Dành cho bạn nào đang định vào công ty mỹ phẩm Hasaki thì nên cân nhắc thật kỹ. Logo thì xanh nhưng trải nghiệm lại không “xanh” như vậy. Mình vốn cũng khá nhẫn nhịn khi đi làm, nhưng đây là lần đầu nghe chuyện công ty tính KPI sai rồi quay lại đề nghị điều chỉnh thu nhập vì lý do “đã tính nhầm”. Nhân viên góp ý mấy ngày liền nhưng câu trả lời vẫn là do KPI cao và cần xem xét lại, rồi hỏi ngược lại nhân viên mong muốn điều gì.
Thu nhập khối văn phòng vốn đã ở mức khiêm tốn, vậy mà còn phát sinh chuyện điều chỉnh ngược khiến nhiều người khó hiểu. Trong khi đó, lời hứa tăng lương đã được nhắc suốt gần hai năm, mỗi 6 tháng xét một lần nhưng mức điều chỉnh rất nhẹ, thậm chí nhiều người chờ mãi vẫn chưa thấy thay đổi rõ ràng.
Cách tính lương và KPI thiếu minh bạch, mỗi lần hỏi lại được trả lời đang “xây dựng lại phương án”. Bên cạnh đó, áp lực từ khách hàng cũng khá lớn do hệ thống online đôi lúc gặp lỗi, nhưng việc xử lý chưa thật sự ổn định.
Nếu bạn chấp nhận môi trường có nhiều biến động và cơ chế thu nhập chưa rõ ràng thì có thể thử. Còn nếu ưu tiên sự minh bạch và ổn định, nên suy nghĩ kỹ trước khi quyết định.