp.
6. Văn phòng cũ, điều kiện làm việc chưa tốt, không gian chưa được chăm chút nên trải nghiệm làm việc không thoải mái.
Lời khuyên cho quản lý
Cứ nói nhiều về chuyện “tạo ra giá trị”, nhưng thực tế đây là quan hệ hai bên cùng có lợi. Ngay từ đầu mà không rõ ràng về lương, thưởng, phúc lợi thì khó để nhân viên yên tâm làm việc lâu dài. Cách làm việc cũng hơi mâu thuẫn, nói cái gì cũng có thể dùng AI làm được, nhưng lại không đầu tư bài bản. Trao đổi về lương thì hay nói vòng vo, không rõ ràng, khiến người nghe khá mệt.
Ngoài nghỉ trưa đúng giờ thì chẳng được ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty mang tính chất gia đình, cơ cấu quản lý còn tập trung, cách trao đổi đôi khi chưa tạo được sự thoải mái cho nhân viên.
Sản phẩm và dự án đang trong giai đoạn hoàn thiện, tuy nhiên định hướng truyền thông chưa thực sự rõ ràng, dễ gây băn khoăn về chiến lược phát triển.
Quy mô công ty nhỏ, nguồn lực hạn chế nên việc đào tạo và dẫn dắt chưa bài bản, định hướng chuyên môn còn thiếu rõ ràng.
Chính sách lương thưởng chưa minh bạch, cách tính thu nhập thay đổi theo hiệu quả công việc khiến nhân viên khó nắm bắt và thiếu ổn định.
Khối lượng công việc và thời hạn đôi khi chưa hợp lý, có thể tạo áp lực về tiến độ.
Điều kiện văn phòng và cơ sở vật chất chưa được đầu tư đầy đủ, ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc hằng ngày.
Lời khuyên cho quản lý
Công ty thường nhấn mạnh yếu tố “tạo giá trị”, tuy nhiên các chính sách về lương, thưởng và phúc lợi chưa được trao đổi rõ ràng ngay từ đầu, dễ khiến nhân viên thiếu cảm giác minh bạch và gắn bó.
Định hướng làm việc đôi khi đặt nhiều kỳ vọng vào công nghệ, nhưng chưa có sự đầu tư tương xứng hoặc cách triển khai cụ thể, dẫn đến khoảng cách giữa kỳ vọng và thực tế.
Ngoài ra, việc trao đổi về thu nhập còn chưa rõ ràng, khiến ứng viên và nhân viên gặp khó khăn trong việc nắm bắt và yên tâm làm việc.
Nhược điểm:
Cơ sở vật chất xuống cấp, sàn bong tróc
Không gian làm việc thiếu sáng, khá bí bách
Tình trạng nhân sự biến động, nhiều người nghỉ
Có phả...
Nhược điểm:
1. Mô hình kiểu công ty gia đình, CEO và kế toán là người nhà nên cách làm việc hơi thiên vị, hay soi xét và nói chuyện dễ gây khó chịu....
Nhược điểm:
Cơ sở vật chất chưa được bảo trì tốt.
Không gian làm việc còn thiếu ánh sáng, tạo cảm giác chưa thoải mái.
Tình trạng biến động nhân sự kh...
Ngoài nghỉ trưa đúng giờ thì chẳng được ưu điểm gì
Nhược điểm:
Công ty mang tính chất gia đình, cơ cấu quản lý còn tập trung, cách trao đổi đôi khi chưa tạo được sự thoải mái cho nhân viên.
Sản phẩm và...