Lương cao, đúng hạn, phúc lợi ổn, bánh ê hề, nhiều sự kiện nội bộ tặng quà giá trị cho nhân viên, môi trường đồng nghiệp khối văn phòng giúp đỡ nhau, thoải mái phát triển năng lực, sếp có tầm nhìn, giỏi, cổ vũ nhân viên phát triển sự nghiệp, đề xuất cái mới. Cơ cấu nhân sự đang trẻ hóa, nhiều chương trình tuyển gen Z vào để có làn gió mới
Công ty gia đình nên chồng là giám đốc, vợ là KTT, em họ là trưởng phòng kinh doanh, em họ đi làm trễ thì được còn mình thì không.