1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

IKAME VIỆT NAM ★ 3.6

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh

Review IKAME VIỆT NAM

Cập nhật 27/02/2026 15:57
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 89 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 12/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc ổn, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở (113 reviews) 
  • Văn hoá công ty thân thiện, nhiều chương trình (104 reviews) 
  • Phù hợp với người đi làm mục đích chính là ưu tiên cộng đồng, môi trường, phong trào đội nhóm (177 reviews) 
  • Quy trình đang dần hoàn thiện, không ảnh hưởng quá nhiều đến công việc (79 reviews) 
  • Văn phòng làm việc đẹp, tiện nghi (138 reviews)  

Nhược điểm

  • Mức lương thấp so với mặt bằng chung, mức tăng lương chưa tương xứng với công việc (195 reviews) 
  • Quy trình làm việc chưa rõ ràng, nhân viên cần tự tìm hiểu nhiều (211 reviews) 
  • Quy trình đào tạo chưa bài bản, thiếu những buổi chia sẻ kinh nghiệm (197 reviews) 
  • Văn hóa xây dựng con người thiếu thực tế (241 reviews)  
  • Không phù hợp với người thích môi trường năng động, cạnh tranh (105 reviews) 
4.0
★ ★ ★ ★ ★
27/02/2025

Vừa phỏng vấn xong, ấn tượng ban đầu khá ổn

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nay mới đi phỏng vấn về, tổng quan thấy được đấy , văn phòng đẹp, tiếp đón nhiệt tình, buổi phỏng vấn nói chung ổn, phải vào đã mới review kỹ hơn được, đang đợi kết quả tiện lên nghĩa review luôn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
27/02/2025

Tham quan văn phòng iKame và rất ấn tượng

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được tham quan văn phòng công ty, thấy anh chị ở đây rất nhiệt tình và nice ạ. Văn phòng thì đẹp k phải bàn, công ty mơ ước của e. Cảm ơn iKame ạ.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
27/02/2025

Quen môi trường startup thì sẽ thấy ở đây khá thoải mái

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bác nào chưa làm môi trường startup chắc bỡ ngỡ chứ em vẫn 3 công ty trước giờ đều startup to nhỏ đủ cả, thấy ở đây làm việc thoải mái vãi ra. Làm việc các thứ linh hoạt chứ không bị gò bó như nhiều doanh nghiệp ngoài. Sếp thoải mái, lúc review công việc thì cũng căng thẳng nhưng được cái thẳng thắn, hỗ trợ cũng nhiệt tình.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
27/02/2025

Môi trường tích cực, chỉ kẹt mỗi thang máy giờ cao điểm

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trước vào nghe review cũng hơi rén nhưng vào rồi thấy công ty tích cực và chịu lắng nghe. Cũng đang cải thiện những vấn đề chưa tốt để tạo môi trường làm việc ok nhất cho nhân viên rồi.
Nhược điểm
Điểm trừ duy nhất là đợi thang máy đầu h sáng với h ăn trưa là siêu lâu, mặc dù toà xịn nhiều thang máy mà vẫn tắc .
5.0
★ ★ ★ ★ ★
27/02/2025

Thưởng năm nay cũng ấm, nhả vía cho anh em

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thưởng năm nay nhìn chung cũng ấm, nhả vía cho mấy bồ :>.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
24/02/2025

Lương thưởng so với mặt bằng chung khá ok (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty hợp với các bạn trẻ năng động, cầu tiến, vào được đào tạo học hỏi nhiều, văn hóa nội bộ cũng rất được đầu tư
Nên là dù có 1 vài case đặc biệt trong dĩ vãng thì nhìn chung iKame vẫn là môi trường tốt và tử tế với nhân viên
Thu nhập (lương + thưởng) so với mặt bằng chung trên thì trường thì mình thấy khá ngon, quan điểm cá nhân trên thu nhập thực tế của mình. Sếp vui, đồng nghiệp vui, ít drama hơn nhiều so với những môi trường trước đó mình làm
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
12/02/2025

Công ty nhìn chung ok, đáng vào

Content Writer
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có quy mô lớn trong ngành, môi trường linh hoạt, thoải mái không bị gò bó, công ty cũng có rất nhiều cơ hội để phát triển.
Văn phòng đẹp.
Lãnh đạo cũng có tầm nhìn, thân thiện dễ gần, năng lực tốt.
Nhược điểm
Thang máy lâu đặc biệt là buổi sáng và buổi trưa mặc dù cũng là tòa nhà hạng A.
Còn lại thì dễ tính nên thấy ok hết.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/02/2025

Công ty gia đình, Lương thấp. Ghi JD ảo, nhiều drama (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­
Nhược điểm
- Công ty gia đình
- Quá nhiều câu chuyện kinh khủng
- Nói thẳng ai muốn phát triển bản thân/phát triển sự nghiệp thì KHÔNG NÊN vào cái cty này
- Lương thấp. Ghi JD ảo thôi
3.0
★ ★ ★ ★ ★
11/02/2025

Review 2 lần 1 năm, lương trả theo năng lực, được offer 80% so với mức lương để trên JD

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cũng gọi là hài lòng, chắc kỳ vọng mỗi người khác nhau. Khúc mắc về lương thưởng thì cũng không nhiều, có thì cũng hỏi quản lý luôn rồi
Nhược điểm
Công ty gia đình. Nói thẳng ai muốn phát triển bản thân/phát triển sự nghiệp thì KHÔNG NÊN vào cái cty này. Lương thấp. Ghi JD ảo thôi. Review 2 lần 1 năm, lương trả theo năng lực, mình được offer 80% so với mức lương để trên JD
1.0
★ ★ ★ ★ ★
07/02/2025

Lương thấp , Quản lý nhân viên yêu đương nâng đỡ nhau lên chức, Ngoài mặt đồng lòng bên trong silent treatment (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Lương thấp
- Quản lý nhân viên yêu đương nâng đỡ nhau lên chức. Ngoài mặt đồng lòng bên trong silent treatment
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/01/2025

Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, Review lương 2 lần 1 năm là có thật, công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi (CTT)

Nhân viên kho
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Review lương 2 lần 1 năm là có thật, tôi được tăng lương 2 đợt review này cũng có mà ngoài 2 đợt này cũng có (lý do có sự phát triển đột phá nên Sếp tăng luôn, tự sếp bảo thế)
- Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS, nói thật vẫn có năm thưởng của tôi cũng cao đột biến hơn thật do công ty làm ăn tốt
cá nhân thì tôi chưa thấy chê gì, lương và thưởng ở công ty thì ai biết người đó thôi, nên đấy là trường hợp của tôi, của người khác thì chịu, thấy cũng có bác bàn luận kêu về vấn đề này nên tôi có góp ý như sau
- Về lương khi ứng tuyển thấy HR công ty trả không đúng năng lực hoặc thấp hơn so với thị trường thì mạnh bạo đề xuất lại, không thương lượng đk thì thôi,coi như đôi ta không thuộc về nhau. Tránh kiểu "thôi cứ vào thử xem sao" rồi ôm hậm hực, đã vào là vào thật luôn chứ thì cái gì, làm với nhau 8t/ngày bực bội nhiều tổn thọ lắm
- Về thưởng + review lương: Kinh nghiệm là cứ bám theo EKS mà làm, làm gì thì note ra hết để quản lý còn biết. Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đánh giá sai thì cũng có thể lắm. Trường hợp nữa là có khi các bác đang ngộ nhận về năng lực bản thân thì ít nhất cũng được sếp clear cho mà biết lý do. Ngồi lại mà vẫn không tìm được tiếng nói chung thì chúng ta lại không thuộc về nhau tiếp.
nói nhiều vậy chứ tôi thấy công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi, chia sẻ quan điểm, không phại ngại đâu, quyền lợi của mình mà, thế nhá!
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, Review lương 2 lần 1 năm (CTT)

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
thấy nhiều người hỏi về lương thưởng ở iKame quá, nhân tiện làm 3 năm rồi, để góp ít review cho xôm
- Review lương 2 lần 1 năm là có thật, tôi được tăng lương 2 đợt review này cũng có mà ngoài 2 đợt này cũng có (lý do có sự phát triển đột phá nên Sếp tăng luôn, tự sếp bảo thế)
- Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS, nói thật vẫn có năm thưởng của tôi cũng cao đột biến hơn thật do công ty làm ăn tốt
cá nhân thì tôi chưa thấy chê gì, lương và thưởng ở công ty thì ai biết người đó thôi, nên đấy là trường hợp của tôi, của người khác thì chịu, thấy cũng có bác bàn luận kêu về vấn đề này nên tôi có góp ý như sau
- Về lương khi ứng tuyển thấy HR công ty trả không đúng năng lực hoặc thấp hơn so với thị trường thì mạnh bạo đề xuất lại, không thương lượng đk thì thôi,coi như đôi ta không thuộc về nhau. Tránh kiểu "thôi cứ vào thử xem sao" rồi ôm hậm hực, đã vào là vào thật luôn chứ thì cái gì, làm với nhau 8t/ngày bực bội nhiều tổn thọ lắm
- Về thưởng + review lương: Kinh nghiệm là cứ bám theo EKS mà làm, làm gì thì note ra hết để quản lý còn biết. Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đánh giá sai thì cũng có thể lắm. Trường hợp nữa là có khi các bác đang ngộ nhận về năng lực bản thân thì ít nhất cũng được sếp clear cho mà biết lý do. Ngồi lại mà vẫn không tìm được tiếng nói chung thì chúng ta lại không thuộc về nhau tiếp.
nói nhiều vậy chứ tôi thấy công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi, chia sẻ quan điểm, không phại ngại đâu, quyền lợi của mình mà, thế nhá!
Nhược điểm
­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­
3.0
★ ★ ★ ★ ★
10/01/2025

Anh em nào muốn phát triển career path theo hướng dev thì không nên ở đây lâu dài

Nhân viên IT
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nói thật là ở ngành app khá non trẻ và mới thì iKame là 1 sự lựa chọn tốt rồi.
Nói thật công ty App ở VN thì ko thuộc vào hàng cty Tech :))), làm MMO thôi, MMO mới là đúng định vị chứ Tech thì sao đã làm với được.
Đặc thù MMO thì các bạn biết rồi đấy, mấy bé intern, fresher đi làm được 2-3 năm thì hợp chứ cỡ senior vào đây làm sau này ko có bên Tech nào tuyển bạn lại đâu, chỉ làm MMO được tiếp thôi.
Nhược điểm
À quên review Ikame thêm.
Ikame Game ko biết như nào chứ Ikame App mình thấy non trẻ quá, từ năng lực của lãnh đạo đến nhân viên. Cơ mà cty này (Ikame tổng) nói chung có mấy cái trò xây dựng văn hoá khá ảo, đi làm việc cơ mà cứ thích bắt nhân viên làm Đảng Viên, tuyệt đối trung thành tận tuỵ và bảo mật, lại còn hay dao giảng về mindset này nọ.
Btw thì mình thấy nếu ở lại đây hơn năm mình ra ngoài ko cạnh tranh được ở các cty Tech thực sự với quả văn hoá ảo nên mình tẩu luôn giai đoạn đầu.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/01/2025

văn phòng có vẻ đẹp, môi trường làm việc thân thiện, reivew 2 lần 1 năm nhưng cũng như làm cho có, mức lương được tăng chả đáng với công súc bỏ ra. (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
văn phòng có vẻ đẹp, môi trường làm việc thân thiện, chế độ ưu đãi nhân viên đầy đủ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­
Nhược điểm
Mặc dù nhìn văn phòng có vẻ đẹp, môi trường làm việc thân thiện, chế độ ưu đãi nhân viên này nọ blab blab..., NHƯNG thật tế khi các bác làm việc ở đây tầm 1 tháng sẽ thấy có gì đó sai sai.

Mặc dù có đợt reivew 2 lần 1 năm nhưng cũng như làm cho có, mức lương được tăng chả đáng với công súc bỏ ra.

À còn nữa, mặc dù ban lãnh đạo đều bô bô là sẽ lắng nghe mọi ý kiến nhân viên, nhưng bạn thử góp ý thử xem sẽ có 1 vài bất ngờ cho bạn đó kkk.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
08/01/2025

Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
cho xôm
- Review lương 2 lần 1 năm là có thật, tôi được tăng lương 2 đợt review này cũng có mà ngoài 2 đợt này cũng có (lý do có sự phát triển đột phá nên Sếp tăng luôn, tự sếp bảo thế)
- Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS, nói thật vẫn có năm thưởng của tôi cũng cao đột biến hơn thật do công ty làm ăn tốt
cá nhân thì tôi chưa thấy chê gì, lương và thưởng ở công ty thì ai biết người đó thôi, nên đấy là trường hợp của tôi, của người khác thì chịu, thấy cũng có bác bàn luận kêu về vấn đề này nên tôi có góp ý như sau
Nhược điểm
- Về lương khi ứng tuyển thấy HR công ty trả không đúng năng lực hoặc thấp hơn so với thị trường thì mạnh bạo đề xuất lại, không thương lượng đk thì thôi,coi như đôi ta không thuộc về nhau. Tránh kiểu "thôi cứ vào thử xem sao" rồi ôm hậm hực, đã vào là vào thật luôn chứ thì cái gì, làm với nhau 8t/ngày bực bội nhiều tổn thọ lắm
- Về thưởng + review lương: Kinh nghiệm là cứ bám theo EKS mà làm, làm gì thì note ra hết để quản lý còn biết. Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đánh giá sai thì cũng có thể lắm. Trường hợp nữa là có khi các bác đang ngộ nhận về năng lực bản thân thì ít nhất cũng được sếp clear cho mà biết lý do. Ngồi lại mà vẫn không tìm được tiếng nói chung thì chúng ta lại không thuộc về nhau tiếp.
nói nhiều vậy chứ tôi thấy công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi, chia sẻ quan điểm, không phại ngại đâu, quyền lợi của mình mà, thế nhá!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
07/01/2025

Mặc dù có đợt reivew 2 lần 1 năm nhưng cũng như làm cho có, mức lương được tăng chả đáng với công súc bỏ ra

Nhân viên IT
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
văn phòng có vẻ đẹp, môi trường làm việc thân thiện, chế độ ưu đãi nhân viên này nọ blab blab... công ty tích cực và chịu lắng nghe. Cũng đang cải thiện những vấn đề chưa tốt để tạo môi trường làm việc ok nhất cho nhân viên rồi
Nhược điểm
NHƯNG thật tế khi các bác làm việc ở đây tầm 1 tháng sẽ thấy có gì đó sai sai. Mặc dù có đợt reivew 2 lần 1 năm nhưng cũng như làm cho có, mức lương được tăng chả đáng với công súc bỏ ra. À còn nữa, mặc dù ban lãnh đạo đều bô bô là sẽ lắng nghe mọi ý kiến nhân viên, nhưng bạn thử góp ý thử xem sẽ có 1 vài bất ngờ cho bạn đó
5.0
★ ★ ★ ★ ★
05/01/2025

Sau trải nghiệm nhiều nơi mới nhận ra iKame vẫn ổn

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau khi rời iKame, mình đi trải nghiệm nhiều môi trường khác nhau — từ công ty gia đình, công ty Việt Nam đóng bảo hiểm thấp, đến startup lôm côm — mới nhận ra iKame thực sự là môi trường ổn hơn nhiều. Công ty phù hợp với những ai cầu tiến, chịu khó học hỏi và phù hợp với văn hóa công ty, giúp gắn bó lâu dài. Lương có thể không quá cao nhưng thưởng tốt nếu làm việc hiệu quả. Hiện nay thấy iKame phát triển mạnh trên mạng xã hội, cảm giác công ty đã thay đổi tích cực so với trước. Nếu có cơ hội, mình sẽ cân nhắc ứng tuyển lại. Hồi đó nghỉ việc còn “trẩu” nên đánh giá hơi vội vàng, giờ nghĩ lại mới thấy giá trị thực của môi trường này.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty iKame được đề cập trong reviews này.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
26/12/2024

Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đánh giá sai thì cũng có thể lắm (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Về lương khi ứng tuyển thấy HR công ty trả không đúng năng lực hoặc thấp hơn so với thị trường thì mạnh bạo đề xuất lại, không thương lượng đk thì thôi,coi như đôi ta không thuộc về nhau. Tránh kiểu "thôi cứ vào thử xem sao" rồi ôm hậm hực, đã vào là vào thật luôn chứ thì cái gì, làm với nhau 8t/ngày bực bội nhiều tổn thọ lắm. Về thưởng + review lương: Kinh nghiệm là cứ bám theo EKS mà làm, làm gì thì note ra hết để quản lý còn biết. Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đánh giá sai thì cũng có thể lắm. Trường hợp nữa là có khi các bác đang ngộ nhận về năng lực bản thân thì ít nhất cũng được sếp clear cho mà biết lý do. Ngồi lại mà vẫn không tìm được tiếng nói chung thì chúng ta lại không thuộc về nhau tiếp.
nói nhiều vậy chứ tôi thấy công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi, chia sẻ quan điểm, không phại ngại đâu, quyền lợi của mình mà
Nhược điểm
Không
4.0
★ ★ ★ ★ ★
26/12/2024

Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS (RV)

Nhân viên IT
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Review lương 2 lần 1 năm là có thật, tôi được tăng lương 2 đợt review này cũng có mà ngoài 2 đợt này cũng có (lý do có sự phát triển đột phá nên Sếp tăng luôn, tự sếp bảo thế). Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS, nói thật vẫn có năm thưởng của tôi cũng cao đột biến hơn thật do công ty làm ăn tốt.
Nhược điểm
cá nhân thì tôi chưa thấy chê gì, lương và thưởng ở công ty thì ai biết người đó thôi, nên đấy là trường hợp của tôi, của người khác thì chịu,
4.0
★ ★ ★ ★ ★
24/12/2024

Có nhiều chương trình được tổ chức cho nhân viên vào nhiều dịp khác nhau (GL)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mọi người đều rất tốt bụng và ủng hộ.
- Mức lương cũng khá cao so với các công ty khác.
- Có nhiều chương trình được tổ chức cho nhân viên vào nhiều dịp khác nhau.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đang xem 21 - 40 / 89 phỏng vấn

Bạn làm việc tại IKAME VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IKAME VIỆT NAM

IKAME VIỆT NAM

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh IKAME VIỆT NAM Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng đã review IKAME VIỆT NAM

3 tuần trước

Trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và chuyên nghiệp

Đi phỏng vấn thấy văn phòng đẹp, HR và anh phỏng vấn chuyên môn nhiệt tình. Nhìn chung chưa phỏng vấn ở công ty nào mà thoải mái như này nên...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review IKAME VIỆT NAM

9 tháng trước

Môi trường làm việc ổn định, có hỗ trợ đồ ăn và điều kiện văn phòng tốt

HR và anh phỏng vấn chuyên môn nhiệt tình Vào cty được hơn 2 thg thấy cũng ổn,cũng đầu tư vào các hoạt động tinh thần và học tập khá nhiều....
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review IKAME VIỆT NAM

3 tuần trước

Đi một vòng mới thấy iKame vẫn là lựa chọn tốt

Sau khi nghỉ iKame thì mình có đi ngao du khắp nơi, theo mấy lời rù ếm còn trẻ thì hãy đi nhiều nơi để trải nghiệm, học hỏi, mình thấy cái đ...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review IKAME VIỆT NAM

10 tháng trước

Môi trường thử việc đáng giá với sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp

2 tuần thử việc tại đây thật sự rất tích cực và vui vẻ. Mọi người trong và ngoài team đều nhiệt tình, thân thiện giúp mình nhanh chóng hòa n...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review IKAME VIỆT NAM

10 tháng trước

Khi công ty đòi hỏi nhiều nhưng không đáp ứng mức lương cơ bản

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Trải nghiệm phỏng vấn của tôi với công ty này thật sự rất thất vọng. Buổi phỏng vấn kéo dài, nhưng phần lớn thời gian lại dành để người phỏn...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: +84 948147999

https://ikameglobal.com/career...

Trụ sở công ty
Tầng 10 tòa Peak View, 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo