Cty mở cho lắm chi nhánh nhưng chắc ko có đủ tiền trả cho nhân viên nên đã bày mưu tính kế để trừ tiền, đã thế còn tính KPI theo luật rừng, thích thì trừ, ko thích vẫn trừ ?
Chưa kể lương 4tr5 làm 7749 công việc ko ngưng tay mà còn bị bắt bẻ lên bắt bẻ xuống, mò lá tìm sâu để trừ KPI vô tội vạ.
Ép nhân viên cũ nghỉ bằng cách tự ý chỉnh cách tính lương các thứ cho đã, ko thông báo trước đến lúc tính lương thì kêu bên trên yêu cầu làm vậy, công thức lương thưởng mập mờ để dễ trừ lương nhân viên.
Ép người cũ nghỉ để tuyển người mới vô, lương người mới vào thì hạ lương thấp xuống.
Nếu muốn vào công ty này xin hãy cân nhắc, phô trương cho lắm chi nhánh vào nhưng bên trong thì thối nát vô cùng